plazo caducidad ere

67205 resultados para plazo caducidad ere

  • Derrogado Ley de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Paisaje, de la Comunitat Valenciana (Ley 5/2014, de 25 de julio)
    ... siguen con la necesidad de desplazarse para sobrevivir a largo plazo. Una infraestructura verde, compuesta por los espacios naturales, cursos y ... égimen sancionador, destaca un cambio importante en el plazo de caducidad de la acción de restauración de la legalidad urbanística, que pasa a ...
  • STSJ Cataluña 24/2014, 2 de Junio de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El despido colectivo deberá ir precedido de un periodo de consultas, con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a treinta días naturales, o de quince en el caso de empresas de menos de cincuenta trabajadores. La consulta con los representantes legales de los trabajadores deberá versar, como mínimo, sobre las posibilidades de...

    ... El informe deberá ser evacuado en el improrrogable plazo" de 15 días desde la notificación a la autoridad laboral de la finalizaci\xC3" ... ón constituye el "dies a quo" para el cómputo del plazo de caducidad para ejercer la acción de despido, y que en el nuevo Reglamento ya antes ...
  • Los expedientes extintivos en el ámbito de las Administraciones Públicas
    ... 43.1 RD 1483/2012, comunicar el inicio del procedimiento, « en el plazo y con la documentación e información a la que se refiere el artículo ... á la terminación del procedimiento de despido colectivo por caducidad, sin perjuicio , en su caso, de la posibilidad de iniciar un nuevo ...
  • Jurisprudencia contencioso-administrativa: el caso Aznalcóllar
    ... Igualmente la potestad sancionadora y declaración de caducidad». 3. Art. 118: «Las escombreras, los depósitos de residuos, balsas y ... No es aceptable que al particular no le favorezca el plazo prescriptivo cuando se tramita un procedimiento administrativo frente a la ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 959/2015, 28 de Diciembre de 2015

    DESPIDO. El proceso individual de despido se suspende hasta la resolución de la demanda formulada por los representantes de los trabajadores, sin especificar que necesariamente deba producirse por sentencia, y que una vez firme tiene la eficacia de cosa juzgada, debe entenderse que esta eficacia deriva tanto de la sentencia que resuelve la demanda de despido colectivo como del acuerdo de...

    ... afectados por el despido de manera forzosa, se acuerda abrir un plazo de adscripción voluntaria durante los siete días siguientes a la firma ... de impugnación individual, suspendiéndose también el plazo de caducidad para que los afectados puedan ejercitar su derecho y mediante el mecanismo ...
  • STSJ Andalucía 35/2018, 11 de Enero de 2018

    DESPIDO. Una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se creía asistido, debe ser calificada como discriminatoria y radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental [tutela judicial], ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de...

    ... artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, y la correlativa caducidad de la acción por aplicación del artículo 59 del Estatuto de los ... ón deberán haber ganado firmeza a la fecha de finalización del plazo de interposición del recurso", advirtiéndose, respecto a las sentencias ...
  • STSJ Canarias 80/2015, 27 de Enero de 2015

    DESPIDO. El rendimiento es una herramienta para seleccionar a los trabajadores, cuya capacidad y productividad sea menor que las de la mayoría, lo que constiutuye un medior razonable y objetivo, que se cohonesta plenamente con el objetivo propuesto; mejorar la competitividad y productividad de la empresa. Se desestima la suplicación.

    ... Se obtuvo en marzo 2.012 ... NOVENO.- En el plazo conferido por la legislación vigente, un mes, se interpone el día ... Tal desestimación se fundó en la caducidad de la accion de despido ... El recurso es objeto de impugnación por ...
  • STSJ Cataluña 1522/2015, 27 de Febrero de 2015

    DESPIDO. Será nula la extinción del contrato acordada por el empresario sin respetar las prioridades de permanencia que pudieran estar establecidas en las leyes, los convenios colectivos o en el acuerdo alcanzado durante el periodo de consultas. Esta nulidad no afectará a las extinciones que dentro del mismo despido colectivo hayan respetado las prioridades de permanencia, de lo que se infiere,...

    ... El plazo" de ejecución de las medidas previstas en el presente Acuerdo, se extender\xC3" ... , que solamente puede decidir impugnar en el corto plazo de caducidad de 20 días hábiles, para cuya eficacia prescribe el legislador para todo ...
  • Aportaciones críticas al régimen de impugnación de acuerdos comunitarios

    Impugnación acuerdos Tras la Ley 8/1999, de 6 de abril, de Reforma de la Ley 49/1960, de 21 de julio, sobre Propiedad Horizontal, fueron muchas e importantes las innovaciones introducidas en el régimen jurídico de esta forma especial de propiedad, innovaciones que inspiraron, en su día, una más que abundante y fructífera literatura jurídica. Han pasado ya varios años desde la entrada...

