extincion readmision irregular cese voluntario trabajador

1177 resultados para extincion readmision irregular cese voluntario trabajador

  • Sentencias

    Derecho Civil. Parte general. Derecho de la persona. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. Derechos reales. Derecho hipotecario. Derecho de familia. Derecho de sucesiones. – Derecho Mercantil.

    ... existencia de un cumplimiento parcial o irregular de la obligación principal, de modo que sería ... de los trabajadores es la inmediata readmisión de éstos, con el abono de los salarios dejados ... de C.Q., S.A., a raíz de la extinción de las relaciones laborales que vinculaban a ... ón contractual al incurrir en impago voluntario». ( STS de 17 de octubre de 2007; no ha lugar.) ... que específicamente realizaba el trabajador fallecido, por la existencia en las cercanías ... sólo se va a poder determinar cuando éste cese, momento en que empieza la prescripción a la que ...
  • Convenio Colectivo de Industria de Fabricación de Alimentos Compuestos para Animales, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad de Madrid 41/2008, 21 de Enero de 2008

    DESPIDO. ACOSO MORAL. El acoso moral debe tener, siempre, unos perfiles objetivos como son los de las sistematicidad, la reiteración y la frecuencia, requisito este el de la permanencia en el tiempo y al propio tiempo, otros subjetivos como son los de la intencionalidad y el de la persecución de un fin. Cuando se alegue que determinada decisión encubre en realidad una conducta lesiva de derechos...

    ... incumplimiento grave y culpable del trabajador, consistente en faltas repetidas e injustificadas ... ón ante el SMAC en reclamación de extinción de contrato de trabajo y el 5-4-06 demanda ... de suplicación y optó por la readmisión del actor por escrito de 14-10-05, produciéndose ... ó la improcedencia del despido producido por cese del 30-6-2005, sentencia confirmada -ante el ... éste, siempre exigido en este irregular comportamiento o actitud y, de otra parte, la ...
  • Decálogo jurisprudencial básico sobre igualdad y no discriminación en la relación laboral

    En los últimos tiempos se observa un incremento de la preocupación por el espacio de los llamados derechos inespecíficos en las relaciones de trabajo, y entre ellos, especialmente, el de igualdad y no discriminación. En coherencia con esta inquietud, y aprovechando la ocasión que propicia el 2007 como el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades, se aborda el estudio del derecho a la igualdad y no

    ... a perseguir no es la formal entre trabajador y empresario, sino la material, tal como ... (acceso al empleo) hasta su fin (extinción del contrato de trabajo). Se compone así una ... despido y condenase a la empresa a su readmisión. En instancia se desestimó la demanda, ... ón entre la condición regular o irregular del trabajador extranjero. Por el contrario, ... Tratándose del período voluntario de baja maternal, la desempleada, en palabras del ... había supuesto cambio alguno, como mucho el cese en una voluntad legal de potenciar este tipo de ...
  • SAP Málaga 586/2014, 7 de Noviembre de 2014

    MALVERSACIÓN DE FONDOS PÚBLICOS. PREVARICACIÓN. EXACCIONES ILEGALES. La autoridad o funcionario público que, en provecho propio o de un tercero, solicitare o recibiere, por sí o por persona interpuesta, dádiva o presente o aceptare ofrecimiento o promesa para realizar en el ejercicio de su cargo una acción u omisión constitutivas de delito, incurrirá en la pena de prisión de dos a seis años,...

    ... D. Ildefonso Teodosio ... La extinción de la responsabilidad penal de los procesados ya ... El cese del Sr. Blas Nicolas se realiza en el último ... despido y le ofrece al solicitante la readmisión en su mismo puesto de trabajo y condiciones, ... en el término municipal en situación irregular, sin licencias de primera ocupación, pese a ... inscribibles relativas al concurso, voluntario o necesario, principal o acumulado, de la ...
  • STSJ Canarias 892/2014, 22 de Mayo de 2014

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El que no se concediera a la demandada la prórroga solicitada en modo alguno constituye causa que legitime la extinción del contrato por fin de obra, como erróneamente ha entendido el Juez de Instancia, lo que comporta que la misma deba ser calificada como un despido improcedente. Se estima la suplicación.

