duración determinada
- Contrato de duración determinada por sustitución
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Contrato de trabajo temporal
... personas con contratos de duración determinada o temporales, incluidas las personas puestas a ...
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Trabajadores de temporada en materia de extranjería
... trabajo por cuenta ajena de duración determinada, su entrada en vigor (y, por tanto su ...
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Término del contrato de trabajo. Cumplimiento del plazo establecido
... contractuales de duración determinada, así como en el resto de contratos que no tienen ...
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Relaciones laborales en la ETT
... las ETT 1.1.3 Contrato de duración determinada con las ETT 1.2 Obligaciones de la ETT respecto ...
- Modelo de contrato de trabajo de duración determinada del servicio de hogar familiar
- Modelo contrato de duración determinada por circunstancias de la producción
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Compromiso de retorno en autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena de duración determinada
Para tramitar el visado de residencia y trabajo para actividades de duración determinada se habrá de aportar documento firmado por el trabajador en el que se comprometa a retornar al país de origen una vez concluida la relación laboral. La no presentación de dicho documento será causa de denegación del visado.
- Vigente Real Decreto por el que se desarrolla el Artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de Contratos de Duración Determinada (Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre)
- Versión original REAL DECRETO 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
- Derrogado Real Decreto 2104/1984, de 21 de Noviembre, por el que se regulan diversos contratos de Trabajo de Duracion determinada y el Contrato de Trabajadores fijos discontinuos.
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La regulación convencional del contrato de trabajo de duración determinada tras la reforma laboral de 2021 y la estabilidad en el empleo
El presente artículo tiene por objeto el análisis de los convenios y acuerdos colectivos negociados tras la entrada en vigor de la reforma laboral realizada en virtud del Real Decreto-ley 32/2021, por lo que respecta al régimen convencional establecido en relación con los contratos de trabajo de duración determinada que se puedan celebrar en el marco del art. 15 del Estatuto de los Trabajadores....
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