cotizacion dietas seguridad social

JUBILACIÓN. SOLICITUD DE AUMENTO DE BASE REGULADORA. Cabe tener presente que, la empresa no procedió a cotizar por las cantidades que se cuestionaban, por hallarse convencida de que estaba exenta de tal obligación, no por malicia ni por ánimo defraudatorio, por lo que debe recaer sobre la empresa la responsabilidad proporcional correspondiente a la dimensión del incumplimiento en materia de...

DERECHO ADMINISTRATIVO

DESPIDO. RETRIBUCIÓN SALARIAL. Para evitar los beneficios o perjuicios que pueda causar a cualquier de los contratantes tomar como salario regulador las retribuciones salariales del mes anterior a la fecha del despido, se tiene que tomar en consideración la media de aquello percibido en la anualidad anterior. Se desestima el recurso de suplicación.

• Anales de la Abogacía General del Estado

Consideración homogenea de la masa salarial de los trabajadores de sociedades estatales. Interpretación de los conceptos de «masa salarial» y «consideración homogénea de la masa salarial» para el cálculo del límite máximo del aumento de las retribuciones de los empleados de las sociedades estatales en 2009. Examen de Acuerdo de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos de 29 de...

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

RECLAMACIÓN CANTIDAD

• Práctica contencioso-administrativa en materia de extranjería

ACOSO LABORAL. Es la propia sentencia de instancia la que, sin necesidad de que la Sala la corrija, se encarga de desvirtuar todas las alegaciones de la actora en tal sentido, describiendo que hubo una necesidad de reclamar en los juzgados tras una reclamación sobre un conceptos de dietas, que no lo eran, sino que tenían concepto salarial, y que la demandada, en tanto aquella sentencia no...

• Sistema impositivo español estatal, autonómico y local

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Tal decisión empresarial de exigir unos justificantes para su abono no supone una modificación, del salario, las dietas que es lo que se discute no son salario, ni del sistema de remuneración pues no se están cuestionando el derecho a las dietas sino si estas deben o no ser justificas para su percepción por exigirlo o no asi el...

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. PRESCRIPCIÓN. Se impugna sentencia que condena al pago de cantidad. El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribirá a los cinco años, contados desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate, los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la fecha en que se

CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO. MASA SALARIAL. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL. La causa de la reclamación es que la empresa considera que el abono del 1,3% de la masa salarial "no incluye las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del empleador". La pretensión actora consiste en que se declare que en el concepto de masa salarial ha de incluirse el importe de las cotizaciones a la

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

LIQUIDACION DE CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL. MONTO. CASACION. Además, es doctrina reiterada de este Tribunal que, tratándose de cuotas por débitos a la Seguridad Social, las cifras que deben tomarse en consideración son las cuotas mensuales, en atención a que se autoliquidan e ingresan por el sujeto obligado mes por mes y no por períodos de tiempo distintos -en este sentido, entre otras, las...

DELITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. ESTAFA. FALSEDAD DOCUMENTAL. La audiencia previa a la remisión al orden jurisdiccional penal es un acto de trámite y también lo es la resolución sobre desestimación de la solicitud de proposición de prueba, en cuanto no supone la decisión, directa o indirecta, del asunto, ni impide la continuación del procedimiento y permitiendo, por el contrario, hacer las últim

• Legislación Refundida

DESPIDO. Para comprobar si se abonan complementos que enmascaran salario o partidas extrasalariales, es conveniente hacer el iter lógico y fáctico al que alude el recurso, y comprobar que sus importes se relacionan con un devengo específico. Es admisible que se compute en términos globales el abono indemnizatorio, pero siempre que responda a una actividad colateral del trabajador, y en este caso...

CONFLICTO COLECTIVO. Constituye un dato pacífico que los pluses litigiosos han sido calificados en el convenio colectivo como retribuciones extrasalariales de carácter indemnizatorio de transporte y traje en los términos convenidos. Y ante tal calificación, que resulta evidente, conforme los cánones interpretativos de literalidad e intencionalidad establecidos en el artíoculo 1281 del Código...

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. De considerar aisladamente cada contrato no se habría producido ningún desplazamiento ni traslado de un centro de trabajo a otro, pues en cada contrato se pacta un centro distinto. Pero si el trabajador ha percibido sus remuneraciones con arreglo a convenio y además la empresa le ha abonado una cantidad variable en concepto de dietas y compensación por gastos de...

• Práctica contencioso-administrativa en materia de extranjería

• Revista de Derecho vLex

• Los trabajadores ante el concurso. Una guía práctica para laboristas

• Contabilidad y fiscalidad de las combinaciones de negocios y otras operaciones societarias

Responsabilidades - Retribución - Supuesto sobre retribución de administradores - Opciones sobre acciones o “stock options” - Retribución a consejeros y altos directivos mediante stock options

Jubilación forzosa por edad, sin cumplirlas exigencias de garantizar empleo a población en paro. Calificación de la extinción como despido nulo o improcedente.