formulario denuncia acoso laboral
-
Las políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación en la negociación colectiva.
I. El relevante papel de la negociación colectiva en la consecución de la paridad efectiva entre mujeres y hombres - II. Cláusulas en materia de promoción de la igualdad y no discriminación - 1. Cláusulas promocionales de la igualdad y preventivas de la discriminación - 2. Cláusulas destinadas a la corrección de las situaciones de desigualdad: la acción positiva en los convenios colectivos - 3....
... en materia de igualdad en la esfera laboral ha conocido un notable impulso, tanto a nivel ... ás recientemente, en el Acuerdo Marco sobre acoso y violencia en el trabajo, abril de 2007. Este ... supuestos en los que la denuncia da pie a una investigación, bien por parte de la ... -
¿Qué hacer frente al mobbing inmobiliario?
... libremente al español como sinónima de 'acoso'. En el caso del denominado 'mobbing ... el propietario diga en el Juzgado que la denuncia" es la primera noticia que ha tenido de la situaci\xC3" ...
- Convenio Colectivo de Primark Tiendas SLU, Normativa Estatal
-
Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de igualdad de las personas LGTBI.
... 19. Acoso discriminatorio: existirá cuando cualquier ... ón de una queja, una reclamación, una denuncia, una demanda o un recurso, de cualquier tipo, ... en el ámbito social, rural, cultural, laboral, sanitario y educativo ... 3. Recibir atención ...
-
Versión original
LEY FORAL 23/2018, de 19 de noviembre, de las Policías de Navarra.
... mediante las actividades de inspección, denuncia y ejecución forzosa ... c) Velar por la ... ón Pública y con toda actividad laboral, mercantil o profesional ... 2. El cargo de Jefe ... 13. El acoso sexual y el acoso laboral, consistente este ...
-
Internet como nuevo marco de exhibición de la imagen del menor y su problemática
... reseñado, que van desde las situaciones de acoso, hasta aquellas otras de amenazas, chantajes y ... de la personalidad, de la esfera laboral, o de la privacidad de los nativos digitales, y ... ía identificando a un usuario y para su denuncia. Además informa que los usuarios no están ...
-
Marco jurídico
1. Antecedentes - 2. Desistimiento por corrección en el ámbito educativo y familiar (artículo 18) - 3. La mediación en el período de instrucción: el sobreseimiento del expediente por conciliación o reparación entre el menor y la víctima (artículo 19) - 3.1. Infracciones penales ante las que procede - 3.2. Procedimiento - 3.3. Garantías - 3.4. Contenido de los acuerdos - 3.5. Excepciones al...
... por el Ministerio Fiscal, ni reiterar su denuncia ante el Juez de menores; tampoco pueden recurrir ... estimado en situaciones como el denominado "acoso escolar", en el que se entiende que pueden ... que se trate de "personal funcionario o laboral al servicio de las Administraciones Públicas" ... -
STSJ Cataluña 1086/2018, 19 de Febrero de 2018
SOBRECARGA DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El sindicato empleador fue negligente al no actuar de manera adecuada, repartiendo el exceso de trabajo tanto de los demás abogados, como de la demandante, entre nuevos colegiados que debió contratar para que la carga de trabajo que siempre existió entre los letrados que formaban el equipo de trabajo fuera disminuyendo, haciéndose más...
... formación en el ámbito jurídico, laboral, contable y fiscal, informático y de gestión ... que era el responsable de una situación de acoso continuado. También la respuesta de los ... 18/10/2011 o al menos al renovar con formulario de 23/05/2013 conocían los hechos, ... c) del artículo 193 de la L.R.J.S ., se denuncia la falta de aplicación del artículo 59.2 del ... - Convenio Colectivo de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulados de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, Normativa Estatal
-
Sentencias
Derecho civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho mercantil. Derecho procesal.
... la presentación de la demanda hubo una denuncia penal que terminó en archivo de la causa por ... que por parte del acreedor se da un cierto acoso al deudor ante el que han reaccionado los ... indemnizaciones derivadas de un contrato laboral, atendiéndose a la dicción del artículo 33 ET, ... - Vigente Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo (Ley 10/2010, de 28 de abril)
-
Caracteres de las medidas y los planes de igualdad incluidos en los convenios colectivos de Castilla-La Mancha.
