normativa vestuarios
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STSJ Cataluña 1012/2019, 26 de Julio de 2019
IVA. ABOGACÍA. GASTOS DEDUCIBLES. El ejercicio de la profesión de abogado requiere el uso de una vestimenta formal, sin embargo, no pueden considerarse deducibles las facturas en las que no existe una descripción clara del vestuario adquirido, que no otorga ninguna naturaleza a las prendas y por tanto, no puede, sin más, tomarse como prueba irrefutable de su utilización en la actividad, de su...
... Partes: Jose Augusto C/ TEAR ... En aplicación de la normativa española y Europea de Protección de Datos de Carácter Personal, y ... -
STSJ Asturias 1858/2014, 19 de Septiembre de 2014
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de...
... distintas tareas, utilizan uniformes distintos, disponen de vestuarios y comedores separados ... 6º.- Salvo los terminales informáticos que ... los mismos, las entidades de derecho público reguladas por su normativa ... -
Accesibilidad universal y no discriminación en inmuebles residenciales de uso privado
La accesibilidad universal tiene por objeto eliminar los obstáculos que impiden que las personas puedan desarrollar libremente sus actividades cotidianas y su personalidad en condiciones de igualdad. En nuestro parque inmobiliario de nueva construcción la accesibilidad se configura como un requisito de funcionalidad conforme a las exigencias básicas establecidas ...
... , el concepto de discapacitado se suele sustituir en nuestra normativa por el de «persona con movilidad reducida», pese a quedar comprendido en ... ás de grúa o elemento adaptado a tal fin, así como aseos y vestuarios adaptados. A su vez, se establecen unas condiciones y características ... -
Resumen ejecutivo
... normativa dictada a la que hemos hecho ya referencia, la realidad es que se siguen ...
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STC 98/2000, 10 de Abril de 2000
RA 4015/96. Promovido por don Santiago A. G. frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia que, revocando la dictada en instanica, declaró que la instalación de micrófonos por el Casino de la Toja no vulneró derecho alguno. Vulneración del derecho a la intimidad personal: instalación de aparatos de captación y grabación del sonido en el centro de...
... entenderlo referido a sus lugares de descanso y esparcimiento, vestuarios, servicios y otros análogos, pero no en aquellos lugares en que se ... de vigilancia y control reconocidas al empresario por la normativa laboral (art. 20.3 LET) ... Delimitado así el objeto de la presente ... -
STS, 27 de Junio de 2014
Medio Ambiente. Autorización ambiental integrada planta elaboración de harinas y aceites de pescado en Redondela. Informe municipal de compatibilidad: carácter vinculante, aunque limitado al ámbito urbanístico. El carácter técnico del informe e impugnabilidad de la resolución que ponga fin al procedimiento en caso de informe desfavorable. Inexistencia de discrepancias entre los informes técnicos...
... y denegar la autorización solicitada, en aplicación de la normativa vigente: ... "Es por lo tanto claro que el Ayuntamiento de Redondela ... , caseta para la bomba de combustible, depósito de combustible, vestuarios, almacén de máquinas, control de la depuradora, depósito de lodos, ... -
La justificación de la premisa fáctica en supuestos penales: un estudio empírico
El presente trabajo versa sobre la premisa fáctica de las sentencias judiciales. La doctrina entiende que existe un déficit de justificación externa (siguiendo la distinción Wróblewskiana), e incluso, en ocasiones, de la propia justificación interna, al excluir la presencia de cualquier tipo de lógica, sea deductiva, inductiva o abductiva. Como eximente o atenuante de esta mala praxis judicial...
... Si durante un largo período de tiempo fue la premisa normativa 3 la que ostentó ... el protagonismo como objeto de preocupación de la ... Ya en el pasillo de los vestuarios, severiano le dijo a eladio: «sudaca de mierda, que te voy a matar, te ... -
STS 466/2018, 8 de Mayo de 2018
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DEBER DE SUBROGACIÓN. DESPIDO. La existencia del despido improcedente, debido a que ninguna de las codemandadas quiere hacerse cargo del cumplimiento del contrato de trabajo del actor, obliga a concretar que empresa resulta condenada con base a los argumentos antes expuestos, sin que constituya óbice al respecto el que la absolución de la condenada aquí no se impugnara por...
