convenio siderurgica balboa

CONVENIO COLECTIVO. Y en cuanto a ello cierta es la doctrina del Tribunal Supremo que invoca y que podría ser aplicada al supuesto examinado por tratarse del propio modo de un supuesto de suspensión del contrato de trabajo, ambas prevenidas en el artículo 45, apartados j ) y k) del Estatuto de los Trabajadores, pero la denuncia no puede prosperar por cuanto que lo que ahora pretende mantener son...

DESPIDO COLECTIVO. AFILIACIÓN SINDICAL. Debemos juzgar la suficiencia de los criterios de selección referidos en el escrito de iniciación del período de consultas, consistentes en el mantenimiento de la máxima capacidad de producción para atender a las demandas de los clientes; la corrección de las disfuncionalidades y desequilibrios de la plantilla originados por el Plan de Extinciones...

SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO. Y en cuanto a ello cierta es la doctrina del Tribunal Supremo que invoca y que podría ser aplicada al supuesto examinado por tratarse del propio modo de un supuesto de suspensión del contrato de trabajo, ambas prevenidas en el artículo 45, apartados j ) y k) del Estatuto de los Trabajadores, pero la denuncia no puede prosperar por cuanto que lo que ahora...

DESPIDO COLECTIVO. Cuando la empresa solicitante forme parte de un grupo de empresas, con obligación de formular cuentas consolidadas, deberán acompañarse las cuentas anuales e informe de gestión consolidados de la sociedad dominante del grupo debidamente auditadas, en el caso de empresas obligadas a realizar auditorías, durante el período señalado en el apartado 2, siempre que en el grupo...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

DESPIDO DISCIPLINARIO. El empresario puede, deducir las consecuencias extintivas que derivan de esa falta de justificación y el trabajador, que ha de prevenir la eventual apreciación de un desistimiento manifestando su voluntad de mantener la relación, debe también, si quiere conservar la suspensión, destruir los efectos reflejos de la resolución administrativa acreditando que, pese al alta...

SANCION ADMINISTRATIVA. La actora formula recurso contencioso- administrativo contra la Resolución de la Consejería de Trabajo,que desestima el recurso de alzada interpuesto contra la Resolución de la Dirección General de Trabajo, que imponía a la sociedad demandante una sanción por la comisión de tres infracciones graves tipificadas en la Ley 31/95, de prevención de riesgos laborales,...

Reclamación de daños. Tránsito de protección colectiva. Trabajador impugnante en la cantidad. Prestación laboral

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. CUANTÍA: Para la determinación de la indemnización de los daños y perjuicios de toda índole derivados de accidente de trabajo deben detraerse las prestaciones reconocidas con cargo a la normativa protectora de la Seguridad Social, en especial cuando se deba determinar el importe de la indemnización derivada de los perjuicios afectantes al ámbito profesional o...

• BOB. Boletin Oficial de Bizkaia

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