ordenanza laboral siderometalurgica
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STSJ Galicia 1139/2013, 20 de Febrero de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. BUENA FE CONTRACTUAL. La Sala no puede ser insensible a los problemas humanos que se dan detrás de determinadas situaciones jurídico-laborales, pero tampoco debe olvidar que la configuración y mantenimiento de los principios que informan el derecho del Trabajo y de la Seguridad Social constituyen su tarea prioritaria; y uno de ellos se centra en el mantenimiento en el seno...
... con la demanda)./ 10.- La relación laboral entre las partes se rige por el Convenio o del sector de la Industria Siderometalúrgica de A Coruña 2010, 2011 y 2012 (hecho no ... laboral fijo, categoría profesional de ordenanza, en turnos rotativos de mañana (de 5.00 h a ... -
La prevención de riesgos laborales en las estructuras empresariales complejas
El presente ensayo analiza la regulación de las obligaciones y responsabilidades empresariales en materia de seguridad y salud en el trabajo en los supuestos de concurrencia de actividades empresariales. El autor, que analiza pormenorizadamente los distintos supuestos regulados en el art. 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ve en la legislación por super- posición la causa de la...
... empresarial había sido abordada por la Ordenanza de Seguridad e Higiene, que en su artículo 153 ... dada de alta como tal ante la autoridad laboral». No parece, sin embargo, que este concepto ... suscrita por una empresa siderometalúrgica o textil constituiría una contrata de consumo ... -
STSJ País Vasco , 21 de Noviembre de 2000
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL COMO CAUSA DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO. ANÁLISIS. Si bien la situación de incapacidad permanente total del trabajador es causa legitima de extinción del contrato de trabajo, pues tiene su razón de ser en que uno de los requisitos constitutivos de ese grado de invalidez es la imposibilidad de seguir efectuando las tareas esenciales de la profesión habitual, con lo que ya
... - El actor sufre, el 19-6-97, un accidente laboral resultando lesionado por aplastamiento de la mano ... colectivo para la industria siderometalúrgica de Bizkaia con vigencia entre 1.997/2000 (BOB ... 90 de la Ordenanza de Trabajo para la industria siderometalúrgica ... -
STC 184/1991, 30 de Septiembre de 1991
1. La utilización del criterio de la firma del Convenio Colectivo y del plan de reestructuración de la empresa para diferenciar entre los Sindicatos a efectos de la participación en las Comisiones creadas por el Convenio no lesiona el derecho del Sindicato recurrente a ser tratado en condiciones de igualdad, ya que, como ha dicho este Tribunal, la diferenciación entre firmantes y no...
... Ha sido parte la Federación Siderometalúrgica de la UGT, representada por la Procuradora doña ... Laboral (art. 79 Convenio) ... B) Comisión ... , se refiere a la derogación de la ordenanza, que en todo caso requerirá el «informe ... - Convenio Colectivo de Robert Bosch España SA (Fábrica Madrid) (excepto personal trasladado antigua “Robert Bosch Española SA”), Comunidad de Madrid
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STSJ Cataluña , 26 de Julio de 2004
SANCIÓN ADMINISTRATIVA. INFRACCIÓN A LA LEYES LABORALES. No destruida la presunción de veracidad debe llegarse a la legalidad de la conclusión alcanzada por la Administración. Así, denegados los referidos anticipos, invocando la Ordenanza de Trabajo para la industria siderometalúrgica, precepto que desde luego viene desplazado en el presente caso por las normas legales aducidas por la...
... En el anexo al acta, el Controlador Laboral hace constar lo siguiente. "Que, en virtud de ... - Convenio Colectivo de Kendrion RSL España, S.A. centro de Borja, Zaragoza
- Convenio Colectivo de Nissan Motor Ibérica, S.A. (centro de Cuatro Vientos), Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Tubos Reunidos Group SLU, Vizcaya
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STSJ Andalucía 2013/2012, 5 de Diciembre de 2012
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Y tales dictados, lejos de haberse visto modificados o desvirtuados, han de entenderse plenamente refrendados por la reciente sentencia del Tribunal Supremo de 24.02.2011 -recurso 1053/2010 - que resolvía la cuestión atinente a "... la trascendencia que cabe otorgar al mandato convencional de que la persona que solicita el reingreso tras un periodo de excedencia voluntaria...
... sino válida extinción de la relación laboral, absolviendo con ello a la demandada de la ... que establecía el artículo 61 de la Ordenanza de Trabajo para la Industria Siderometalúrgica, ... -
STSJ Cataluña 10464, 17 de Mayo de 2005
SANCIÓN ADMINISTRATIVA. INFRACCIÓN A LA LEYES LABORALES. No destruida la presunción de veracidad debe llegarse a la legalidad de la conclusión alcanzada por la Administración. Así, denegados los referidos anticipos, invocando la Ordenanza de Trabajo para la industria siderometalúrgica, precepto que desde luego viene desplazado en el presente caso por las normas legales aducidas por la...
... se sanciona la vulneración de una norma laboral, mientras que en la otra se manifiesta infringida ... - Convenio Colectivo de Industrias Siderometalúrgicas, La Rioja
- Convenio Colectivo de Industria Auxiliar Alavesa SA (INAUXA SA), Álava
- Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica, Álava
- Convenio Colectivo de Robert Bosch España SLU, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de EADS-CASA y Airbus España, Sociedad Limitada., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Industrias Siderometalúrgicas, Cantabria
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STSJ Andalucía 426/2008, 6 de Febrero de 2008
CONFLICTO COLECTIVO. El art. 13 del Convenio, hace referencia al carácter excepcional de la supuesta peligrosidad, toxicidad o penosidad, y tales notas solo pueden predicarse de situaciones concretas, dependiendo del nivel de ruido en el puesto de trabajo de las distintas secciones, o máquinas que ocupe cada trabajador, y según queda constancia en el Hecho Quinto de la Sentencia Recurrida, nivel...
... Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la Provincia de Granada en relación con el t. 7 de la Ordenanza de la Industria Siderometalúrgica, se reconozca ... 191 de la L.P.Laboral, denunciando la infracción del Art. 151 de la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 772/2005, 25 de Octubre de 2005
RECLAMACIÓN DE DIFERENCIAS SALARIALES. FÁBRICA DE LÁMPARAS. EXTINCIÓN DE RELACIONES LABORALES. CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. SECTOR SIDEROMETALÚRGICO. No es cierto que en la empresa demandada se efectúa simultáneamente actividades que podrían encuadrarse en los dos convenios en cuestión, sino que la actividad preponderante es la de confección artesana sobre telas lisas. En primera instancia se...
... declarara como aplicable a la relación laboral el Convenio Colectivo del Sector de industrias ... Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la Provincia de Pontevedra "" ( documento n° ... , donde se considera de aplicación la ordenanza laboral de la industria textil por prevalecer la ... - Convenio Colectivo de SEAT SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Mitsubishi Logisnext Europe SA (Centro de Trabajo de Noáin), Navarra
- Convenio Colectivo de Parker Hannifin España SL, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de ZF Sachs España SA, Vizcaya
- Convenio Colectivo de Electrolux Home Products Operations España, S.L. (Centro de trabajo de Fuenmayor), La Rioja
- Convenio Colectivo de Partek Cargotec, S.A., Zaragoza