despido improcedente verbal
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El principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales: perspectiva constitucional reciente
En el presente artículo se analiza de modo breve y descriptivo la doctrina teórica y práctica del Tribunal Constitucional en relación con el principio de igualdad y de no discriminación en las relaciones laborales. Con especial atención a la evolución de la posición de este Tribunal en relación con el despido de la mujer embarazada cuando el empresario desconoce dicha circunstancia, con el acoso...
... habrá una extinción sin causa, improcedente, pero no nula por vulnerar un derecho que ni ... a ser la clave para la calificación del despido como procedente o no. De este modo, para el TC la ... por medio de un comportamiento físico o verbal manifestado, en actos, gestos o palabras, ... -
STSJ Comunidad de Madrid 686/2014, 11 de Septiembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. El despido debe declararse improcedente si existe desproporción entre la conducta de la trabajadora y la reacción empresarial. Se desestima la suplicación.
... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... El despido debe declararse improcedente si existe desproporción entre la conducta de la ... -
ATS, 8 de Julio de 2014
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. El administrador de la empresa y la delegada de personal firmaron un acuerdo por el que la empresa, con el acuerdo de dicha delegada, y la trabajadora, acordaron facilitar la salida de la empresa de la actora, proporcionándole una carta de despido por causas económicas, y en la sentencia de contraste lo que consta es que las actoras, que prestaban servicios sin haber
... "BON CAKE DESSERTS, S.L.L." , sobre despido, que estimaba la excepción de falta de acción ... , por entender que la prueba de un despido verbal resulta extremadamente difícil, por lo que ... ón para promover demanda por despido improcedente, sentencia casada y anulada por la Sala IV del ... -
ATS, 4 de Marzo de 2014
DESPIDO: IMPROCEDENTE. NO PUEDE DECLARARSE LA NULIDAD POR VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD POR NO APORTARSE INDICIOS SUFICIENTES. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE DIVERGENCIA DOCTRINAL CON LA STC INVOCADA DE CONTRASTE.
... SL, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido disciplinario, que desestimaba la pretensión ... conciliación ante el SEMAC contra su cese verbal al vencimiento de la prórroga de su contrato ... reconociendo su cese como despido improcedente con readmisión y abono de salarios de ... -
STSJ Cantabria 875/2017, 1 de Diciembre de 2017
DESPIDO. Como quiera que existe una situación económica negativa de la empresa, la cual se ha probado por la empresa. Se deduce que el despido de la trabajadora razonablemente va a contribuir a mantener o favorecer la competitividad de la empresa, sin necesidad de mayores argumentaciones. El descenso no es mínimo o irrelevante, sino persistente y de entidad económica. Se desestima la suplicación.
... , siendo demandado UTE QSAD, sobre Despido, y en su día se celebró el acto de la vista, ... , se rechaza que puede ser meramente verbal ( STS/4ª de 7 marzo 2011 -rcud. 2965/2010 -). El ... improcedente, por falta de su justificación ... Ahora bien, ... -
STC 55/2004, 19 de Abril de 2004
Relación con la garantía de indemnidad. Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. Despido disciplinario. Trabajador en la carta
... fecha 13 de noviembre de 1996 carta de despido del siguiente tenor: "Con fecha 2 de octubre del ... ó [el actor] a la empresa reclamación verbal sobre la titularidad que cree ostentar de la ... marzo de 1997 declaraba el despido improcedente, por no ser los hechos merecedores de la sanción ... -
Procesos sobre despidos disciplinarios
... 1 Consideraciones generales del despido disciplinario 2 Modalidad procesal de despido ... Despido procedente 7.2 Despido improcedente 7.2.1 Efectos del despido improcedente ...
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Jurisprudencia social en conflictos de trabajo
... STS 29-9-2003 (RJ 7446), en asunto por despido, afirmando sin ambages que en el pfº. 3 del art ... el despido se había declarado improcedente por tener lugar durante la vigencia del permiso ... despido improcedente un acto extintivo verbal de un empresario que no solicitó la renovación ...
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STSJ País Vasco 826/2014, 29 de Abril de 2014
HUELGA. DESPIDO DISCIPLINARIO. TRASGRESIÓN DE BUENA FE. Suele considerarse a la transgresión de la buena fe contractual a modo de cajón de sastre para aquellos incumplimientos que no tengan un encaje preciso en los otros, pero esa utilización no permite incluir en el tipo conductas que respondan a los deberes protegidos con los otros y, simplemente, no alcancen la entidad requerida en ellos, al...
