contrato de formacion

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

• Práctico Obligaciones y contratos

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• Formularios Prácticos Procesal Civil

Modelo de demanda ejercitando acción individual de nulidad de condiciones generales de la contratación. Hipoteca multidivisa. Nulidad de la opción multidivisa y otras cláusulas. Adaptada a la Sentencia del TJUE de 3 de octubre de 2019 (Asunto C-260/18). Sentencia del TS núm. 566/2019 de fecha 25 de octubre, STS núm. 439/2019 de fecha 17 de julio, STS número 158/2019 de fecha 14 de marzo de 2019....

• Formularios laborales

Las Licencias para estudios son licencias sin sueldo y se establecen entre el trabajador y el empresario por acuerdo individual o colectivo. El artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores establece las siguientes licencias no retribuidas para estudios: - Al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, así como a una preferencia a elegir turno de trabajo, si...

• Contratos y Formularios vLex

Contrato de trabajo de la relación especial de especialistas residentes en ciencias de la salud, regulado en el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.

• Formularios laborales

El contrato de interinidad es un contrato de duración determinada, se regula en el articulo 15.1.c) del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 4 del Real Decreto 2720/1998 de 18 de diciembre. Este contrato es el celebrado para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, siempre que en el contrato de trabajo se especifique el nombre del sustituido y la

• Modelos de contratos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE)

• BOE. Boletín Oficial del Estado

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• BOE. Boletín Oficial del Estado

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CONTRATO DE FORMACIÓN. PACTO DE PERMANENCIA. INDEMNIZACIÓN. Empresa y trabajador suscriben un contrato cuyo objeto es la preparación, formación y especialización para la obtención del titulo B de conducción de trenes, según lo estipulado en la Orden FOM 72520/2006 de 27 de julio, que permite al trabajador adquirir los conocimientos precisos en orden al desarrollo futuro de su actividad laboral...

CONTRATO DE FORMACIÓN. DESPIDO DISCIPLINARIO. INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. El despido disciplinario del trabajador con contrato de formación que incumple de manera reiterada su obligación de realizar los cursos de formación que le vinculan con la empresa sin ninguna justificación, es procedente y acorde con la doctrina gradualista de adecuación de la sanción a la falta cometida. Se desestima el...

CONTRATO DE FORMACION PROFESIONAL DE PILOTO COMERCIAL: contrato de prestación de servicios; falta muy grave cometida por el alumno; infracción del plan de vuelo en prácticas aterrizando sin causa justificada en un aeródromo no previsto en dicho plan; incumplimiento contractual; obligación principal y no accesoria o complementaria; resolución contractual y expulsión del alumno del Centro de...

CONTRATO DE FORMACIÓN. No cabe duda que el lucro cesante o las ganancias frustradas vendrán dadas, en el caso de autos, por los salarios que debería de haber percibido la trabajadora en función de lo establecido en el convenio colectivo para un puesto de trabajo o categoría equivalente a computar desde la fecha de efectos de la frustrada contratación, por ser este el dato objetivo que permite...

CÓMPUTO A EFECTOS DE ANTIGÜEDAD. CONTRATO DE APRENDIZAJE. PRESTACIÓN CONTINUADA DE SERVICIOS. Cuando concurre un lapso de tiempo poco significativo entre el primer contrato de aprendizaje y el ingreso en la empresa mediante contrato indefinido, a efectos de antigüedad para el cálculo de trienios, indemnizaciones en prejubilación o aportaciones al plan de pensiones, se entiende que no hay una...

• Fundamentos del análisis económico del derecho

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Este artículo tiene por objeto examinar los remedios de los que dispone el consumidor para hacer frente a la abusividad en la contratación bancaria de cualquier instrumento no financiero. Estos se estructuran en unos controles preventivos, que afectan a la fase de formación del contrato y que permiten evitar su excesiva onerosidad, y unos remedios, en sentido estricto, que inciden en su ejecución.

• IUSLabor

El artículo aborda un análisis comparado hispanofrancés de las medidas contractuales y de los incentivos puestos en marcha a fin de fomentar el empleo de los trabajadores de edad. Su contenido se divide en dos grandes bloques. En el primero de ellos, se destacan los dispositivos diseñados de modo exclusivo para fomentar el empleo de trabajadores de edad, análisis en el que destacan la utilización

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

La preocupación por la formación y cualificación profesional de los trabajadores ha estado siempre presente en la acción y la reflexión de la Comunidad Europea. Desde la puesta en marcha de la Estrategia Europea de Empleo de 1997 las medidas y acciones de formación profesional han desempeñado un importante papel en la consecución de objetivos básicos como la mejora de la capacidad de inserción...

• Anuario de Derecho Civil

Este trabajo expone la regulación de los Principios Latinoamericanos de Derecho de los Contratos en el contexto del Derecho europeo, latinoamericano y uniforme del Derecho de Contratos a través de la síntesis de las ponencias que se presentaron en el Congreso Internacional celebrado al efecto en julio de 2017 en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. PALABRAS CLAVE: Derecho de...