convenio colectivo personal estatutario sergas

"CONFLICTO COLECTIVO. Una vez establecido que el ámbito del presente Conflicto Colectivo no debe extenderse a los facultativos que prestan servicios para el Servicio Galego da Saúde en Atención Primaria, cabe expresar que como se desprende de lo establecido en el propio texto del Pacto, éste fue suscrito por la Administración Sanitaria con las Centrales Sindicales ""ut supra"" reseñadas . Se...

SERVICIO DE SALUD. RELACIÓN LABORAL. El carácter indefinido del contrato implica desde una perspectiva temporal que éste no está sometido, directa o indirectamente, a un término. Pero esto no supone que el trabajador consolide, sin superar los procedimientos de selección, una condición de fijeza en plantilla que no sería compatible con las normas legales sobre selección de personal fijo en las...

COMPLEMENTO DE UTILIZACIÓN DE VEHÍCULO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Aparece regulado un complemento por desplazamiento, en el artículo 6.5.5 de la Orden citada, para el personal Sanitario de los Equipos de Atención Primaria en una zona de salud en las circunstancias que se indican, pero como lo ésta dentro del concepto general de retribuciones, y no como indemnización, no puede estar integrado en el

SERVICIO DE MATRONAS. EQUIPO TOCOLÓGICO. CAMBIO DE DESTINO. REORGANIZACIÓN DEL SERVICIO SANITARIO. La reorganización del servicio obedeció al adecuado cumplimiento del Programa de Atención a la Mujer, lo que nos sitúa en razones de carácter objetivo que, como empleadora titular de la potestad organizativa, le corresponde valorar con criterios de oportunidad, sin poderse sustituir ese criterio por

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PERSONAL NO FACULTATIVO. CONTRATACION TEMPORAL. La sala estima, de acuerdo con el juzgador ""a quo"" que la respuesta debe ser favorable a la actora pues la ley 30/99 fue publicada en el BOE el 6 de Octubre de 1999 y según su Disposición final segunda entro en vigor el día siguiente a su publicación, o sea el 7 de octubre de 1999, por lo que el día 7...

RECLAMACION LABORAL. El personal practicante de cupo y zona, caso de la actora, percibe sus retribuciones por el sistema de cuota, según los beneficiarios que les resulten adscritos, de conformidad con lo que disponen los artículos 88 y 89 del Estatuto del Personal Sanitario no Facultativo. Se desestima el recurso de suplicacion.

PLAZAS LABORALES. CONVOCATORIA. El artículo 3.a) de la Ley de Procedimiento Laboral , al establecer la exclusión, se refiere a los actos de las Administraciones Públicas sujetos a Derecho Administrativo en materia laboral. La convocatoria para la provisión de plazas laborales de nuevo ingreso aparece como un acto de estas características. Mientras que en las convocatorias de promoción interna la...

" CONFLICTO COLECTIVO. JORNADA LABORAL. El asunto litigioso es el derecho del personal afectado a una jornada laboral que no exceda de cuarenta y ocho horas, incluidas las de atención continuada, por cada período de siete días en un período de referencia máximo de cuatro meses y a disfrutar de un día de descanso al finalizar la realización de cada guardia de presencia física de veinticuatro horas

SERVICIO DE SALUD. RELACIÓN LABORAL. COMPETENCIA. De conformidad con el art. 3-1-C L.P.L y 9 de la L.O.P.J ., disponiendo aquel artículo 3-1-C que los órganos jurisdiccionales del orden social no conocerán de las pretensiones que versen sobre la impugnación de las disposiciones generales y actos de las Administraciones Públicas sujetos al derecho administrativo en materia laboral. En primera...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. INCOMPETENCIA DEL ORGANO SOCIAL. Se estima que tal litigio exige su re- solución ante la Jurisdicción contencioso administrativa, pues implica una previa determinación de la vinculación contractual entre las partes como funcionarial -aunque interina -, de la que resultaría la reclamación de la retribución correspondiente a dicha atadura, y para el...

• DOGA. Diario Oficial de Galicia

TRABAJADOR DE SERVICIO DE SALUD. EXCLUSIÓN DE BOLSA DE TRABAJO. NULIDAD. DECLARACIÓN DE FALTA DE APTITUD. Se advierte que no ha quedado debidamente justificado el no apto del actor para ser contratado, pues los propios servicios médicos, unos días antes, le dieron de alta en el proceso de incapacidad temporal por mejoría que le permitía trabajar. En primera instancia se estima la demanda. Se...