    ... ha venido prestando sus servicios como trabajador de la demandada ARANSA CONSTRUCCIÓN Y OBRA ... tomado la decisión de proceder a la extinción de la relación laboral que le une con Vd. con ... ón e insta la resolución; y también voluntario, entendiendo por tal, una conducta reveladora de ... a 118), es decir, cuatro meses después del cese del demandante ... Por tanto, el que no se ... que produce es que la opción por la readmisión resulte de imposible cumplimiento, y, como ...
  • Concepto

    1.1. La suspensión del contrato en el Derecho común - 1.2. Fundamento - 1.2.1. La búsqueda del concepto. La teoría de la suspensión. Evolución de la doctrina - 1.2.2. La evolución de la doctrina - A. Las primeras teorías. La traslación pura de los conceptos del Derecho común - B. Las teorías basadas en la aparición de anomalías en la ejecución del contrato - B.1. La teoría del riesgo "de empresa"

    ... -de carácter totalmente voluntario, en tanto su carácter es el de un derecho legal ... , por tanto de una alternativa a la extinción del contrato en caso de devenir imposible alguna ... que se dispone que la suspensión produce el cese temporal de las obligaciones de ambas partes del ... es lo mismo, el puesto de trabajo del trabajador, empleado o asalariado ... El principio ... ón, estaríamos afirmando su carácter irregular. Además, dicha tesis se topa con un obstáculo ... ía la "preferencia absoluta para su readmisión ...
  • Los retos pendientes en la normativa jurídico laboral española en torno a la estrategia Europa 2020
    ... y con la propia implicación del trabajador con su trabajo, que sí constituyen presupuestos ... como mecanismo previo obligatorio a la extinción por crisis o como mecanismo configurador de ho preferente a la readmisión posterior en la empresa cuando comenzara a ... de la contratación temporal irregular no es, pues, suficientemente disuasoria: El coste ...
  • El proceso social en la doctrina constitucional reciente (2003-2007). Una reseña crítica

    El trabajo realiza una exposición de la doctrina del Tribunal Constitucional en el periodo 2003 a 2007,con el propósito de ofrecer una síntesis completa, que no se limita a recoger un simple registro de criterios doctrinales, sino que intenta poner en relación esos criterios con los problemas específicos que suscitan los casos resueltos. La exposición se...

    ... agotado o que se ha cumplido de forma irregular. En esos casos el recurso al amparo parece sin ... , sino una decisión de fondo sobre la extinción de un derecho por caducidad ... La STC/2004 ... , que no había sido notificado al trabajador, que no había sido parte en el proceso penal. El ... contra una decisión empresarial sobre cese en una asignación especial de funciones; cese ... que, en el debate sobre el carácter voluntario o involuntario del cese del actor a efectos de la ... actores plantearon incidente de no readmisión, en el que se declaró extinguida la relación ...
  • Convenio Colectivo de Comercio al por Mayor e Importadores de Productos Químicos Industriales, Droguería, Perfumería y Afines, Normativa Estatal
  • STSJ Asturias 4039/2008, 5 de Diciembre de 2008

    DIMISIÓN. DESPIDO. FINIQUITO. El contenido del finiquito es variable y puede incorporar tanto un reconocimiento de que la relación laboral se ha extinguido, como la constatación del abono de la liquidación por las cuentas pendientes derivadas del desarrollo de la relación laboral y la conformidad con esa liquidación. Lo que sucede es que en el momento en que suele procederse a esta declaración...

