ley 42 97 ordenadora inspección trabajo

INFRACCIONES LABORALES. Con todo ello, trasladable por lo que llevamos dicho al ámbito de las garantías del derecho administrativo sancionador, hemos de considerar que en un supuesto como el presente se produjo la violación del derecho fundamental derivado del art.24.2 CE , en concreto a la práctica de las pruebas pertinentes en el ámbito del procedimiento sancionador, y ello porque en el...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. La contundencia de tales datos lleva a mantener la conclusión alcanzada en la instancia, puesto que, con independencia del modo instrumental empleado como cobertura de la prestación de servicios de los trabajadores, lo cierto es que en el presente caso, no cabe duda de que no había ninguna autonomía en la ejecución del contrato de arrendamiento de servicios, puesto...

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. En efecto, conforme a un ya consolidado criterio jurisprudencial, debe concluirse en favor de su existencia si la retribución de la principal a la contratista evidencia que lo único que se está abonando es el trabajo (como ocurre cuando se paga por unidad de tiempo - SSTS de 17 de julio de 1993 , 17 de octubre de 2001 y 16 de junio de 2003 ); o cuando la cantidad...

• Legislación Refundida

INCAPACIDAD TEMPORAL. En el presente caso se constata como probado efectivamente que la empresa Vegasol S.L. elaboro un Plan de Seguridad y que el día 13 de octubre de 2005 mantuvo una reunión de coordinación con Juanber S.L. y otra subcontratista presente en la obra, con el fin de analizar los riesgos que podían derivarse de la realización de trabajos de forma simultanea por las distintas...

• Las funciones procesales del Secretario judicial

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. No es, el recargo una sanción, ni tampoco puede configurarse como un acto cuyo contenido se agota en la producción de efectos desfavorables o de gravamen sobre el empresario, porque la obligación que ciertamente se deriva del acto administrativo de reconocimiento para el empresario se ordena al derecho correlativo que ese reconocimiento produce en la

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Los trabajadores del aparente empresario codemandado, constituyen un grupo que, bajo una cobertura mínima imprescindible, en cuanto estructura formal empresarial y equipación individual para el trabajo, se emplean realmente al servicio de otra empresa, cuyo objeto social o actividad productiva exigiría contar en plantilla con trabajadores propios en mucho mayor...

• La transformación de la sociedad cooperativa

I. Introducción II. Diversidad de regulación y régimen jurídico aplicable 1. Diversidad de regulación 2. Determinación del régimen jurídico aplicable III.Perímetro subjetivo de la transformación 1. Transformación de la sociedad cooperativa 1.1. Previsión del supuesto en las leyes a u t o nómicas 1.2. Previsión del supuesto en la legislación estatal 1.3. Límites subjetivos a la transformación

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. La situación enjuiciada aparece como cierta, principalmente por las descripciones contenidas en los referidos puntos 2º y 3º, y muy especialmente, en el punto 10º de la resultancia probatoria de la sentencia recurrida; donde además de concretarse un cierto organigrama de servicios de ambas empresas demandadas, se refiere llevanza de contabilidad por la actora,...

CONTRATA. CARACTERIZACIÓN. Existe contrata cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables, pudiéndosela imputar efectivas responsabilidades contractuales, aportando en la ejecución de la contrata su propia dirección y gestión, con asunción del riesgo correspondiente manteniendo a los trabajadores de su...

PLUS DE PELIGROSIDAD. Resulta incuestionable, que los factores ambientales de toxicidad que han acompañado el desarrollo del trabajo de los empleados de la empresa principal, dando lugar al reconocimiento de la correspondiente compensación económica, crean las mismas o similares situaciones riesgo para los trabajadores de la contrata que prestan sus servicios en el departamento de producción y,...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. INTERPOSICIÓN. La interposición del contrato de trabajo es aquella en virtud del cual el empresario real, que incorpora la utilidad patrimonial del trabajo y ejerce efectivamente el poder de dirección, aparece sustituido en el contrato de trabajo por un empresario formal. Se estima el recurso.

• Revista catalana de derecho público

1.1. Actividad Legislativa Estatal. 1.2. Administración del Estado. Disposiciones diversas. Traspasos. Acuerdos y convenios. 1.3. Tribunal Constitucional. 1.3.1. Sentencias del Tribunal Constitucional. 1.3.2. Procesos ante el Tribunal Constitucional.

IMPOSICIÓN DE SANCIONES POR INFRACCIONES A EMPRESA. Las resoluciones impugnadas contienen suficientes razonamientos jurídicos aplicables a los hechos descritos como para justificar su decisión sancionadora. En Sede Administrativa se imponen multas a la empresa. Se desestima el recurso contencioso administrativo.

PROCEDIMIENTO DE OFICIO. En definitiva, es difícil imaginar cómo podría ""AKOZEM"", S.L. prestar servicios para una empresa distinta de ""FUNDICIONES OCARIZ, S.A."", a través de una auténtica contrata, sin trabajadores cualificados y sin instalaciones adecuadas para constituir un centro de trabajo autónomo, de donde se evidencia que el interés de ""FUNDICIONES OCARIZ, S.A."" es, exclusivamente,...

• El estado autonómico. Integración, solidaridad y diversidad. Volumen 2

I. Sobre el fenómeno de las «autoridades independientes» - II. «Autoridades independientes» en un Estado Social y Democrático de Derecho - II.1. »Administraciones independientes» y Estado de Derecho - II.2. «Autoridades independientes» y Estado Democrático - II.3. «Autoridades independientes» y Estado Social - III. «Autoridades independientes» en un estado compuesto - III.1. La creación de «autori

• Infraestructuras en red y liberalización de servicios públicos

I.- Las corrientes liberalizadoras y la introducción de competencia en las actividades económicas - A.- Los imperativos del neoliberalismo económico en Occidente - B.- La competencia como parámetro fundamental del Derecho comunitario - II.- Las consecuencias de la liberalización: las nuevas tareas del estado social - A.- De los servicios públicos económicos a las actividades de interés económico...

Régimen especial de trabajadores autónomos. Trabajo de los vendedores de seguros por teléfono. Contrato de agencia. Existencia de relación laboral

Normativas objeto de la impugnación. Regulación mediante ley del régimen jurídico. Administración pública. Derecho a la autonomía

CONTRATO DE TRABAJO. CESIÓN ILEGAL. TRABAJADORES. EMPRESA. En el Juzgado de lo Social de procedencia tuvo entrada demanda suscrita por la COMUNIDAD DE MADRID contra MANTPOOL SL, SACYR SA y D. Everardo, en PROCEDIMIENTO DE OFICIO por cesión ilegal de trabajadores, en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el suplico de la misma. La empresa cedente no actuaba como...

• BOJA. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

• Administración pública y vivienda

Capítulo III Incidencia de las competencias estatales sobre bases de la planificación general de la actividad económica y la ordenación del crédito en la protección pública a la promoción y adquisición de viviendas 1. La intervención pública sobre la vivienda y la competencia estatal sobre «planificaci&

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SEGURIDAD SOCIAL. AUTÓNOMOS. Están obligatoriamente incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos quienes ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador. Se desestima el recurso.