... de 2013, dictada en proceso sobre DESPIDO (DSP), y entablado por Juan Pablo frente a FEU ... derecho de huelga o, en su defecto, improcedente, con sus efectos legales, el despido ... -
STSJ Asturias 2201/2012, 27 de Julio de 2012
Despido por amenazas. Independencia de los órdenes jurisdiccionales penal y social. Doctrina gradualista, gravedad de la conducta y culpabilidad.
... 3º.- El actor fue objeto de un despido por parte de la empresa en fecha 20 de agosto de ... , posteriormente reconocido como improcedente en el acto de conciliación administrativa previa ... baja laboral, pronuncio como un desahogo verbal la referida expresión, que si bien puede ser ... -
STS, 27 de Julio de 2005
Curso de formación profesional. Ley de contratos de las administraciones públicas. Profesores con contrato laboral indefinido. Despido
... contra MINISTERIO DE DEFENSA sobre DESPIDO ... Es Magistrada Ponente la Excma. Sra. Dª ... que la decisión extintiva empresarial verbal de fecha 19-12-2002, constituye un despido que ebe ser calificado como improcedente, condenando al MINISTERIO DE DEFENSA a que opte ... -
STSJ Canarias 1296/2013, 21 de Agosto de 2013
DESPIDO NULO. Pero no existe indicio racional suficiente de una conducta discriminatoria hacia la actora, pues de una parte tenía reconocido al menos desde mayo de 2010 su puesto en las dependencias de la Tesorería General de la Seguridad Social, según lo pactado con la empresa y de otro lado el incidente de ejecución en el juicio seguido ante el Juzgado de lo Social número 9 de Las Palmas de...
... Autos Nº 391/2012-00 en reclamación de Despido siendo Ponente el ILTMO. SR. D. IGNACIO DUCE ... ÍA SALARIAL, debo declarar y declaro improcedente el despido de la actora Sra. Dolores ... y debo ... sustituyéndola por una mera comunicación verbal sin justificación alguna, la empresa incurrió ... -
STSJ Islas Baleares 128/2016, 29 de Marzo de 2016
DESPIDO. El derecho de los trabajadores en la relación de trabajo a ser protegidos frente a ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual. El acoso sexual como la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal o físico no deseado de índole sexual que tenga por objeto atentar contra la dignidad de la persona y, en particular, cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil,...
... DEMANDA: 800/2012. DESPIDO/CESES EN GENERAL ... RECURRENTE: SR. DON Moises ... ía debido ser estimada y declarado improcedente el despido ... No comparte la Sala los ... en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual ... -
El contrato de 'primer empleo joven
... entender, meramente reconocida como improcedente. Por ello, no sólo los despidos disciplinarios, ... ley, a reconocer que este tradicional “despido indirecto” debiera impedir igualmente la ... y, por tanto, su exteriorización de forma verbal o mediante actos concluyentes. Y ello porque como ...
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STSJ Andalucía 2413/2015, 30 de Septiembre de 2015
DESPIDO. El despido disciplinario es una extinción del contrato de trabajo por voluntad del empresario, esta decisión es una decisión causal, precedida de un incumplimiento grave y culpable por parte del trabajador, de tal manera que el despido viene a considerarse como un supuesto especifico de la condición resolutoria prevista en el art. 1124 del Código Civil, para las obligaciones recíprocas,...
... Salvador, en demanda de despido, se celebró el juicio y el 14 de marzo de dos ... estimando la pretensión, declarando improcedente el despido ... SEGUNDO.- En la citada sentencia ... -
STS, 20 de Abril de 2005
LIBERTAD SINDICAL. EXPRESIONES VEJATORIAS E INJURIOSAS FORMULADAS EN PANFLETOS. ALCANCE DE LA PROTECCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. El contenido del panfleto en cuestión rebasa los límites de la libertad sindical y de la libertad de expresión de los representantes sindicales, pues contiene expresiones vejatorias y claramente injuriosas, dirigidas no sólo a miembros de sindicatos rivales sino...
... julio de 2003 (autos nº 945/2002), sobre DESPIDO. Es parte recurrida DON Salvador Y DON Pedro ... ó en el sentido de considerar improcedente el recurso ... SEPTIMO.- En Providencia de ... -
STSJ Andalucía 987/2013, 23 de Mayo de 2013
DESPIDO OBJETIVO. El despido objetivo se lleva a cabo por decisión unilateral y exclusiva del empresario, sin que exista ningún control previo a ese acto extintivo sobre la concurrencia de las causas en que tal empresario basa ese despido. El control de la existencia o no de esas causas justificativas del mismo se lleva a cabo, después de que éste ha tenido lugar, mediante el proceso judicial...