1. Marco General. 2 Modalidades de Convenios atendiendo a su contenido en materia de igualdad. 3. Tipología de medidas. 3.1 Medidas correctoras: las acciones positivas. 3.2. Medidas preventivas. 3.3. Medidas preparatorias. 4. Contenido sustantivo de las medidas de igualdad. 4.1. Acceso al empleo: ofertas de empleo, selección y contratación. 4.2. Promoción. 4.3. Formación. 4.4. Salario. 4.5....
... de trato y de oportunidades en el ámbito laboral privado o público, ya sea a través de la ... ón de la vida laboral y familiar- y el acoso sexual o acoso por razón de sexo -conceptos, ... que regulen procedimientos informales de denuncia ... El lenguaje utilizado resulta de suma ... -
Los nuevos planes de igualdad en la empresa: un análisis de las primeras experiencias.
1. Introducción. 2. La regulación de los planes de igualdad en la Ley Orgánica 3/2007. 3. Análisis de las primeras experiencias. 3.1. El grado de cumplimiento del procedimiento en la elaboración. 3.2. La estructura de los planes de igualdad. 3.3. Estrategias y prácticas desarrolladas para acometer la igualdad en la empresa. 3.4. Las diferentes acciones y medidas contenidas en los planes de...
... es una normalidad a lo largo de la vida laboral; amén de las escasas mujeres que ocupan puestos ... , procedimientos para prevenir y frenar el acoso sexual en el trabajo, etc. La incorporación de ... ón de negociar hasta "la primera denuncia del convenio que se produzca a partir de la ... - Convenio Colectivo de Comercio al por Mayor e Importadores de Productos Químicos Industriales, Droguería, Perfumería y Afines, Normativa Estatal
-
Procedimiento de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas
... Constitución se regula en el ámbito laboral, en los arts. 177 y ss de la Ley 36/2011, ... ón de tratamiento discriminatorio y del acoso, podrá recabar su tutela a través de este ... un trabajador que reclama sus derechos o denuncia: citar la STSJ Cataluña núm. 1448/2007 de 20 ...
- Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
- Vigente Ley Foral de Contratos Públicos. (Ley Foral 2/2018, de 13 de abril)
- Convenio Colectivo de Industria Química, Normativa Estatal
-
STSJ Andalucía 1581/2013, 3 de Octubre de 2013
Despido. Extinción de contrato de trabajo. Vulneración de los derechos fundamentales. Acoso laboral
... a quo, en esencia, que no se ha producido acoso laboral que justifique dicha extinción. Frente a ... Reguladora de la Jurisdicción Social denuncia la parte recurrente la infracción del artículo ... - Vigente Ley integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana. (Ley 8/2017, de 7 de abril)
- Convenio Colectivo de Administrador de Infraestructuras Ferroviarias y Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad (ADIF AV), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Hostelería, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Harinas panificables y Sémolas, Normativa Estatal
-
STS, 29 de Julio de 2014
Falta grave de desatención en el ejercicio de las competencias judiciales. Suspensión de funciones. Sanción disciplinaria. Documentación obrante en el expediente administrativo
... , por el que se dispuso el archivo de la denuncia por ella presentada contra la Inspectora delegada ... disciplinaria de desconsideración -por acoso y hostilidad hacia los funcionarios- y de otra de ... de acusación o denuncia falsa y acoso laboral, pendientes de resolución por el Tribunal ... -
Avances, reflexiones y nuevas propuestas en torno a la protección social frente a la violencia de género: acreditación, intervención en el ámbito sanitario y salvaguarda de la actividad laboral
En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se apobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de...
... , y sin perjuicio del deber general de denuncia previsto en el 262 LECr, «las entidades u ... , únicamente contemplan los actos de acoso sexual y, en su caso, de acoso por razón de sexo ... causa de la variación (casilla 2.2, formulario TA 2/S), debe comunicar a la Tesorería General ...