notificacion carta certificada

• La protección de los derechos fundamentales. El modelo europeo

9.1. Declaración universal de los derechos humanos de 10 de diciembre de 1948 - 9.2. Pacto internacional de Derechos civiles y Políticos, de 19 de diciembre de 1966 - 9.3. Pacto internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de 19 de diciembre de 1966 - 9.4. Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea (2007/C 303/01)

• Práctico Sucesiones

IMPUESTO DE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA URBANA. La posterior notificación edictal venía viciada de origen, habiendo causado indefensión al actor, que se vio privado de conocer las liquidaciones hasta un momento muy posterior, ya con un recargo improcedente. Se estima contencioso administrativo.

DESPIDO. El desarrollo de la actividad laboral del actor coincide con el contrato por el que se vio vinculado a la empresa, siendo la naturaleza de su relación laboral, común u ordinaria. La sentencia recurrida efectúa una descripción del todo punto detallada de porqué las imputaciones atribuidas al demandante como causa de su despido deben ser rechazadas. La resolución de instancia considera...

RESOLUCIÓN CONTRACTUAL DE RELACIONES DISTRIBUIDOR/CONCESIONARIO. Es patente que la pretensión indemnizatoria por daños morales, ha de ser rechazada acudiendo a los propios razonamiento de la sentencia de instancia, que tienen solidez bastante para ello, debiendo añadir que, en todo caso, aunque se soslayara la dificultad de atribuir este tipo de indemnización a entidades mercantiles como...

• Documentación administrativa

Introducción. I. La concreta situación de las autoridades Administrativas independientes ante la potestad sancionadora. II. La potestad sancionadora en Francia en ámbitos especialmente característicos. 1. El sector sanitario. A) Las sanciones en materia de protección de datos sanitarios. B) Las sanciones en materia de donación de órganos. C) La definición del régimen de las sanciones...

"DESPIDO. La relación de trabajo de alta dirección es una relación singular, dotada por ello de un régimen especial de extinción cuyos rasgos principales son la aceptación del desistimiento indemnizado sin causa y el apartamiento del régimen común de condena a readmisión; caracteres todos ellos que apuntan en la misma dirección de excluir para este personal la indemnización de salarios de ...

DESPIDO. El puesto de brigadista requiere la plena capacidad de respuesta ante situaciones límites, respuesta que, entendemos, podría no darse de manera rápida, eficaz y adecuada por las repercusiones y consecuencias de la enfermedad que, desgraciadamente, padece el actor, con el consiguiente peligro no solo para terceros sino también para el propio brigadista, implicando su prestación en el...

CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. El informe y la propia carta de despido se cierra con la resolución de extinguir la relación laboral de cinco trabajadoras, simultáneamente, por razones de amortización y causas objetivas organizativas de cinco puestos de trabajo de la plantilla de personal del servicio de ayuda a domicilio en dependencia y la conclusión de la Secretaria de que la extinción por...

Recurso de amparo 7715-2003. Promovido por doña Yolanda San Vicente Galarza frente a los Autos de un Juzgado de lo Social de Vitoria-Gasteiz que inadmitieron su demanda contra Fundaciones Ocariz, S.A., en litigio por despido. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (acceso a la justicia): inadmisión de demanda social por no haber subsanado unos defectos sin fundamento legal,

VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. El incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en este artículo para la promoción de elecciones determinará la falta de validez del correspondiente proceso electoral; ello no obstante, la omisión de la comunicación a la empresa podrá suplirse por medio del traslado a la misma de una copia de la comunicación presentada a la...

• Legislación Refundida

• Formularios de Derecho de Sociedades

Modelo de escritura que formaliza el cese y nombramiento del Consejo de Administración de una S.L. Junta convocada. Estudio de sus requisitos.

• Práctico Procesal Civil

DESPIDO. No hay fraude, al deber de subrogación de toda la plantilla que tenía IXURI, impuesta en el convenio de colaboración y en el art. 16 del convenio sectorial de aplicación, ya que en modo alguno prohíben acudir al despido previsto en los arts. 51 y 52.c) ET si, a consecuencia, de las nuevas exigencias impuestas por el cliente en el propio convenio de colaboración, se ha de reducir el...

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

• Justicia: Revista de derecho procesal

I. Introducción - II. La justicia civil en los tratados comunitarios - 1. Consideraciones previas - 2. El Tratado de Maastricht de 7 de febrero de 1992 - 3. El Tratado de Ámsterdam de 2 de octubre de 1997 - 4. El Tratado de Niza de 26 de febrero de 2001 - 5. El Proyecto de Tratado por el que se establecía una Constitución para Europa de 29 de octubre de 2004 - 6. El Tratado de Lisboa de 13 de...

• Legislación Refundida

• Formularios de Derecho de Sociedades

Las diversas posibilidades que pueden ser previstas en los Estatutos de una Sociedad Anónima. Normas imperativas y normas supletorias.

DELITO CONTINUADO DE FALSEDAD. DELITO CONTINUADO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. La Audiencia se refiere por lo tanto al conocimiento de determinados hechos que dice que el recurrente tenía, sin haber expuesto con qué elementos ha tenido dicha circunstancia por probada. Resulta evidente que el Tribunal a quo no se basó para desestimar la pretensión del recurrente en la prueba practicada en

• El delito de juegos prohibidos. Análisis histórico-jurídico

"IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. NOTIFICACION EDICTAL DEFECTUOSA. CARECE DE EFICACIA INTERRUPTIVA DE LA PRESCRIPCION. PRESCRIPCION EN VIA ECONOMICO-ADMINISTRATIVA PROCEDENTE. En el presente recurso contencioso administrativo interpuesto por la actora que actúa como titular de los derechos y obligaciones por sucesión universal de la extinta SA. DE SEGUROS RIESGOS DIVERSOS, entidad ésta a la que se le

• Análisis práctico de un juicio de desahucio por falta de pago

VII.1. Silencio en la demanda sobre la facultad de enervar . VII.2. Omisión o errónea indicación de la facultad de enervar en la citación al demandado . VII.3. Circunstancias no previstas legalmente que pudieren impedir la enervación . A. Acuerdo entre las partes . B. Permisibilidad de la enervación por parte del arrendador en casos en que la ley lo prohíbe . C. Posibilidad de enervar cuando ha

• Incongruencia y retroacción de actuaciones tributarias

DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. En este mismo sentido, ya particularizando sobre el supuesto de la transgresión de la buena fe contractual a que se hace alusión en la carta de despido como causa del mismo, la STS de 4 de marzo de 1991, entre otras muchas, expresa tal obvio principio en su aplicación al de la buena fe, en cuanto modelo de comportamiento común impuesto a las...