... se presentó demanda por Tatiana sobre Despido Objetivo individual siendo demandado Celestina ... la demandada ha de reputarse como improcedente por cuanto en la comunicación escrita no se ... se hubieran comunicado de manera verbal al despedido las causas o razones de su despido ... -
STSJ Islas Baleares 519/2013, 26 de Noviembre de 2013
CONTRATACIÓN TEMPORAL. DESPIDO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Para que exista cesión basta que se produzca un fenómeno interpositorio en virtud del cual aparezca en la posición contractual propia del empresario alguien que no tiene en realidad esa posición, es decir, lo que sucede es que quien se apropia efectivamente de los frutos del trabajo, dirige éste y lo retribuye no es formalmente...
... de la actividad, con comunicación verbal en ese sentido, suscribiendo el demandante ... ón respecto de ese escrito, por despido el 27 diciembre 2002. # diarios. Y a su ... El juez concluye que no hay despido improcedente, ni cesión ilegal y desestima la demanda ... -
ATS, 8 de Abril de 2014
Despido improcedente. Trabajador fijo discontinuo. Finiquito. Alegación de incongruencia. Falta de contradicción.
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... a resolver sobre la alegación de despido verbal, estimando la existencia de un despido tácito ... el, califica el cese como despido improcedente. En suplicación, la demandada pide la nulidad de ... -
STSJ Canarias 1334/2014, 23 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. SUCESIÓN EMPRESARIAL. En las acciones derivadas de despido y demás acciones sujetas a plazo de caducidad, el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles o el especial que sea aplicable, contados a partir del día siguiente a aquél en que se hubiera producido el acto o la notificación de la resolución impugnada, o desde que se deba...
... 8/04/13 dictada en Autos nº 119/12 sobre DESPIDO promovidos por Dª Brigida contra Serunión SA, ... DE CANARIAS y en su virtud declaro improcedente el despido efectuado por la empresa demandada el ... 4121/11 ) en la que en un caso de despido verbal consideró que el día inicial para el cómputo ... -
STC 56/2019, 6 de Mayo de 2019
Promovido por don Jaime Nicolás Muñiz respecto de las resoluciones del subsecretario de Interior, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que rechazaron sus reclamaciones en materia de acoso laboral.
... a la empresa la indemnización por despido improcedente, en las administraciones públicas, ... -
STS 427/2009, 4 de Junio de 2009
DERECHO AL HONOR. VERACIDAD DE LA INFORMACION. La doctrina en torno al requisito de la veracidad de la información que, si bien no ha de entenderse en términos absolutos, evita amparar la libertad de información en su colisión con el derecho al honor cuando, defraudando el derecho de todos a recibir información verdadera, se publican unos hechos carentes de esa cualidad, sin haber llevado a cabo...
... n 2 de Las Palmas en el procedimiento de despido improcedente seguido contra el demandante a ... -
STC 197/2006, 3 de Julio de 2006
Recurso de amparo 119-2002. Promovido por don Bernardo Fuentes Bobo frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que denegó la revisión de Sentencia sobre despido (STC 204/1997). Supuesta vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva y a la libre expresión: recurso de revisión denegado en litigio social tras Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos por...
... 4 de Madrid en autos núm. 378/94 sobre despido. Ha intervenido el Ministerio Fiscal y ha ... a un cauce procesal manifiestamente improcedente, pues tal calificación no conviene a la demanda ... -
STS, 9 de Julio de 2009
DESPIDO IMPROCEDENTE. Es cierto que en las dos sentencias se discutió si el contrato temporal para obra o servicio determinado de la actora finalizaba por terminación del Convenio de Colaboración. Pero, mientras que en la recurrida, al tener que partir, por el efecto positivo de la cosa juzgada, de la existencia de relación laboral entre la actora y la CAM, se valora exclusivamente la naturaleza...
... Y ASISTENTES SOCIALES DE MADRID sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... SOCIALES DE MADRID, declaro improcedente el despido y extinguida la relación con efectos ... , declaró la improcedencia del despido por verbal, condenó a la CAM "como verdadero empresario y ... -
STSJ Andalucía 867/2014, 20 de Marzo de 2014
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. La conducta del trabajador, al que se le exige una especial honorabilidad por desempeñar funciones, no se ajusta a los parámetros de honorabilidad y ética exigibles en esta sociedad, al tener la empresa dudas razonables sobre su participación en hechos delictivos de notoria gravedad, por lo que al no regir la presunción de inocencia en la imposición de
... un salario diario a efectos de despido de 194,88 euros ... 2º) Con fecha 06.10.2009 el ... ; terminaba por declarar improcedente el despido, con las consecuencias legales ... ón, cristalizándose dicho compromiso verbal en la firma posteriormente del Protocolo de 18 de ...