derechos trabajador subrogado
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STS, 19 de Noviembre de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. Los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado y más en concreto del despido en el caso de que se haya producido, y no cabe invocar en contra de...
... o tipo de contrato con el que cada trabajador este vinculado a la empresa. Cláusula 4ª; " La ... ón legal de los trabajadores, quedara subrogado por el Ayuntamiento de Lepe y La Antilla o en su ... -
STS 925/2018, 23 de Octubre de 2018
ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente sobre la renuncia de la empresa a acudir a la ejecución de los despidos por causas técnicas, organizativas, productivas o económicas, a cambio de otros sacrificios que asumieron los trabajadores, la empresa recurrente no podía prescindir unilateralmente de los acuerdos a los que había llegado y de los...
... En fecha 9/08/2012 es subrogado por la empresa PAÑALÓN HLM S.L.U., con CIF ... - El presente contrato se regirá, en los derechos y obligaciones que de él se deriven, con ... de veracidad en la declaración del trabajador sobre su situación personal y de los ... -
STS, 5 de Febrero de 2015
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. PROCEDE DECLARAR LA NULIDAD DE LA MEDIDA EXTINTIVA. CONDENANDO AL DEMANDADO A LA READMISIÓN DE LOS TRABAJADORES. La demanda impugnatoria del despido colectivo podrá impugnarse cuando la decisión extintiva se ha adoptado con fraude, dolo, coacción o abuso del derecho, lo cierto es que la redacción del apartado 11 del mismo precepto únicamente predica de forma...
... DECIMOQUINTO .- Un trabajador del Consorcio UTDL de la Cañada Rosal, Écija ... de 2012 en el Recurso nº 415/201 sobre derechos fundamentales, siguiendo los mismos ... El Servicio Andaluz de Empleo quedará subrogado en todas las relaciones jurídicas ... del ... -
Los menores de protección las víctimas por excelencia
En este capítulo se trata de poner de relieve el estado en el que se encuentra los menores tutelados por la administración, darles voz y que se visibilice las grandes injusticias que sufren. Para ello, se recogen las diferentes características que les rodean, y las situaciones que hacen que estos menores sean unas grandes víctimas de sus historias de vida y del sistema. Asimismo, se hace hincapié
... el artículo 22 de la Ley 1/1998, de los Derechos y la Atención al Menor, se consideran ... -
STS 394/2018, 12 de Abril de 2018
DESPIDO. Si la sentencia estimase procedente la decisión del empresario, se declarará extinguido el contrato de trabajo, condenando al empresario, en su caso, a satisfacer al trabajador las diferencias que pudieran existir, tanto entre la indemnización que ya hubiese percibido y la que legalmente le corresponda, como las relativas a los salarios del período de preaviso, en los supuestos en que ést
... ser solicitada expresamente por el trabajador o si, por el contrario, su condena resulta ... de la trabajadora ya que, al haberse subrogado en el contrato de una empresa anterior, debió de ... -
Jurisprudencia del Tribunal Supremo
... o de la del ejercicio de determinados derechos. Por lo que el 59 es obvio, así lo dice su ... civil la búsqueda de un subrogado más o menos simbólico. Se desnaturaliza la ...
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STS, 18 de Septiembre de 2012
DESPIDO. Esta Sala no puede compartir la interpretación que hacen los recurrentes. El precepto convencional que es objeto de referencia vincula, en sus diversos supuestos, la subrogación en los contratos, en primer lugar a "los trabajadores adscritos a dicho contrato", luego al "lugar de trabajo", y al "servicio objeto de subrogación". Parece claro que el lugar de trabajo tiene operatividad en...
... determina la adscripción del concreto trabajador al mismo a efectos del presupuesto de antigüedad ... del trabajador del servicio subrogado establecidas en los Artículos 45 , 46 y 50 de ... -
STS 383/2018, 10 de Abril de 2018
SUCESIÓN DE CONTRATISTAS. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En los supuestos de mera sucesión de contratas, sin transmisión de elementos patrimoniales, no existe una transmisión empresarial en los términos que se regulan en el artículo 44 ET, por lo que la posible subrogación de la empresa entrante con relación a los derechos y obligaciones laborales de la saliente, de producirse,
... Sobre las circunstancias laborales del trabajador : El actor prestó servicios para Defender ... un empleado en cuyo contrato se había subrogado la nueva contratista por mor de lo dispuesto en ... Directiva 2001/23/CE dispone que «Los derechos y obligaciones que resulten para el cedente de un ... -
STS 713/2018, 4 de Julio de 2018
DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. Ha existido, en la operación de reversión del servicio contratado, la entrega de los elementos patrimoniales que resultan inevitables para la continuidad de la actividad, lo que revela la transmisión de un conjunto de medios que conforman una determinada actividad económica que mantiene su identidad tras la reasunción del servicio por parte del Ayuntamiento. Se...