    ... "registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares ... [ ... ] ... ículo 18 ET ) y con referencia a la extinción del contrato de trabajo, el artículo 49.2, ... esta decisión, con su efecto inmediato de cese de las prestaciones básicas del contrato de ... , al consentimiento consciente, libre y voluntario de la demandante, sino que venía a reflejar el ... se vio favorecido en definitiva por el irregular proceder de la actora, testigo que, por cierto no ... á que procede obligatoriamente la readmisión, con abono, en ambos casos, sea cual sea el ...
  • STSJ Andalucía 633/2013, 20 de Marzo de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. En definitiva, cuando se ha acreditado que el contrato temporal para obra o servicio determinado cubre la exigencias legales de causa y forma, y cuando se acredita igualmente que la obra o el servicio están finalizando, ha de aceptarse la extinción del contrato de trabajo aunque no se acredite específicamente que ese concreto trabajo ya no es necesario puesto que un contrato

    ... ón de esta sentencia opten por su readmisión en el mismo puesto de trabajo y condiciones que ... autos contratos de trabajo, finiquitos por cese y liquidación tras cada contrato, Consulta de ... despido seguidos a instancia de otro trabajador frente a las demandadas, que es firme, y que se ... presente venimos a confirmarle su cese voluntario en esta empresa, con efectos del día 17 de ... e incluso percibió el finiquito de extinción de contrato. Que no obstante ante la papeleta de ... que cosiste en lo satisfecho de manera irregular y extemporáneamente, sin que con ello se extinga ...
  • Convenio Colectivo de Jardinería, Normativa Estatal
  • STSJ Castilla y León , 2 de Octubre de 2023

    DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. INEXISTENCIA DE COMISIÓN DE FALTA GRAVE. Es improcedente el despido de una teleoperadora que incumple las instrucciones de la empresa relativas a la aplicación de procedimientos estandarizados a los clientes únicamente en dos casos aislados. En base al número de llamadas recibidas por la teleoperadora, no se puede considerar que el incumplimientos de las...

    ... Los hechos en que se fundamentan la extinción de la relación laboral es debido a los ... que su bajo rendimiento, es claramente voluntario y mantenido en el tiempo, pues a pesar de los ... el plazo de cinco dias, opte entre la readmisión en las condiciones anteriores al despido, con ... son deberes laborales básicos del trabajador los de cumplir tanto "con las obligaciones ...
  • La representación colectiva de los trabajadores en la empresa
    ... o contrapeso de los derechos del trabajador a no ser un mero sujeto contractual, sino ... condiciones de trabajo y suspensión y extinción colectiva de las relaciones de trabajo (Art. 41, ... seis trabajadores), y en su carácter voluntario o necesario (de seis a diez o más de diez ... régimen de ascensos, la distribución irregular de la jornada diaria y anual o la acomodación de ... y obligatoriedad, en su caso, de la readmisión, preferencias de permanencia en caso de traslados ...
  • STSJ Galicia 3825/2014, 17 de Julio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. En este asunto ni hay buena fe negocial ni hay propiamente ya negociación. Aparte de que los términos de ésta se han visto alterados radicalmente, desde el momento en que la documentación se restringía a una sola de las empresas del grupo, cuando debería haber concernido a todas.Se desestima la suplicación.

    ... 168,51 # en concepto de salarios (a fecha de cese 8 de febrero de 2013) con el desglose siguiente: ... objetivo por cusas económicas al trabajador con fecha de efectos del despido a 8 de febrero ... regulación de empleo orientado a la extinción de la totalidad de las relaciones laborales de la ... A Coruña, la declaración de concurso voluntario de acreedores el 6 de febrero situación ... despido por no ser realizable la readmisión, por las causas indicadas ... Debo condenar y ... órico, admitiéndose -incluso- la forma irregular de remisión, a los efectos de determinación de ...
  • STSJ Galicia 3752/2014, 17 de Julio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Los impagos o retrasos en el pago a tener en cuenta en la resolución del litigio son, los existentes en el momento de la interposición de la demanda. Es este documento de iniciación del proceso de instancia el que contiene la pretensión rectora del mismo, y es en este momento por tanto cuando se fija el objeto de la litis. Se desestima la suplicación.

