complemento ad personam

ACUMULACIÓN DE CONDENAS. No puede haber afectación del derecho a la libertad del art. 17 CE, si antes se llega a la conclusión de que la privación de libertad se ajusta a parámetros legales. Carece de autonomía este aducido sustento constitucional frente al resto de razones. No basta con mostrar que una interpretación de la norma arrastra un alargamiento de la privación de libertad para...

Contratos de trabajo. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Complemento de las prestaciones públicas. Derecho a la tutela judicial efectiva

Mejora voluntaria de prestación. Derecho al percibo del complemento de incapacidad temporal. Salario mensual. Empresa al pago de la cantidad

PERSONAL LABORAL TEMPORAL. TRIENIOS. El reconocimiento del derecho al complemento de antigüedad, y las reclamaciones de cantidad por este concepto han de atenerse a la nueva regulación, precisamente por exigencias de ese principio de modernidad. En primera instancia se estima en parte la demanda. Se desestima suplicación.

CORREOS Y TELÉGRAFOS. EMPLEO TEMPORAL. TRIENIOS. En el supuesto de encontrarse un curso de perfeccionamiento de un trienio, seguirá devengando antigüedad de conformidad al Convenio de la extinta Entidad Pública Empresarial hasta tanto lo perfeccionen, integrándose su cuantía en el complemento personal de antigüedad. En primera instancia se desestima demanda. Se estima suplicación.

PERSONAL ESTATUTARIO. SALARIO. El incremento del salario mínimo interprofesional es absorbido, y por lo tanto no acrece, el salario superior que percibiera ya un trabajador en base a lo previsto en el convenio o pacto regulador de sus condiciones de trabajo, y, por lo mismo, el incremento salarial previsto en un convenio colectivo es absorbido y queda neutralizado por el salario mayor que ya...

Complementos de carácter personal. Salarios base incremento. Convenio colectivo de empresa. Reclamación por cantidad

Contrato de trabajo. Trienios por antigüedad. Convenio colectivo. Complemento personal

CORREOS Y TELEGRAFOS. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. Y aunque en la sentencia se dice que la demandada abona a algunos trabajadores laborales el plus de permanencia y desempeño en la cuantía fijada en la resolución de 11 de mayo de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos de desarrollo del Convenio Colectivo de la...

"CONVENIO COLECTIVO. INTERPRETACIÓN: Por el doble carácter de norma jurídica constitutiva de fuente directa de la relación laboral y de pacto entre empresarios y trabajadores, resultan aplicables a dichos convenios, tanto las reglas interpretativas de las normas jurídicas como las de los contratos: el sentido propio de las palabras, en relación con el contexto; los antecedentes históricos y...

CORREOS Y TELÉGRAFOS. ANTIGÜEDAD. CATEGORÍA PROFESIONAL. En el supuesto de encontrarse un curso de perfeccionamiento de un trienio, seguirá devengando antigüedad de conformidad al Convenio de la extinta Entidad Pública Empresarial hasta tanto lo perfeccionen, integrándose su cuantía en el complemento personal de antigüedad. En primera instancia se desestima demanda. Se estima parcialmente...

DESPIDO. El presente recurso así articulado, no puede merecer acogida, ya que, lo que en realidad se está pretendiendo es la revisión de uno de los fundamentos jurídicos de la resolución recurrida, que ninguna repercusión tiene en la parte dispositiva de la sentencia objeto de recurso, pues nada se pide en relación al pronunciamiento que en ella se contiene, tanto respecto al reconocimiento de la

CONFLICTO COLECTIVO. Dados los términos de los artículos citados del pacto de garantías y del convenio colectivo, fue voluntad de las partes firmantes, pues así lo establecieron expresamente, que el plus ad personam, en los casos de incapacidad temporal derivada de enfermedad común, solo se abonaría cuando hubiera hospitalización y mientras durase la misma, por lo que no hay base convencional...

Continuidad de la relación laboral. Antigüedad a efectos de trienios para el personal temporal en relación. Diferencia de trato entre los trabajadores fijos. Convenios colectivos en función

SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELÉGRAFOS. CONVENIO COLECTIVO. PRINCIPIO DE MODERNIDAD: El principio de modernidad del convenio colectivo, reconoce la facultad al posterior de disponer sobre los derechos reconocidos en el precedente. Se ha abandonado por completo el principio de irregresividad o intangibilidad de lo pactado en convenio colectivo, de tal manera que es ahora posible que las...