... , advirtiéndole de que debía pasar subrogado a la nueva adjudicataria del servicio. 5) Con ... trabajador fue cesado por Urbaser, procede su condena a las ... -
STS, 12 de Marzo de 2015
RCUD. DESPIDO IMPROCEDENTE. Sucesión de empresas por sucesión de plantilla en empresas de seguridad. SEGURIBER, COMPAÑÍA DE SERVICIOS INTEGRALES SL ha resultado adjudicataria de la contrata que anteriormente tenía STAR SERVICIOS AUXILIARES SL, para la prestación del servicio en Carrefour, habiéndose hecho cargo de un número significativo de trabajadores de esta última, pero sin subrogarse en el...
... STAR SERVICIOS AUXILIARES SL había subrogado a la actora, que prestaba sus servicios para la ... la nueva empleadora, aparte de algún trabajador propio, haya aportado elementos materiales que ... -
STS, 25 de Febrero de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. Si la empresa saliente no hubiera cumplimentado de manera suficiente los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado y más en concreto del despido en el
... efectos de 1 de enero de 2010, quedará subrogado al Ayuntamiento de Moguer o en su caso, por la ... ningún caso a la subrogación que del trabajador demandante pretende su empleadora, GIAHSA, a ... -
STS 436/2020, 11 de Junio de 2020
CONFLICTO COLECTIVO. Impugnación de acuerdo suscrito entre SSG-SL y UGT.Presentación de dos escritos de ampliación de la demanda con posterioridad a que se presentara la demanda y antes de que se celebrara el juicio, de los que se dio traslado a la demandada.En el segundo escrito se amplía la demanda frente a varios demandados y se solicita que se declare que han vulnerado derechos fundamentales...
... Justino sobre VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES ... Han comparecido en concepto de ... o controversia que afecte a más de un trabajador y sea consecuencia del cumplimiento del Acuerdo y ... -
STS, 8 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. EMPRESAS DE SEGURIDAD STAR SERVICIOS AUXILIARES, S.L. Y SEGURIBER, CIA. DE SERVICIOS INTEGRALES, S.L. SUCESIÓN DE PLANTILLA ENTRE STAR SERVICIOS (EMPRESA SALIENTE) Y SEGURIBER (EMPRESA ENTRANTE).
... subrogado a la nueva adjudicataria del servicio, la empresa ... sentencia de instancia consta que el trabajador prestó servicios para Star Servicios Auxiliares ... -
STS, 9 de Julio de 2013
DRAGADOS. Premio jubilación. Se desestima por falta cita y fundamentación de la infracción legal en los dos motivos y, además, de contradicción en uno de ellos.
... por una de las demandadas, fue subrogado (absorción) por las que se expresan en el hecho ... ón, que comprenderá los datos del trabajador. La subdirección de personal, previa conformidad ... , ni la nulidad por renuncia indebida de derechos, ni sentencias de esta Sala que sean aplicables ... -
STS, 19 de Septiembre de 2013
RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. Nada hay, en los arts 38 y 51 del convenio colectivo empresarial que impida llegar a tal conclusión, porque el primero de los mismos, aunque se circunscribe en la relación de niveles que contiene a los efectos económicos de los mismos como "nivel" de la tabla salarial correspondiente, lo vincula al concepto de progresión que contempla el segundo, pero dichos...
... En fecha 8.05.2008 fue subrogado por Aga Airlines Ground Assistance, S.L (f. 145 a ... Se trata de un trabajador con categoría profesional inicial de ... ías «ad personam», los siguientes derechos: ... 1. La percepción económica bruta anual, en ... -
La acción directa contra los clubes de P&I en la Unión Europea
El presente trabajo aborda el estudio de la acción directa contra el asegurador en el ámbito del seguro marítimo, especialmente en lo que se refiere a los problemas de jurisdicción que, como consecuencia de la heterogeneidad existente entre las legislaciones nacionales, pueden producirse cuando las partes implicadas están domiciliadas en distintos Estados miembros de la UE. Así, se examinan los...
... cualquier persona que se subrogue en sus derechos o los adquiera por otro negocio jurídico ... -
STS 257/2018, 7 de Marzo de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. PRINCIPIO DE CORRESPONDENCIA. Los representantes legales de los trabajadores de un determinado centro de trabajo están legitimados para actuar únicamente en defensa de los intereses del colectivo de trabajadores a cuyo ámbito territorial se extiende la representación que ostentan, pero carecen de legitimación para ejercitar acciones judiciales en favor de los trabajadores de...
