funciones tractorista

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD Y DERECHOS. APLICACIÓN CONVENIO COLECTIVO. Trabajador solicita su inclusión en el ámbito de convenio colectivo. La actividad desarrollada por el trabajador no es, propiamente, la de realización de tareas o faenas agrícolas, pecuarias o forestales o de industrias complementarias de la actividad agrícola, para calificar como agrarias las labores realizadas, sino que, por el...

• La salud laboral y el medio ambiente en la negociación colectiva

I. Introducción - II. La regulación de la seguridad y salud laboral en el III Convenio Colectivo estatal de la madera - 1. Punto de partida de la regulación convencional - 2. Planificación de la actividad preventiva - 2.1. Principios de la acción preventiva - 2.2. Plan de prevención - 3. Información - 4. Formación en materia preventiva - 4.1. Programas formativos - 4.1.1. Formación básica general

TRAFICO DE DROGAS. AGRAVANTE. ORGANIZACIÓN. La organización imprime mayor gravedad porque implica la concepción de la estructuración, orientación, funcionamiento del conjunto de las aportaciones; pero este elemento no se da en la adopción de papeles subordinados, definidos y coordinados por la organización. En el caso (como dice la STS de 20-7-2006, y recuerda la STS de 27-1-2009, núm. 16/2009 ),

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Para acreditar la legitimación plena, exigida para que la comisión negociadora esté válidamente constituida, es preciso que los sindicatos, federaciones o confederaciones y las asociaciones empresariales a que se refiere el artículo anterior representen como mínimo, respectivamente, a la mayoría absoluta de los miembros de los comités de empresa y delegados de...

"CONVENIO. APLICACIÓN. Se alega infracción del artículo 37.1 de la Constitución al incluir en el convenio a los trabajadores temporales. El convenio, en su condición de norma del ordenamiento jurídico, debe respetar el principio de igualdad ante la ley; igualdad a la que, en principio, atenta una exclusión del ámbito del convenio de los trabajadores temporales. En primera instancia no prospera la

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte General. 2. Derecho de la Persona. 3. Obligaciones y Contratos. Responsabilidad Civil. 4. Derechos Reales. Derecho Hipotecario. 5. Derecho de Familia. 6. Derecho de Sucesiones.-II. Derecho Procesal.

1. Debe recordarse que en los recursos de amparo que tienen su origen en la colisión surgida entre los derechos al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen (art. 18.1 C.E.), de un lado, y los derechos a la libertad de información [art. 20.1 d) C.E.] y de expresión [art. 20.1 a) C.E.], de otro, dado el rango fundamental de todos los derechos en conflicto, la función

DESPIDO. La retribución global indicada no se situaba por debajo de los valores del convenio aplicable, y en consecuencia la prorrata de pagas extras practicada habitualmente con aquiescencia del trabajador no puede ni debe ser corregida incrementando los valores para duplicar su percepción. Se estima la suplicación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RESPONSABILIDAD. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador de...

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. DETENCIÓN ILEGAL. AMENAZAS. LESIONES. La presunción de inocencia puede desvirtuarse no sólo mediante la prueba directa, sino también por las pruebas circunstanciales, que son aquellas en las que el indicio, que lleva desde un hecho conocido a otro desconocido por su mutua relación entre ambos, ha de ser inmediato y necesario, grave y concluyente, o lo que es lo...

Recurso de amparo 3098/98. Promovido por don Nicolás A. P. frente a la Sentencia de la Audiencia Provincial de Palencia que, en grado de apelación de un juicio de faltas por imprudencia, disminuyó su indemnización. Vulneración parcial del derecho a la tutela judicial efectiva: indemnización por gastos acreditados consecuencia de lesiones causadas en accidente de tráfico (STC 181/2000).

DESPIDO DISCIPLINARIO. Como quiera que formalmente el contrato de trabajo se hallaba sujeto a la duración, no de una contrata o adjudicación, sino de una pluralidad de ellas, ha de entenderse que no existía concreción suficiente de la contrata, esto es, de la obra o servicio objeto del contrato de trabajo, faltando pues las notas de autonomía, individualización y sustantividad que configuran...

INCAPACIDAD TEMPORAL. PLAZO. Una mutua recurre la resolución que lo obliga a abonar la prestación de incapacidad temporal del actor. El ""dies a quo"" debe fijarse desde la notificación de la declaración de invalidez permanente judicialmente y es entonces cuando nace el plazo legal para solicitar la incapacidad temporal. Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por la mutua.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

A pesar de que el trabajo agrícola presenta unos rasgos muy singulares, que derivan de las especiales características económicas y productivas del sector primario, el legislador español nunca ha atribuido la consideración de especial a la relación laboral agraria, que no pasa así de ser una variante o modalidad del contrato de trabajo común...

SECUESTRO. Se estiman acreditados los requisitos típicos de un delito de secuestro. En orden a la intimidación, no aparece en las actuaciones la presencia de arma alguna, pero no cabe desconocer la presión síquica que supone la mera presencia de los guardianes que exigían amenazadoramente dinero. Se condena en primera Instancia a los acusados. No se hace lugar al recurso de Casación.

• El transtorno mental como enfermedad común en la protección de la incapacidad permanente

6.1. El trastorno mental puede ser el resultado de un accidente de trabajo - 6.2. La presunción iuris tantum - 6.3. Referencia al empeoramiento de la lesión en los trastornos mentales - 6.4. Las enfermedades de trabajo - 3.4.1. Las enfermedades de trabajo y los trastornos mentales - 6.4.2. El estrés como desencadenante de las enfermedades de trabajo - 6.5. La intervención dolosa y el suicidio - 6.

RECLAMACIÓN POR DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. REQUISITOS. TRABAJADOR DE CATEGORÍA TRACTORISTA - GUARDA. No se ha trasmitido la explotación agraria sino determinadas parcelas, ni se ha transmitido la maquinaria, ni los aperos y, por último tampoco han pasado trabajadores del arrendador al arrendatario, no dándose los requisitos para que opere la sucesión de empresas. En primera instancia se...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de Sucesiones -II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

TUTELA DE LIBERTAD SINDICAL. No es suficiente que quede acreditada la vulneración de la libertad sindical para que el juzgador tenga que condenar automáticamente a la persona o entidad conculcadora al pago de una indemnización. En primera instancia se estima parcialmente la demanda. Se estima parcialmente suplicación.