hernia discal

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. NO SE RECONOCE. Falta de contradicción.

ASISTENCIA SANITARIA. ACCIÓN DE RESPONSABILIDAD CIVIL. La responsabilidad profesional médica es de medios, no de resultados. La obligación de los médicos es poner a disposición del paciente los medios adecuados, actuar con el cuidado y precisión exigible de acuerdo con las circunstancias y riesgos inherentes a cada intervención. La STS de 30 de junio de 2009 recuerda que los médicos actúan sobre...

INCAPACIDAD PERMANENTE

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. NO SE RECONOCE. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Incapacidad permanente absoluta y, subsidiariamente, total. Reconocimiento del derecho. Falta de contradicción.

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. BENEFICIARIOS. No encontramos base fáctica para afirmar que la actuación de la trabajadora sea fraudulenta, sin que conste que no desarrollara su trabajo con normalidad hasta que causó la baja laboral. No dudamos en afirmar la existencia de trabajadores con esa misma afección que desempeñan trabajos calificados como de importante requerimiento físico, y por esa

• BOE. Boletín Oficial del Estado

INCAPACIDAD. Si la parte actora tiene la categoría profesional que indica en la sentencia recurrida, tal y como se razona en el fundamento de derecho de la misma, no se acredita, por el momento, que no pueda realizar las actividades fundamentales de su profesión, pues no se constata una sintomatología o manifestación funcional suficiente al efecto, con el alcance necesario en orden a la obtención

INCAPACIDAD PERMANENTE

INCAPACIDAD TEMPORAL. DETERMINACIÓN DE LA CONTINGENCIA. Lo determinante es que los efectos incapacitantes se produzcan o pongan de manifiesto con ocasión o como consecuencia del trabajo que se venga desarrollando a través de un suceso repentino calificable de accidente de trabajo, lo que en el caso de autos no ha sido constatado, pues no puede tenerse por tal la incidencia que relata la actora, y

ALTA MÉDICA. ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. El artículo 115 de dicho texto legal conceptúa como accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena y la doctrina jurisprudencial ha declarado que ha de identificarse como accidente laboral todo evento en que de alguna manera concurra una conexión con...

DESPIDO NULO. En definitiva, lo que queremos resaltar es que la empresa no ha conseguido probar que su decisión de despido respondiera a causas reales extrañas a la pretendida vulneración de derechos fundamentales denunciada por el demandante, por lo que la calificación de nulidad del despido que se hace en la sentencia recurrida debe ser confirmada. En primera instancia se estima la demanda. Se...

"MUTUAS DE AT Y EP. MUTUA ASEGURADORA. REQUISITOS. Se reclama contra sentencia del Juzgado de lo Social de Ciudad Real, en los autos de juicio, iniciados en virtud de demanda presentada por Fraternidad-Muprespa contra Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social, Empresa Manuel Simón Ucendo, Fremap Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades ...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. CARACTERIZACIÓN. La incapacidad permanente total es una situación invalidante de quien por enfermedad o accidente, presenta unas reducciones anatómicas funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que le inhabilitan para el ejercicio de las tareas esenciales de su profesión habitual, pero le deja aptitud psicofísica...

INCAPACIDAD PERMANENTE. No plantea el recurrente la infracción de precepto alguno por la vía del apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, por lo que no puede esta Sala entrar a censurar jurídicamente el contenido de la sentencia. Ello vendría a suponer construir de oficio un motivo de recurso, privando así a la parte contraria de la posibilidad de impugnarlo y...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Toda resolución inicial o de revisión, por la que se reconozca el derecho a las prestaciones de invalidez permanente en cualquiera de sus grados, hará constar necesariamente el plazo a partir del cual se podrá instar la revisión por agravación o mejoría del estado invalidante, en tanto que el incapacitado no haya cumplido la edad mínima para acceder al derecho a...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

La potenciación de la autonomía de la voluntad en el ámbito del Derecho de Familia ha propiciado que, empiece a ser habitual en España la adopción de acuerdos antes de contraer matrimonio con el objeto de regular de forma anticipada y preventiva los efectos de una eventual ruptura tanto en la esfera personal como patrimonial de los futuros cónyuges, como, asimismo, los que pueden incidir en la...

Recurso de casación para la unificación de doctrina. Contradicción de la sentencia. Incapacidad permanente total. Invalidez permanente absoluta

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL: NO SE RECONOCE. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y FALTA DE FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL.

"RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINAS. INADMISIÓN. Se destaca que la Sala no puede entrar a resolver la cuestión planteada al no concurrir el requisito o presupuesto de contradicción entre sentencias exigido por el art. 217 de la Ley de Procedimiento Laboral para viabilizar el recurso de casación unificadora. Se desestima el recurso de casación interpuesto."

"GRAN INVALIDEZ. PENSIÓN VITALICIA. Se solicita declare gran invalidez. Las dolencias o trastornos de comportamiento enjuiciados en uno y otro caso son, una vez se lleva a cabo un escrutinio detenido, sustancialmente distintos; en la sentencia recurrida el asegurado padece ""hábito enólico importante"" y deterioro ""progresivo, necesitando supervisión para la vida diaria y para el ""control de

ACCIÓN AQUILIANA. La responsabilidad del profesional médico, es de medios y como tal no puede garantizar un resultado concreto. Obligación suya es poner a disposición del paciente los medios adecuados comprometiéndose no solo a cumplimentar las técnicas previstas para la patología en cuestión, con arreglo a la ciencia médica adecuada a una buena praxis, sino a aplicar estas técnicas con el...

CONTRATO DE TRABAJO. NULIDAD DE DESPIDO. PERÍODO DE PRUEBA. El período de prueba surge única y exclusivamente en el caso de que las partes así lo quieran y exige un pacto escrito al efecto y que se suscriba al inicio del desempeño de las funciones contratadas. En el caso de ejercitarse las facultades que en él se incorporan, implica un desistimiento unilateral que no requiere en principio, una...

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIÓN. Lo que el legislador quiere es que no se perciba la prestación de incapacidad temporal por una situación que no es sino la misma que ya se valoró como definitiva y no determinante de incapacidad permanente, pero no cierra el paso a que la prestación se vuelva a causar por la misma o similar patología cuando acaecen hechos posteriores que ponen de manifiesto un...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. NO SE RECONOCE. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y DE CONTENIDO CASACIONAL POR PRETENDER UNA REVISIÓN DE LA VALORACIÓN DE LA PRUEBA.