despido por pelea
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España: Alternativas de regulación de los derechos on-line en el ordenamiento laboral español
... tribunales laborales españoles han admitido la procedencia de un despido del trabajador como consecuencia de un uso inadecuado de las ...En segundo lugar, se abre una vía alternativa a la pelea de los derechos en red en el ámbito jurisdiccional (17). En tercer lugar, ...
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STSJ Cataluña 1443/2007, 20 de Febrero de 2007
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. PROCEDENCIA. La actuación de los mismos solo puede calificarse como trasgresión voluntaria y culpable de la buena fe contractual, ya que a través de la misma no sólo violó la lealtad a la que venía obligado y la confianza en él depositada, valores sin los que la relación laboral es insostenible, como reiteradamente ha destacado el Tribunal Supremo, sino
... 2006 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ...A resultas de la pelea D. Matías que atendido en el Hospital Sant Jaume de Olot por lesiones ... -
Yo, diplomad@ en relaciones laborales Investigación cualitativa sobre la trayectoria laboral de diplomados y diplomadas en Relaciones Laborales
El artículo que sigue a estas líneas tiene como origen una investigación impulsada por la Escuela de Relaciones Laborales de la UPV/EHU y orientada a obtener referencias significativas para elaborar los perfiles de egreso del nuevo título de grado. Se trata de una investigación sencilla pero intencionadamente profusa en citas -dar la palabra a los egresados y egresadas- basada en entrevistas...
... sus también expertos en Derecho ¿no? Entonces hay siempre como una pelea; yo te doy el uno, tu me das el tal, rebajo, para arriba, para abajo y ... esté ejerciendo realmente como este profesional que me llevó el despido de esta.. entonces allí se encuentra con situaciones en las que va a ... -
Telecomunicaciones. La competencia que viene
I. Las telecomunicaciones en el año 2002. Aceptación de la crisis y cambio de marcha: 1. Una crisis triple. 2. Readaptación empresarial. 3. Un año conflictivo. 4. Muchas novedades. 5. Hacia nuevos modelos de negocio. Ii. La competencia que viene: 1. Plataformas en competencia. 2. El mercado las requiere. 3. El campo de batalla. 4. Innovar o morir.
... digitales de estos últimos; y ha visto también la contínua pelea entre Astel (la asociación que agrupa a los nuevos entrantes) y ... -
STSJ Cataluña , 8 de Marzo de 2000
DESPIDO PROCEDENTE. DEBERES DEL TRABAJADOR EN RELACION AL CUIDADO DE DISMINUIDOS PSIQUICOS O FISICOS. El despido se considerará procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario e improcedente en caso contrario. En observancia de los deberes que la relación laboral exige y el cumplimiento de la prestación le impone al trabajador, debe actuar ?ste en su vida laboral...
... 1999 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... que las heridas se las había causado el interno Ildefonso en una pelea mantenida con otro enfermo, el Sr. Pedro Antonio , tal y como se hizo ... -
STSJ Andalucía , 10 de Noviembre de 2000
DESPIDO. OFENSAS VERBALES. En cuanto a las ofensas verbales, es criterio jurisprudencial consolidado el de que las mismas deben ser graves e injustificadas y que en su punición debe buscarse un criterio gradualista de proporción entre la infracción, la persona que la comete y la gravedad de su sanción. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima el recurso de Suplicación.
... según consta en autos se presentó demanda por DON Cornelio sobre DESPIDO siendo demandado DON Juan Antonio habiéndose dictado sentencia por el ... la agresión y cogiendo al actor otro trabajador para evitar la pelea. Quinto.- Que el día 8.X.1999 tuvo lugar ante el C.M.A.C. el preceptivo ... - Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartón, Normativa Estatal
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STSJ Galicia , 6 de Julio de 2001
"INDISCIPLINA DEL TRABAJADOR. SANCIONES IMPUESTAS POR EL EMPRESARIO. Las expresiones vertidas por el actor, los aludidos insultos son expresiones tan objetivamente ofensivas que lo precisan demostración de ánimo injurioso alguno, independientemente (le que la intención de ofender se presuma y la prueba en contrario corresponda al ofensor Sentencia del Tribunal Supremo de 16 marzo 1981 (RJ 1981 137
...ñeros a tener que ponerse entre los dos para evitar una posible pelea; D. Carlos Daniel habló luego con la hija del jefe y dijo que si el actor ...Esta Sala si bien en relación con sanción por despido -, tiene establecido (S.13/1/2000 R.5366-99) que la doctrina gradualista ... -
STSJ Cataluña , 4 de Mayo de 2001
DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA GRAVE. PROPORCIONALIDAD. Se inicia demanda de despido disciplinario. Teniendo en cuenta que la agresión del tranajador a un compañero de trabajo se produjo, no de forma aislada, repentina e injustificada, sino en el contexto de una riña entre ambos provocada por una frase ciertamente ofensiva dirigida por el agredido al trabajador sin causa alguna, la sanción de...
