jubilación anticipada relevo

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE RELEVO. TRABAJADOR. Se supedita a la celebración simultánea de un contrato de relevo con un trabajador desempleado o que esté vinculado a la empresa con un contrato de duración determinada. Se estima el recurso.

JUBILACIÓN. La aplicación del porcentaje reducido a efectos de la minoración del porcentaje de la pensión de jubilación anticipada que se contempla en la disposición transcrita exige que el cese en el trabajo se produzca como consecuencia de la extinción del contrato de trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador, por lo que no cabe cuando el cese en el trabajo se produce...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DESEMPLEO. Con santificación de título judicial firme se consideró que era necesario para el reconocimiento de la jubilación anticipada que el trabajador contratado "ex novo" para relevar al jubilado parcial no sólo figure inscrito formalmente como demandante de empleo sino que, abundando, su situación material sea la de trabajador desempleado y tal no era cualidad que...

CONTRATO DE RELEVO. JUBILACIÓN PARCIAL. EL contrato de relevo que se anuda a una jubilación parcial debe ser, en principio, para que el relevista ocupe el mismo puesto o uno similar que el que ocupaba la persona parcialmente jubilada, entendiendo por tal el desempeño de tareas correspondientes al mismo grupo profesional o categoría equivalente. Sin embargo, en el supuesto de que, por...

• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura

En el presente trabajo se lleva a cabo un estudio de las distintas regulaciones existentes en el ordenamiento comunitario y español favorecedoras del relevo generacional de la población agraria y de las disposiciones reguladoras del acceso a la prestación de jubilación en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, poniendo de manifiesto las distintas incongruencias y desigualdades entre...

MEJORAS VOLUNTARIAS. JUBILACIÓN PARCIAL. PREMIO DE JUBILACIÓN. Ciertamente las pagas extraordinarias, reguladas en el art. 4 del Convenio Colectivo, no se mencionan en el art. 14 ni se indica que será tomada de las mismas una parte proporcional. En ese momento, tales pagas eran cuatro. La mensualidad se hizo equivaler a la retribución del mes en que acaece la jubilación, sin aditamento alguno por

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRETENSIÓN REVISORA. ERRORES. Para el éxito de la pretensión revisoría, los errores de hecho denunciados han de tener trascendencia suficiente para variar el signo del fallo. Se desestima el recurso.

Seguridad social de los trabajadores. Contrato de relevo. Personal de los servicios de salud. Jubilación parcial al personal estatutario

Pensión de jubilación parcial. Contrato eventual. Empresa demandante por despido disciplinario. Cese del trabajador relevista

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El presente trabajo comienza estudiando las medidas de empleo de personas con dificultades de inserción laboral, centrándose en el análisis del nuevo Programa de Fomento del Empleo incluido en la Ley 43/2006, cuyo contenido se expone en el contexto de las políticas y normas precedentes. También se ocupa este estudio de la reducción de las cotizaciones empresariales por desempleo y al FOGASA con...

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

Tiempo. Jubilación parcial del trabajador. Contrato de relevo. Seguridad social

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. JUBILACION PARCIAL. CONVENIO COLECTIVO. Tal artículo no puede considerarse infringido, pues resulta claro que no contempla tal posibilidad, al no referirse ni a la jubilación parcial ni al contrato de relevo, ya que sobre el particular se constata una clara voluntad restrictiva, como resulta de una interpretación sistemática. No existe, por tanto, un acuerdo

• Los 25 temas más frecuentes en la vida práctica del derecho de familia. Tomo II parte registral y otros temas del procedimiento

• Legislación Refundida

CONTRATO DE RELEVO TEMPORAL. FALLECIMIENTO DEL RELEVADO. EFECTOS: El contrato de relevo, en la modalidad temporal de suscripción obligatoria, está al servicio de una política legislativa favorable a ""introducir una mayor flexibilidad en el acceso a la jubilación, con la finalidad de que la edad de acceso a la misma esté dotada de los caracteres de gradualidad y progresividad. De ahí que la...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL. En la jubilación parcial, de los preceptos citados se deduce que el actor debe acreditar los requisitos necesarios para el devengo de la pensión de jubilación, lo que no se discute por la parte recurrente, así como, su contratación como trabajador a tiempo parcial, con la simultánea contratación del relevista, para su jornada reducida, en los términos que expone. De

• La jubilación de los empleados públicos

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. JUBILACIÓN PARCIAL. PRESTACIÓN. Nos hallamos ante un supuesto de suspensión del contrato por excedencia voluntaria por cuidado de hijo, lo que, siguiendo el criterio de esta Sala ya adaptado a la reciente jurisprudencia, nos lleva a estimar el recurso. En efecto, para ello seguiremos los razonamientos de nuestra reciente Sentencia de Sentencia de 22 de marzo de 2011,...

• Revista de Derecho Social

'PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATACION FRAUDULENTA. Sentado lo anterior, cabe preguntarse si, dadas las circunstancias que concurrían en el supuesto enjuiciado, arriba relatado al operar la revisión fáctica, era lícito acudir a la contratación temporal de interinidad. Y la respuesta ha de ser negativa, pues cuando se celebró el contrato de interinidad no cabía...

CONTRATO DE RELEVO. SIMILITUD DE PUESTOS DE TRABAJO. El trabajador sostiene que se trata de un fraude por cuanto fue contratado para un puesto de trabajo que no guarda similitud con el del trabajador relevado. El trabajador relevista no tiene por qué ocupar un puesto de trabajo igual o similar al del relevado. Lo único que se exige es que ocupe un puesto, cualquiera que sea, cuyas bases de...