... de fondos comprendidos en la letra B, en base a la siguiente Normativa: ... A) Servicios de vigilancia, sistemas de seguridad, transporte de ... -
STS, 22 de Octubre de 2013
HORARIO DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas del día siguiente, en sábado, domingo o festivo o con arma se abonará, respectivamente, el plus de trabajo nocturno, de fin de semana y festivo o de peligrosidad variable, no abonándose si no se realiza en dichas condiciones. Se estima en parte la casación.
... , no puede ser extrapolable, en un buen entendimiento de nuestra normativa jurídica, a las horas extraordinarias trabajadas en circunstancias ... -
STS, 18 de Octubre de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el clculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por los demandantes y resultando de lo actuado que, aunque los demandantes no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuanta con la que deban haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos...
... en el doc 1 de su ramo de prueba, suprimiendo plus transporte y vestuarios.- SEPTIMO.- Que la jornada legal de convenio colectivo establecida para ... a pronunciamientos distintos en la interpretación de una misma normativa y de un mismo Convenio Colectivo, por lo que procede entrar en la ... -
STS, 15 de Julio de 2013
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. CONFLICTO COLECTIVO. Todas las horas extraordinarias se deben retribuir a partir del valor de la hora ordinaria calculada con todos los complementos salariales previstos, sin tomar en consideración ni distinguir entre complementos personales o generales y otros complementos fijados en función de concretas...
... a pronunciamientos distintos en la interpretación de una misma normativa y de un mismo Convenio Colectivo, por lo que procede entrar en la ... -
SAP Barcelona 985/2015, 16 de Noviembre de 2015
DELITO CONTRA LA INTEGRIDAD MORAL. COMPLICIDAD. Se condena a una profesora por agredir a dos bebés de un año y a otra por conocer los hechos y no impedirlos ni denunciarlos. Estas agresiones fueron captadas por las cámaras de videovigilancia instaladas con el fin de observar la comisión del ilícito penal. Se estiman parcialmente los recursos de apelación.
... los lavabos o los vestuarios), tampoco es espacio público abierto sino que debe tenerse como público ... y que sea carente de justificación), la cristalización normativa, mediante la aludida L.O. 5/2010 de 22 de junio, de lo que ya había sido ... -
La amnistía laboral en la Jurisprudencia del Tribunal Supremo
Este artículo pretende mostrar cuál ha sido el alcance de la amnistía laboral de la Ley 46/1977, de Amnistía, a partir de la jurisprudencia de la Sala 4ª del Tribunal Supremo, contextualizándolo dentro del ámbito académico de la justicia transicional. This paper shows the Spanish Supreme Court case-law about the "labour amnesty" of the Spanish Amnesty Act 46/1977, in relation to the transitional...
... El estudio de dicha normativa supera el objetivo de este artículo. Nuestro interés se concreta en la ... /13120; MP: Luis Valle Abad) entiende que la ocupación de los vestuarios por parte de las trabajadoras durante una huelga lícita, no impide la ... -
Vigente
Real Decreto por el que se establecen las Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo (Real Decreto 486/1997, de 14 de abril)
... ógicos del ambiente de trabajo se regirá por lo dispuesto en su normativa específica ... ARTÍCULO 8. Iluminación ... La iluminación ... 2. Vestuarios, duchas, lavabos y retretes ... 1.o Los lugares de trabajo ...
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Vigente
Real Decreto sobre la Protección de los Trabajadores contra los riesgos relacionados con la Exposición a Agentes Biológicos durante el Trabajo (Real Decreto 664/1997, de 12 de Mayo)
... @DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA. Derogación normativa ... Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango ... separado del lado restringido mediante unas instalaciones con vestuarios o duchas y preferiblemente con puertas enclavadas entre sí ...
