contrato de trabajo para la formacion

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

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• Modelos de contratos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE)

• Formularios laborales

El artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores regula el trabajo a distancia en los términos previstos en el reciente Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre.Este Real Decreto distingue entre: trabajo a distancia, teletrabajo y trabajo presencial (se presta en el centro de trabajo). Tendrá la consideración de trabajo a distancia, aquél que se realiza fuera de los establecimientos y centros

• Formularios laborales

Las Licencias para estudios son licencias sin sueldo y se establecen entre el trabajador y el empresario por acuerdo individual o colectivo. El artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores establece las siguientes licencias no retribuidas para estudios: - Al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, así como a una preferencia a elegir turno de trabajo, si...

• Contratos y Formularios vLex

Contrato de trabajo de la relación especial de especialistas residentes en ciencias de la salud, regulado en el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.

• Formularios laborales

El contrato de interinidad es un contrato de duración determinada, se regula en el articulo 15.1.c) del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 4 del Real Decreto 2720/1998 de 18 de diciembre. Este contrato es el celebrado para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, siempre que en el contrato de trabajo se especifique el nombre del sustituido y la

• BOE. Boletín Oficial del Estado

CÓMPUTO A EFECTOS DE ANTIGÜEDAD. CONTRATO DE APRENDIZAJE. PRESTACIÓN CONTINUADA DE SERVICIOS. Cuando concurre un lapso de tiempo poco significativo entre el primer contrato de aprendizaje y el ingreso en la empresa mediante contrato indefinido, a efectos de antigüedad para el cálculo de trienios, indemnizaciones en prejubilación o aportaciones al plan de pensiones, se entiende que no hay una...

CONTRATO DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN. Del relato fáctico de la sentencia recurrida tampoco resulta tal defecto en el desarrollo del contrato de trabajo entre las partes pues no consta que el empresario demandado hay incumplido en su totalidad sus obligaciones en materia de formación, lo que convertiría al contrato en de carácter común u ordinario. El juzgador de instancia mantiene que, de la...

CONTRATO DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN. La regla convencional impone el disfrute dentro del año natural aun cuando el trabajador haya iniciado la relación laboral ya comenzado aquél, supuesto en que el tiempo de vacaciones se limita a la parte proporcional correspondiente a este año. Esta solución no vulnera los límites de derecho necesario establecidos en el art. 38 del Estatuto de los...

CONFLICTO COLECTIVO. La formación para el mejor desempeño de las funciones asignadas a los trabajadores, se considera parte integrante de la carga de trabajo, por lo que se desarrollará, preferentemente, dentro de la jornada laboral, compensándose, en caso contrario, con el valor de hora normal los excesos sobre jornada que pudieran existir por este concepto. Se desestima la casación.

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. MEDICOS EN FORMACION. RETRIBUCION. El artículo 4º.1 b) de aquel Real Decreto ordena que, cuando la formación médica especializada implique prestación de servicios profesionales en Centros hospitalarios públicos, éstos ""celebrarán con el interesado el correspondiente contrato de trabajo, de acuerdo con la legislación específica aplicable"

• Anuario de Derecho Civil

Este trabajo expone la regulación de los Principios Latinoamericanos de Derecho de los Contratos en el contexto del Derecho europeo, latinoamericano y uniforme del Derecho de Contratos a través de la síntesis de las ponencias que se presentaron en el Congreso Internacional celebrado al efecto en julio de 2017 en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. PALABRAS CLAVE: Derecho de...

• El empleo de las personas con discapacidad: Oportunidades y desafíos

En este capítulo se estudia la adaptación del puesto de trabajo que debe llevarse a cabo por el empresario para el cumplimiento de la obligación de seguridad y salud cuando quien va a ejecutar la prestación de trabajo es una persona con un problema de salud mental grave o con discapacidad mental, utilizando la terminología de la Convención de Naciones Unidas de 2006 de los derechos de las...

• Revista Derecho Social y Empresa

¿Qué es la formación dual? A esta pregunta responde el presente estudio a través del análisis de las razones que han llevado a la incorporación a nuestro país de una institución que cuenta con larga tradición en algunos países de Europa. A través del análisis de su régimen jurídico, se hace repaso de las distintas dimensiones de la formación dual a través del contrato para la formación y el...

• Novedades Laboral

En el presente documento de Novedades se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes introducidos por la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje.

• Novedades Laboral

En el presente documento se recogen, de forma sumaria, las principales novedades y aspectos más relevantes del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual, publicado en el Boletín Oficial del Estado en fecha 9 de noviembre de 2012.