    ... 926,19# en concepto de salarios (a fecha de cese 8 de febrero de 2013) con el desglose ... objetivo por cusas económicas al trabajador con fecha de efectos del despido a 8 de febrero ... regulación de empleo orientado a la extinción de la totalidad de las relaciones laborales de la ... A Coruña, la declaración de concurso voluntario de acreedores el 6 de febrero situación ... despido por no ser realizable la readmisión, por las causas indicadas. Debo condenar y ... órico, admitiéndose -incluso- la forma irregular de remisión, a los efectos de determinación de ...
  • Convenio Colectivo de Perfumería y Afines, Normativa Estatal
  • Versión original Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
    ... un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos, ... individual o colectivo, por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la ... la Seguridad Social, tanto en período voluntario como en vía ejecutiva, bajo la dirección y ... de las cuotas adeudadas hasta su total extinción, rehabilitándose el pago de la pensión a partir ... b) Cuando se produzca la readmisión del trabajador, mediante conciliación o ...
  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas
    ... 5)Las indemnizaciones exentas por despido o cese del trabajador ... 6) Prestaciones de la ... á normalmente el carácter de renta irregular ... Se considerará que no ha existido ... indemnizaciones que se perciban a la extinción de un contrato de trabajo temporal no están ... readmisión o el pago de una indemnización y los salarios de ... C.3) INDEMNIZACIONES DERIVADAS DE CESE VOLUNTARIO ... El cese voluntario consiste en la ...
  • STSJ Cataluña 8073/2006, 20 de Noviembre de 2006

    DESPIDO. READMISIÓN IRREGULAR. "Esta obligación de hacer, impuesta al empresario, a quien se confiere la facultad de su cumplimiento voluntario, viene sometida legalmente a un doble condicionamiento: formal, uno, consistente "en comunicar por escrito al trabajador... la fecha de su reincorporación al trabajo, para efectuarla en un plazo no inferior a los tres días siguientes a la recepción del...

    ... mínimo de tres días que debe dar al trabajador para su reincorporación exigidos por el ... el empresario haya optado por la readmisión deberá comunicar por escrito al trabajador, ... irregularidad de la readmisión y la extinción de la relación laboral ... Es decir, el auto ... haber incurrido en justa causa de despido o cese, una vez que se haya declarado la improcedencia ... produce la declaración de readmisión irregular, el no cumplimiento de los 3 días producirá la ... repite- la facultad de su cumplimiento voluntario, viene sometida legalmente a un doble ...
  • ATC 311/1999, 14 de Diciembre de 1999

    Recurso de inconstitucionalidad

    ... de 1998, lo que le llevó a estimar que el cese se había producido con vulneración del derecho ... efecto del despido habría de ser la readmisión inmediata de la trabajadora, consideró que, ... 55.6 E.T., son la readmisión del trabajador y el abono de los salarios dejados de percibir, ... Sin embargo, tal extinción no cabe a la luz de las disposiciones legales ... la no readmisión o la readmisión irregular, finalizaba mediante Auto que declaraba la ... ón del contrato de trabajo por acuerdo voluntario de las partes con la correspondiente ...
  • Convenio Colectivo de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida, Normativa Estatal
  • Versión original Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
    ... puedan establecerse en perjuicio del trabajador condiciones menos favorables o contrarias a las ... y viceversa tendrá siempre carácter voluntario para el trabajador y no se podrá imponer de ... contractuales en materia de extinción del contrato y de aquellas expresamente previstas ... , se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. En defecto de ... á ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público ... 2. El trabajador ... y el empresario procede a la readmisión, el trabajador habrá de reintegrarle la ...
  • Convenio Colectivo de Restauración Colectiva, Normativa Estatal

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