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STS, 20 de Febrero de 2013
Horas extraordinarias en empresas de seguridad.- Forma de cálculo de la hora extraordinaria: estimación del recurso y estimación parcial de la demanda.- Reitera doctrina, entre otras, SSTS/IV 29-febrero-2012 (rcud 4526/2010), 1-marzo-2012 (rcud 4478/2010), 13-marzo-2012 (rcud 1517/2011), 16-marzo-2012 (rcud 2318/2011), 29-junio-2012 (rcud 3282/2011), 3-julio-2012 (rcud 4012/2011), 17-julio-2012 (r
... a pronunciamientos distintos en la interpretación de una misma normativa y de un mismo Convenio Colectivo, por lo que procede entrar en la ... -
Comentario: El derecho fundamental a la protección de datos y la video-vigilancia empresarial
... uso privado del trabajador (de forma clara en los lavabos o vestuarios; más discutidas, las zonas dedicadas al esparcimiento y descanso de los ...
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STS, 17 de Diciembre de 2014
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. Para el cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo, aefectos de calcular el valor de la hora extraordinaria, no se incluirán estos complementos. No obstante si en la realización de las horas extraordinarias concurriera alguna de dichas circunstancias al valor de la hora extraordinaria habrá que...
... conduce al "ius cogens" y, por tanto, el principio de jerarquía normativa o de legalidad ( art. 9 de la Constitución ) y el laboral de "norma ... -
STS 234/2013, 25 de Marzo de 2013
DERECHO AL HONOR. LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y DE INFORMACIÓN. MANIFESTACIONES SOBRE ABUSOS SEXUALES SIN VERACIDAD. Se ejercitó acción de protección del derecho al honor al estimar que la información difundida por los demandados en la localidad de Arnés (Tarragona) donde residen las partes del presente procedimiento, consistente en que el demandante había agredido sexualmente en diversas ocasiones al...
... La anterior doctrina y normativa orienta la decisión jurídica de la pretensión aquí debatida, ... -
STS, 21 de Octubre de 2014
JORNADA DE TRABAJO. SALARIO BASE. RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y CANTIDAD. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. Estos complementos compensan determinadas cualidades personales, un específico gravamen en las tareas realizadas, su mayor cantidad o calidad, el rendimiento especial, etc. Si se establece un complemento, por tanto, es porque se desea sumar una partida retributiva a la genéricamente...
... concesiones de una y otra parte, a fin de dar cumplimiento a la normativa europea, Directiva 93/104, así como la STJUE de 3 de octubre de 2000 y ... -
Presente y futuro del deporte profesional
... una sintética reflexión sobre la adecuación o no de la normativa a las coordenadas económicas, sociales y jurídicas en las que se ... @Túnel de vestuarios: ¿son necesarios mecanismos de intervención o control del mercado de ...
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Concepto y elementos integrantes del accidente de trabajo en la doctrina judicial.
... , que con anterioridad a su regulación específica en la normativa de Seguridad Social, venían siendo consideradas como accidente de ... en tiempo de trabajo, como por ejemplo cuando acontece en los vestuarios de la empresa o antes de iniciar el trabajo o a la finalización del mismo ...
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STS, 26 de Marzo de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procederán en el supuesto de que el trabajo -sea en horas ordinarias o extraordinarias- se realice, en las condiciones que se señalan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas del día...
... conduce al "ius cogens" y, por tanto, el principio de jerarquía normativa o de legalidad ( art. 9 de la Constitución ) y el laboral de "norma ... -
STS, 23 de Octubre de 2013
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD (PROSEGUR EN EL CASO). FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. REITERA DOCTRINA.
... a pronunciamientos distintos en la interpretación de una misma normativa y de un mismo Convenio Colectivo, dándose la circunstancia añadida de ... -
STS, 22 de Enero de 2014
HORAS EXTRAORDINARIAS. La sentencia recurrida entiende que todas las horas extraordinarias se deben retribuir en la misma cuantía de la hora ordinaria, ascendiendo ésta al cociente que resulte de dividir la totalidad de las cantidades percibidas por el trabajador de la empresa por el número de horas de trabajo fijado en el convenio para dicho año, sin excluir del cómputo el completo de hora...
... conduce al "ius cogens" y, por tanto, el principio de jerarquía normativa o de legalidad ( art. 9 de la Constitución ) y el laboral de "norma ...