derecho de huelga
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18 documentos prácticos sobre derecho de huelga
- Derecho de huelga
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Huelga
... 2 Límites al ejercicio del derecho de huelga 2.1 Servicios mínimos 2.2 ...
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Procedimiento de huelga
... Modelos en vLex.com en la voz Derecho de huelga Jurisprudencia, Doctrina y Modelos en vLex.com en ...
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Libertad de sindicación y huelga de los extranjeros
...ón de los extranjeros 3 Derecho de huelga en materia de extranjería 4 Ver también 5 ...
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Derechos colectivos de los empleados públicos
... de trabajo c) Derecho al ejercicio de la huelga, con la garantía de los servicios esenciales de ... Contenido 1 Derecho de huelga 2 Libertad sindical 3 Derecho de reunión ...
54406 sentencias sobre derecho de huelga
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STS 885/2018, 3 de Octubre de 2018
VULNERACIÓN DEL DERECHO DE HUELGA. SUBCONTRATACIÓN DE EMPRESA. Hay una especial vinculación entre los trabajadores huelguistas que prestan sus servicios en la empresa contratista y las empresas principales, ya que están vinculados directamente a la actividad productiva de dichas empresas por ser las destinatarias últimas de su actividad laboral. Por dicho motivo la efectividad de sus derechos...
... d'Ocupació i Empresa la convocatoria de huelga durante los siguientes días:. "La huelga tendrá ... los demandados vulneraron el derecho de huelga del demandante con su actuación que SE DECLARA ... -
STS, 11 de Febrero de 2015
DERECHO DE HUELGA. CONTRATACIÓN DE OTRAS EMPRESAS. El hecho de que, durante los días que duró la huelga, aparecieran con normalidad los periódicos editados por las demandadas priva a la huelga de su finalidad como medio de presión y de exteriorización de sus efectos. Ambas finalidades fueron cercadas por las demandadas al contratar empresas ajenas para la impresión de sus diarios durante los días
... a todos los trabajadores que secundaron la huelga con la cuantía correspondiente a la cantidad ... que se estaba vulnerando el derecho de huelga de los trabajadores. Habiéndose levantado actas ... -
STS, 30 de Abril de 2014
DERECHO DE HUELGA. La empresa sustituye a los trabajadores en huelga por otros de la propia plantilla, con misma categoría y funciones pero con distinto turno de trabajo. El Tribunal estima que puede verse defraudado el derecho de huelga por cuanto la sustitución de realizó con quien ya tenía antes de la huelga una planificación de trabajo distinta y no desempeñaba ninguna función en el turno y...
... S.A.U., vulneró el derecho fundamental de huelga del Sindicato CCOO y de los trabajadores de la ... que ejercitaron su derecho a la huelga en la empresa demandada se encuentran Don Ángel ... -
STS, 20 de Septiembre de 2013
DERECHO DE HUELGA. DESPIDO COLECTIVO. La iniciativa de despido colectivo parcial que fue ampliada a la totalidad de los trabajadores de los centros afectados a raíz de la declaración de huelga acordada por el comité intercentros, ha constituido un acto de retorsión contrario al ejercicio del derecho de huelga. Pero la nulidad de ellos no puede extenderse al despido colectivo parcial fijado en la
... por vulnerar los derechos fundamentales de huelga y libertad sindical y condenando a la empresa ... de indicios de vulneración del derecho de huelga de los trabajadores. Tal lesión de derecho ... -
STS, 18 de Julio de 2014
EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO. LIBERTAD SINDICAL. DERECHO DE HUELGA. Se analiza si la extinción de todos los contrato de trabajo en dos centros de trabajo supone una medida que vulnera el derecho de huelga y la libertad sindical. La medida acordada por la empleadora recurrente de extinguir todos los contratos de trabajo de los centros de trabajo constituye una vulneración de los derechos...
...: vulneración de derechos fundamentales: huelga y libertad sindical: desestimación del recurso ... incurrido en vulneración del derecho de huelga de los trabajadores; 2) que la nulidad ...
8067 artículos doctrinales sobre derecho de huelga
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Tutela penal de la libertad sindical y del derecho de huelga y las coacciones para la huelga tras la LO 1/2015
El legislador de 1995 agrupó en el Título XV del libro segundo del Código penal un conjunto de delitos que expresamente rubrica “de los delitos contra los derechos de los trabajadores”, con la característica común de garantizar “los derechos de los trabajadores” derivados de una relación laboral como interés autónomo tutelado desde una perspectiva de titularidad colectiva. En este marco genérico...
- La tutela sustancial del derecho de huelga en las estructuras empresariales complejas
- La garantía extracontractual del derecho de huelga: una reconstrucción sistemática
- Conflicto de intereses, negociación colectiva y derecho de huelga: cambios en el sistema productivo y disrupción normativa.
- Una mirada comparada sobre el derecho de huelga en los servicios esenciales y sus sujetos reguladores: Italia y España
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