    ... que deben concurrir para que éstos puedan ser impugnados, la caducidad de la acción y la repercusión que todo ello pueda tener sobre la ... 16, regla 4.º, la posibilidad de ejercitar su acción dentro del plazo" de caducidad de un mes, a contar desde la notificación ... @@2. Art\xC3" ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 640/2014, 21 de Julio de 2014

    Se debate: la exhaustividad exigible en las cartas individuales que provienen de un despido colectivo finalizado con acuerdo -criterios de selección sobre cada trabajador-; la simultaneidad de la comunicación y el abono de la indemnización, y; el salario.

    ... Condeno a BANKIA S.A. a optar en un plazo de cinco días entre la readmisión del actor o el abono al mismo de una ... ón individual dará comienzo una vez transcurrido el plazo de caducidad de veinte días para el ejercicio de la acción por los representantes de ...
  • La reforma del mercado laboral

    Tras la reforma del mercado de trabajo aprobada en el año 2010, se ha vuelto a modificar significativamente en el año 2012 nuestro mercado laboral. Esta última reforma fue provisionalmente acordada por el Consejo de Ministros mediante Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, que entró en vigor el 12 de febrero de 2012 (RDL 3/2012). Con posterioridad ha sido tramitada como proyecto de ley por el

    ... la construcción, cuya reactivación es improbable a corto y medio plazo -quizás también a largo- han dejado sin empleo a muchos jóvenes que ... Se especifica de forma expresa en la norma que el plazo de caducidad de la acción individual del despido se suspenderá por la presentación ...
  • Laboral y seguridad social
    ... ya denunciados a la fecha de entrada en vigor de la Ley 3/2012, el plazo de un año se computa desde la entrada en vigor de la ley ... (vii) En ...
  • STSJ Cataluña 33/2014, 24 de Julio de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. Se entenderá que la disminución es persistente si durante tres trimestres consecutivos el nivel de ingresos...

    ... la contestación a la demanda alegó la excepción procesal de caducidad de la acción, al estar presentada la demanda fuera del plazo legal. Hay ...
  • STSJ País Vasco 272/2014, 4 de Febrero de 2014

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO NULO. HUELGA. A pesar de lo reprobable y merecedora de sanción de la conducta trabajador, no debe configurarse como un incumplimiento de suma gravedad y suficiencia para pretender la imposición de la sanción más grave, cual es el despido, ya que concurren una serie de factores y contextos delimitadores que atenúan las consecuencias y disminuyen la...

    ... Que en la referida carta se le informa al actor que dispone de un plazo de tres días para formular alegaciones o bien pliego de descargos en su ... , permitiendo que el empresario pueda imponer en el plazo de caducidad" de los 10 días siguientes a la firmeza de esta Sentencia, previa readmisi\xC3" ...
  • STSJ Cataluña 23/2013, 21 de Mayo de 2013

    Trabajo de las empresas del grupo. Nulidad del despido colectivo por fraude. Contratos de créditos participativos por valores. Condición de administrador

    ... 2011 en su contabilidad como inversiones financieras a corto plazo una serie de créditos participativos sin devengo de interés, vencimiento ... de extinción (46), afirmando que se produce con ello la caducidad del procedimiento y la necesidad de abrir un nuevo proceso de despido ...
  • STSJ Andalucía 1086/2016, 21 de Abril de 2016

    IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. El despido colectivo deberá ir precedido de un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a treinta días naturales, o de quince en el caso de empresas de menos de cincuenta trabajadores. La consulta con los representantes legales de los trabajadores deberá versar sobre las posibilidades de evitar o reducir...

    ... traslado de la misma a los demandados y requerirles para que en el plazo de cinco días presentaran la documentación preceptiva, ordenar a las ... Por estas, que comparecieron al juicio, se opuso la caducidad de la acción respecto a las mismas, y negaron la sucesión alegada ...
  • STSJ Galicia 3132/2014, 9 de Junio de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO COLECTIVO. El devenir de la actividad económica de la empresa empleadora posterior al despido colectivo permite descartar la realidad de esas afirmaciones fácticas dirigidas a transmitir la idea de superación cuasi inmediata de una situación de crisis económica. No en vano la empresa empleadora está sometida a un concurso voluntario en el cual se ha aprobado la...

