organizacion internacional del trabajo
404052 resultados para organizacion internacional del trabajo
71 documentos prácticos sobre organizacion internacional del trabajo
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Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
... causa de extinción del contrato de trabajo el art. 49.1.i) del Real Decreto ...Organización Internacional del Trabajo [1] (ratificado por España y vigente desde ...
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Derecho a la negociación colectiva laboral
... 98 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre aplicación de los principios del derecho ...
147195 disposiciones normativas sobre organizacion internacional del trabajo
- Versión original Real Decreto 357/2015, de 8 de mayo, sobre cumplimiento y control de la aplicación del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006, de la Organización Internacional del Trabajo, en buques españoles.
- Vigente Real Decreto sobre cumplimiento y control de la aplicación del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006, de la Organización Internacional del Trabajo, en buques españoles. (Real Decreto 357/2015, de 8 de mayo)
- Vigente Constitución de la Organización Internacional de Trabajo
- Acuerdo entre el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social del Reino de España y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) para la realización de proyectos en las áreas temáticas de reasentamiento, retorno voluntario asistido y reintegración, reubicación e integración, hecho en Madrid el 20 de agosto de 2019.
- Instrumento de Ratificación del Convenio número 158 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador, adoptado en Ginebra el 22 de junio de 1982.
88505 sentencias sobre organizacion internacional del trabajo
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STS 705/2019, 10 de Octubre de 2019
DERECHO A PRÓTESIS DE ÚLTIMA GENERACIÓN. REPARACIÓN ÍNTEGRA DEL DAÑO. ACCIDENTE LABORAL. Se reconoce el derecho a un trabajador que sufrió la amputación de su mano derecha a que se le implante una prótesis mioeléctrica de última generación y no la meramente convencional que está prevista para los supuestos de asistencia sanitaria ordinaria. Se debe respetar el principio de reparación íntegra de...
... contra la Mutua Gallega de Accidentes de Trabajo, sobre seguridad social. Ha comparecido en ... -
STSJ Comunidad Valenciana 1342/2013, 4 de Junio de 2013
DESPIDO. La garantía de indemnidad se traduce en la imposibilidad de adoptar medidas de represalia derivadas de las actuaciones del trabajador encaminadas a obtener la tutela de sus derechos. En este ámbito la prohibición del despido también se desprende del art. 5 e) del Convenio núm. 158 de la Organización Internacional del Trabajo, ratificado por España, que expresamente excluye entre las...
... formuló denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. En 15-3- 2011, interpuso ... 158 de la Organización Internacional del Trabajo, ratificado por España ("B.O.E." de 29 de junio ... -
STC 75/1992, 14 de Mayo de 1992
1. Junto al núcleo de poderes de acción, imprescindible para que un sindicato pueda ser reconocido como tal y para que pueda cumplir las funciones que constitucionalmente tiene atribuidas, la libertad sindical garantiza a los sindicatos un área de libertad frente a los poderes públicos, imponiendo que la Administración pública (o, más ampliamente, los poderes públicos) «no se injiera o...
... para 1986 (Servicio 19.01, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Programa 484) al ... de la Organización Internacional del Trabajo, al conocer de problemas como los que se suscitan ... -
STSJ Asturias , 4 de Junio de 2004
ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISION DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD. Si estuviéramos hablando de que era previsible e evitable, entonces la responsabilidad de la empresa no quedaría limitada a la omisión de una medidas generales de prevención, que a juicio de esta Sala se pueden encuadrar entre los criterios normalidad exigibles, ya que normalidad, no tiene porque ser equivalente a habitualidad,
... diciembre de 1992 sufrió un accidente de trabajo cuando prestaba servicios por cuenta y orden de ... 155 de La Organización Internacional del Trabajo, de 22 de junio de 1981, ratificado por España ... -
STSJ Comunidad de Madrid 506/2006, 26 de Junio de 2006
JUBILACIÓN FORZOSA. El derecho al disfrute de vacaciones se genera por el hecho de prestar servicios, cual se desprende del art. 4-1 del Convenio núm. 132 de la Organización Internacional del Trabajo de 24-6-1970, ratificado por España por instrumento de 16-6-1972 publicado el siguiente 5-7-1974, a cuyo fin se equiparan los períodos en que la falta de trabajo venga determinada por motivos ajenos...
... a la actora en las mismas condiciones de trabajo y a abonarle los salarios de tramitación desde ... 132 de la Organización Internacional del Trabajo de 24-6-1970, ratificado por España por ...
59605 artículos doctrinales sobre organizacion internacional del trabajo
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La labor de la organización internacional del trabajo respecto a la marina mercante
El centenario de la Organización internacional del Trabajo (OIT) permite reflexionar sobre su pasado, presente y futuro. En concreto, el presente trabajo expone la extraordinaria labor llevada a cabo por la OIT respecto al trabajo de la gente de mar. Sobre este particular, se precisa destacar que la Organización ha sido capaz de elaborar convenios y recomendaciones que han contribuido a la...
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: el papel de las organizaciones sindicales
La adopción, el 25 de septiembre de 20151, del documento de la Cumbre de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible “Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible” ofrece a todo el sistema de las Naciones Unidas, y a la OIT en particular, una excelente oportunidad de apoyar a los Estados miembros en su empeño por alcanzar unos ambiciosos Objetivos de Desarrollo...
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