convenio colectivo residencias privadas catalunya

• Anuario de Filosofía del Derecho

El objetivo principal de este trabajo es evaluar la eficacia normativa y social de la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en España. Esta evaluación se realiza tomando en consideración la diversidad de técnicas legislativas empleadas por la ley para la implementación de las directivas comunitarias y el desarrollo del principio constitucional a la...

• Legislación Refundida

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

La protección de la vivienda familiar se contiene en los artículos 1320 y 96.4 del Código Civil, tanto constante matrimonio como en situaciones de crisis conyugal, donde la exigencia de consentimiento del cónyuge no titular o, en su caso, autorización judicial, como la naturaleza que se le dé al uso atribuido en sentencia de separación o divorcio van a determinar el alcance de tal protección...

PLUS DE PENOSIDAD. Si el trabajo en horas ordinarias no se realiza a la intemperie sino en el interior, no conllevar‡ el plus de penosidad, pero si la hora extraordinaria se realiza a la intemperie si se le aplicar‡ este plus, con lo que en este concreto supuesto el importe de la hora extraordinaria ser‡ superior al de la hora ordinaria. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima...

• Cuestiones laborales de actualidad. Estudios Jurídicos en homenaje al Profesor Dr. Feliciano González Pérez

HORAS EXTRAORDINARIAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La sentencia recurrida entiende que todas las horas extraordinarias se deben retribuir en la misma cuantía de la hora ordinaria, ascendiendo ésta al cociente que resulte de dividir la totalidad de las cantidades percibidas por el trabajador de la empresa por el número de horas de trabajo fijado en el convenio para dicho año, sin excluir del cómputo...

CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO RETRIBUTIVO. La aplicación del trascrito Decreto al presente supuesto, en el cual no se impugna el mismo, sino que se pretende su inaplicación, nos lleva necesariamente a la desestimación de los recursos, de acuerdo asimismo con la doctrina antes transcrita, pues la reducción del 5% de la masa salarial del personal docente de los centros concertados de las Illes...

• Revista de Derecho vLex

"CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. LEGITIMACIÓN. Se impugna convenio colectivo. Una cosa es la concreta legitimación procesal para impugnar judicialmente un convenio colectivo, y otra diferente la legitimación de derecho material, para intervenir en la negociación del convenio. Sólo pueden impugnar el Convenio supuestamente ilegal, aquellas Asociaciones Empresariales que tuvieran la...

VIGILANTE DE SEGURIDAD. TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por realizarse el trabajo en determinadas...

CONFLICTO COLECTIVO. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo proceder‡n en el supuesto de que el trabajo se realice, en las condiciones que se se–alan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintid—s horas y las seis horas del d’a siguiente, en s‡bado, domingo o festivo o con arma se...

Empresas de seguridad. Horas extras. Incongruencia de la sentencia por no dejar para ejecución de sentencia el cálculo de las realizadas y su importe. Falta de contradicción y de fundamentación de la infracción legal.

Promovido por don Jordi Cuixart i Navarro respecto de la sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo que le condenó por un delito de sedición.

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. CÁLCULO. SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. TRABAJO NOCTURNO. Cuando nos encontramos ante lo que la doctrina, la legislación histórica y muchos convenios colectivos han llamado o llaman complementos de puesto de trabajo, cuyo devengo se produce exclusivamente al trabajar en situaciones o circunstancias particulares, la inclusión de los mismos en el...

HORARIO DE TRABAJO. TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como...

Interpuesto por más de cincuenta diputados del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso respecto de diversos preceptos de la Ley del Parlamento de Cataluña 11/2020, de 18 de septiembre, de medidas urgentes en materia de contención de rentas en los contratos de arrendamiento de vivienda y de modificación de la Ley 18/2007, de la Ley 24/2015 y de la Ley 4/2016, relativas a la protección del...

VIGILANTES DE SEGURIDAD. TRABAJO NOCTURNO. CÁLCULO DE HORAS EXTRAS. Para el cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo, a efectos de calcular el valor de la hora extraordinaria, no se incluirán estos complementos. No obstante si en la realización de las horas extraordinarias concurriera alguna de dichas circunstancias al valor de la hora extraordinaria habrá que añadir el importe de dichos

Interpuesto por más de cincuenta diputados de los grupos parlamentarios Socialista, La Izquierda Plural, Unión Progreso y Democracia y Mixto del Congreso de los Diputados en relación con diversos preceptos de la Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.

HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procederán en el supuesto de que el trabajo -sea en horas ordinarias o extraordinarias- se realice, en las condiciones que se señalan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas del día...

Planteada por la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo respecto al artículo 1 de la Ley 3/2007, de 15 de marzo, reguladora de la rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas.

Promovido por doña Dolors Bassa i Coll respecto de la sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo que la condenó por sendos delitos de sedición y malversación de caudales públicos.

Promovido por don Oriol Junqueras Vies y por don Raül Romeva Rueda respecto de la sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo que les condenó por sendos delitos de sedición y malversación de caudales públicos.

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. Para el cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo, aefectos de calcular el valor de la hora extraordinaria, no se incluirán estos complementos. No obstante si en la realización de las horas extraordinarias concurriera alguna de dichas circunstancias al valor de la hora extraordinaria habrá que...