... Argimiro , en su condición de trabajador y Presidente del Comité de Empresa del centro de ... la cual se subrogará en todos los derechos y obligaciones, tanto a título individual como ... -
Laboral y seguridad social
... funciones de control y cualquier trabajador que pueda incluirse en este baremo deberá ser ... cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real ... ón del Consorcio, el SAE debía quedar subrogado en todas las relaciones jurídicas de su ...
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El marco jurídico de la protección y conservación del medio ambiente marino en el estrecho de Gibraltar
... aplicables en aguas bajo la soberanía, derechos soberanos o jurisdicción española ...
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STS 533/2023, 19 de Julio de 2023
Sucesión de empresas. Prescripción de deudas salariales. Diferencia entre el plazo de tres años del art. 44.3 ET y el plazo de prescripción de un año del art. 59.1 ET. La acción está prescrita.Reitera doctrina STS 332/2023, de 9 de mayo (rcud 1666/2020).
... SEGUNDO.- El actor fue subrogado de Seguridad integral canaria S.A. el 24-2-18 a ... c) El trabajador presentó papeleta de conciliación el 8 de marzo ... empresario se subroga legalmente en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social ... -
STS 578/2018, 31 de Mayo de 2018
SUCESIÓN DE CONTRATISTAS. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. En ambos supuestos se trata de determinar si en un supuesto de subrogación empresarial por sucesión de contratas operada por mandato del convenio colectivo, que expresamente exonera de responsabilidad a la empresa entrante por deudas salariales contraídas por la empresa saliente antes de la transmisión, la empresa que se hace cargo de la...
... de Hostelería de Madrid , en todos los derechos y obligaciones que su anterior empresa mantenía ... principal, cedente, cesionaria y trabajador/a, sin, que sea válida, ninguna renuncia, de ... Razona que habiéndose subrogado en el contrato Eurest Club de Campo, resulta ... -
STS, 15 de Marzo de 2005
Convenio colectivo. Cesión de los contratos de trabajo. Doctrina de la sucesión en la plantilla. Subrogación en la relación laboral
... y EUROHANDLING, sobre RECLAMACIÓN DE DERECHOS ... Ha comparecido ante esta Sala, en concepto ... , el personal a subrogarse, será el ya subrogado según el mecanismo adscrito anteriormente. Antes ... carácter imperativo para empresario y trabajador, la cesión contractual requiere para su ... -
STS, 15 de Septiembre de 2014
DESPIDO. RELACIÓN LABORAL COMÚN Y NO RELACIÓN ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. No existe dato fehaciente alguno que, al margen del nomen iuris del propio contrato escrito, permita siquiera entrever que el trabajo realizado por la actora reuniera esos requisitos. No consta que realmente haya ejercitado, ni siquiera por delegación, ningún poder correspondiente a los órganos de gobierno del Ayuntamiento...
... ón especial de alta dirección , el trabajador/a tiene plena autonomía en el ejercicio de sus ... Ayuntamiento codemandado por haberse subrogado en el personal de la empresa municipal disuelta, ... -
STS, 11 de Diciembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. FRAUDE. No estamos en presencia de un fraudulento despido individual, sino que enjuiciamos la validez de una decisión extintiva adoptada en expediente de despido colectivo, con la que se ha pretendido eludir toda la normativa autonómica que prescribía la obligada asunción del personal por parte del SAE. Se estima la casación.
... la fecha indicada.- DECIMOQUINTO.- Un trabajador del Consorcio UTDL de la Cañada Rosal, Écija ... de 2012 en el Recurso nº 415/2011 sobre derechos fundamentales, siguiendo los mismos ... su apartado 5, que el mismo quedaría subrogado en todas las relaciones jurídicas, bienes, ... -
STS 659/2017, 12 de Diciembre de 2017
ACCIDENTE DE CIRCULACIÓN. ACCIÓN DE REPETICIÓN. RESPONSABILIDAD CIVIL. De igual forma que el ejercicio de la acción de repetición queda condicionado al presupuesto de causalidad e imputación del daño ocasionado, esto es, a que la cobertura sanitaria sea debida a la culpa del tercero causante del accidente de tráfico y del daño producido, también la cuantía de la reclamación objeto de la acción de
... gastos sufragados por la asistencia al trabajador D. Enrique como consecuencia del accidente de ... tercero responsable o, en su caso, al subrogado legal o contractualmente en sus obligaciones, el ... Los intereses, derechos y acciones del Sr. Enrique son distintos a los ...