    ... Mercantil MUMA Sociedad Limitada ha alegado la excepción de caducidad de la acción de despido que debe ser analizada con carácter previo al ... a que nos ocupa no procedemento de autos, se entenderá suspendido o plazo de caducidade dende a presentación da demanda ata a firmeza do Auto que ...
  • STSJ Extremadura 447/2013, 22 de Octubre de 2013

    Despido colectivo. Comunicación de la decisión final a los representantes legales. Forma. Efectos de su omisión

    ... En el mismo acto de juicio se acordó suspender el plazo para dictar sentencia concediendo a las partes el plazo de quince días ... su decisión sobre el despido colectivo, se producirá la caducidad del procedimiento de despido colectivo en los términos que ...
  • STSJ Cantabria 524/2016, 20 de Mayo de 2016

    RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE DEPORTISTAS PROFESIONALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El abandono voluntario y recíproco del contrato por ambas partes evidencia la existencia de un supuesto de mutuo disenso que supone la extinción o resolución del vínculo contractual por retractación bilateral y a la hora de establecer sus efectos, habrá que atender al contenido del contrato, así como a las...

    ... Referida la existencia de caducidad de la acción de despido, ningún acto extintivo de tal naturaleza existe ... Por ello, y conforme al artículo 59.2, el plazo se computa desde que la acción pudo ejercitarse, como también dispone el ...
  • STS, 19 de Febrero de 2007

    Nulidad de la resolución aprobatoria del expediente de regulación de empleo. Acción de despido. Decisión administrativa autorizante de la extinción de los contratos. Unificación de doctrina por el trabajador demandante

    ... a la parte recurrida para que formalizara su impugnación en el plazo de diez días ... QUINTO.- Evacuado el trámite de impugnación, se dio ... no es relevante que en la sentencia de contraste se suscite la caducidad de la acción por despido y que en recurrida lo que se debata sea la falta ...
  • Resarcimiento de daño moral por intromisión ilegítima en la intimidad del otro cónyuge
    ... En tercer lugar, se amplía el plazo de reclamación previsto en el art. 1968.2 CC, para el ejercicio de la ... plazo se calii ca en el número cuarto del precepto, como de caducidad, y no, como de prescripción, de modo que no admitirá interrupción ...
  • Procedimiento del despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
    ... La comisión debe estar constituida en el plazo máximo de 7 días desde la fecha de la referida comunicación , salvo que ... comunicado la decisión de despido colectivo, se producirá la caducidad del procedimiento de despido colectivo , sin que pueda notificar los ...
  • STS, 14 de Junio de 2007

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. En el caso que aquí nos ocupa la decisión contencioso-administrativa declarando la nulidad de la resolución administrativa previa que había habilitado a la empresa para extinguir la relación laboral que le unía a todos sus trabajadores no solo afectó al trabajador que la recurrió sino obviamente a todos los trabajadores que estaban incluidos en aquella...

    ... lo que revocó la sentencia de instancia que había apreciado caducidad de la acción de despido por él ejercitada sobre el argumento de que al ... en su día ni haber accionado por despido entonces, el plazo para el ejercicio de aquella original acción de despido había caducado ...
  • STS, 24 de Enero de 2007

    "EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL. NULIDAD DE EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. REINGRESO DEL TRABAJADOR. ACCIÓN POR DESPIDO. Se promueve demanda por despido. La decisión contencioso-administrativa declarando la nulidad de la resolución administrativa previa que había habilitado a la empresa para extinguir la relación laboral que le unía a todos sus trabajadores no solo afectó al trabajador que la

    ... lo que revocó la sentencia de instancia que había apreciado caducidad en la acción de despido por él ejercitada sobre el argumento de que al ... en su día ni haber accionado por despido entonces, el plazo para el ejercicio de aquella original acción de despido había caducado ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 597/2015, 14 de Septiembre de 2015

    DESPIDO. Con independencia de que los demandantes pudieran haber anticipado el ejercicio de sus respectivas acciones, es lo cierto que no cabe, acordar por auto el archivo de las demandas, ni menos aún justificar tal resolución en la ausencia de acción, por parte de los demandantes, para demandar por despido, que efectivamente ya se ha producido, introduciendo así una nueva causa de archivo, la...

    ... de las demandas individuales, sino exclusivamente para suspender el plazo de caducidad de las acciones individuales ... Se trata, conforme así ...

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