CONFLICTO COLECTIVO. SUCESIÓN DE CONTRATOS. En la de sucesión de contratas la pretendida transmisión de contratas no es tal, si no finalización de una contrata y comienzo de otra formal y jurídicamente distinta, con un nuevo contratista, aunque materialmente la contrata sea la misma en el sentido de que son los mismos servicios los que se siguen prestando, de ahí que para que la subrogación del...

DESPIDO. CADUCIDAD. Se establece que si entre el día siguiente al de notificación del cese y el de presentación de la demanda había transcurrido un plazo superior al de de veinte días hábiles para reclamar contra el cese, por despido, de conformidad con lo preceptuado en los arts. 59.3 del Estatuto de los Trabajadores y 103.1 de la Ley Rituaria Laboral, se produce la caducidad. En primera...

PERSONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESCRIPCION. El plazo de prescripción aplicable a las reclamaciones en materia retributiva del personal estatutario al servicio de la Seguridad Social era el de 5 años establecido en el art. 46 de la Ley General Presupuestaria, ante la ausencia de normas específicas, y no el de 1 año fijado en el art. 59 del Estatuto de los Trabajadores. Se estima la demanda. Se...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCIONES. COMPLEMENTOS. Habiendo acreditado la demandante, como queda dicho, la prestación de servicios en este último nivel, al haber participado, además en el concurso, debe ser bonificada con la puntuación adicional a que se hizo referencia. Así lo ha entendido el juzgador ""a quo"", cual razona en el segundo de los fundamentos de derecho, in...

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE TRABAJO. La categoría de trabajadores con contrato laboral de carácter indefinido, tiene en las empresas, una mayor continuidad, en cuanto a su duración ya que depende de que la plaza que ocupan se cubra reglamentariamente o se amortice, que la de los contratados de forma temporal, en los que dicha duración depende del tiempo señalado en el contrato, de la...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PERSONAL NO SANITARIO. JORNADA DE TRABAJO. Ni el actor supera con el nuevo horario la jornada máxima anual (y sin perjuicio de que, de hacerlo, devengue el complemento de atención continuada), ni puede entenderse una extralimitación que el Servicio Galego de Saúde le exija la permanencia en el Centro durante el horario fijado en los PAC., por el...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SANITARIO NO FACULTATIVO. RETRIBUCION. COMPLEMENTOS. De lo actuado se deduce, que, si bien es cierto que, cuando los demandantes, fueron contratados, en un primer momento, como temporales, se les reconoció el complemento debatido, y que, en dichas circunstancias, nadie discutió, ni discute, su derecho a percibirlo, porque, entre otras, son fuentes de...

ORGANISMOS PUBLICOS. CONTRATACION DE PERSONAL EXTERNO. INCOMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL. Habiéndose dado cumplimiento al trámite de audiencia, debe declararse de oficio la incompetencia del orden social de la jurisdicción para conocer de la presente litis, con anulación de todo lo actuado en la instancia por aplicación de los dispuesto en los arts. 9.5, 9.6, 238 y 240 de la Ley Orgánica del Poder...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCION. COMPLEMENTO DE DESTINO. El art. 2 del RDL al recoger el complemento de destino señala al efecto que será el correspondiente al nivel del puesto que se desempeña En consecuencia dado que las categorías reconocidas se clasifican en el mismo con arreglo a cuatro grupos(A,B,C,D) en función de la titulación que se ostenta, de las funciones que

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. PUESTOS DE TRABAJO. PROVISIÓN. JURISDICCIÓN. El artículo 3.a) de la Ley de Procedimiento Laboral, al establecer la exclusión, se refiere a los actos de las Administraciones Públicas sujetos a Derecho Administrativo en materia laboral. La convocatoria para la provisión de plazas laborales de nuevo ingreso aparece como un acto de estas características. Mientras que en las...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCIONES. COMPLEMENTO DE DESTINO. El complemento de destino viene condicionado por el nivel que corresponde en la escala funcionarial a cada puesto de trabajo y éste es un cómputo no asimilable a la simple ubicación o lugar concreto de prestación de servicios, que es puramente estático, sino de compendio o abanico de funciones, obligaciones,...

• DOGA. Diario Oficial de Galicia

• DOGA. Diario Oficial de Galicia