... 2000 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... -
SAP Baleares 73/2013, 26 de Julio de 2013
Procedimiento administrativo de contratación. Expediente contratación. Utilidad pública con los trabajos. Documento
... en casa de Sacramento Zaira, Alvaro Vidal y Sacramento Zaira, y la pelea era porque el Partido Popular cobraba demasiado, entonces ellos no estaban ... Juicio oral, expresó que "Participé en la solución judicial del despido de Rodrigo Teodulfo . La orden directa me la dio el Sr. Cayetano Urbano en ... -
STSJ Comunidad Valenciana 481/2008, 19 de Febrero de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. El ejercicio de las indicadas funciones no entrañan el ejercicio autónomo de poderes inherentes a la titularidad jurídica de la empresa, dependiendo siempre el resultado final de las funciones ejercidas por el demandante de la decisión del administrador de la empresa o de los otros socios apoderados que son los únicos que pueden suscribir contratos en nombre de la empresa...
...VI. El día 20.10.2006 hubo una pelea entre el administrador y el actor en la que tuvo que intervenir la ...El demandante interpuso demanda por despido el 26.04.2007 que, turnada a este Juzgado, tuvo entrada el 02.05.2007. ". ... - Convenio Colectivo de Peluquerías de Señoras, Caballeros, Unisex y Belleza, Galicia
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SAP Palencia 10/2006, 5 de Octubre de 2006
"DELITO INTENTADO DE HOMICIDIO. ANIMUS NECANDI. PRUEBA. Se desarrolló juicio por delito intentado de homicidio. Si bien ambas infracciones (homicidio y lesiones) contienen una misma estructura objetiva, la diferencia entre ambas hay que situarla en el plano del elemento subjetivo del injusto, la intencionalidad del autor. Y como quiera que este elemento pertenece al ámbito íntimo del agente, a no
...º 1 de los de esta ciudad (folios 11 y ss, obrantes al Rollo) y su despido de ella en virtud de Sentencia de 3-9-2.002 (folios 161 y ss, obrantes al ...Ya en el exterior del local la posibilidad de una pelea entre ambos, utilizando como medio las manos o puños y que podría ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 20 de Noviembre de 2000
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CESE DE SERVICIO. SUSPENCIÓN DE EMPLEO. La suspención de empleo y no de sueldo no implica la ruptura del vínculo laboral. Se desestima el recurso.
... del autobús y golpeándole en la cara, lo cual dio inicio a una pelea, resultando lesionado el citado facultativo, así como el propio señor ... claramente postconstitucional, ya que al conceptuar como causa de despido las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que ... - Convenio Colectivo de Actores y Actrices de Teatro, Galicia
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SAP Madrid 514/2012, 26 de Octubre de 2012
Robo. Delito de asesinato. Teléfono. Seguro
... Abel , por que razón estaba allí Abel , dice que cree que tuvo una pelea con un clan gitano, y Abel le disparo de cintura para abajo o cree que le ... al juzgado contrato de trabajo de una empresa de encofrados, se le despido y se le dan prestaciones por desempleo., tiene 1.124 días cotizados. Y ... -
STSJ Cataluña , 2 de Mayo de 2000
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIAS DE TRABAJADOR. AGRESIONES FISICAS. Al no permitir concluir de qui?n partiera la provocación o agresi?n entre trabajador y superior, fu? correcta la conclusi?n obtenida en la instancia de apreciar una concurrencia de culpas, neutralizadora de la justificación de la acción de extinción del contrato. Se desestima la demanda. Se desestima la súplica.
...Jesús , sobre las 17 h. 30', se enzarzaron en una pelea, tropezando con una garrafa de vino, cayendo al suelo, sufriendo ambos ... - Convenio Colectivo de EasyJet Airline Company Limited (Sucursal en España), Normativa Estatal
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STS, 17 de Marzo de 1992
Pruebas. Falta de lesiones. Allanamiento de morada. Delito de tentativa de asesinato
... convino en atención a no existir motivo legal que justificase el despido. CUARTO.- Pese al supuesto acuerdo de separación matrimonial de que se ha ... los dos hombres -inerme el uno, empuñando una navaja el otro-, una pelea en la que Daniel que dirigió repetidas veces su arma contra el cuerpo del ... - Convenio Colectivo de Casino de Ibiza SA, Islas Baleares
- Convenio Colectivo de Norwegian Air Resources Spain SL (Tripulantes de Cabina de Pasajeros), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Eurowings Europe GmbH, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Norwegian Air Resources Spain SL (Pilotos), Normativa Estatal
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STSJ Andalucía 2066/2007, 18 de Julio de 2007
MOBBING. INDEMNIZACIONES. COMPATIBILIDAD: La lesión de la norma constitucional que se une a la vulneración de un deber contractual puede justificar tratamientos privilegiados en el orden procesal, pero no produce un daño específico e independiente. Lo que se debate es si, aparte del daño que produce la conducta empresarial vejatoria, al obligar al trabajador a extinguir su contrato de trabajo,...
... tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente". Por su parte el art. 180,1 LPL , contempla la posibilidad ... - Convenio Colectivo de Fabricación, Venta y Distribución de Pan, Cantabria