compensacion dias festivos

CONFLICTO COLECTIVO. La interpretación de los contratos y demás negocios jurídicos es facultad privativa de los Tribunales de instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo que aquella interpretación no sea racional ni lógica, o ponga de manifiesto la notoria infracción de alguna de las normas que regulan la exégesis contractual. Se desestima la...

COMPLEMENTO DE DISPONIBILIDAD. El complemento de disponibilidad del convenio se ciñe a quienes trabajen concurriendo las notas de la letra A) antes transcritas, dándose por tanto, unas características que no coinciden con las que determinan la concesión del complemento de programas. Ahora bien, la regulación del último proscribe la suma de ambos; y, por tanto, impide el acceso al régimen...

MODIFICACIÓN DE MEDIDAS. CUSTODIA COMPARTIDA. Las medidas que el Juez adopte en defecto de acuerdo o las convenidas por los cónyuges judicialmente, podrán ser modificadas judicialmente o por nuevo convenio aprobado por el Juez, cuando así lo aconsejen las nuevas necesidades de los hijos o el cambio de las circunstancias de los cónyuges. Las medidas que hubieran sido convenidas ante el secretario...

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. HORAS EXTRAORDINARIAS. Se examina si las horas que exceden de la jornada de un trabajador contratado a tiempo parcial se consideran horas extraordinarias. Cuando un trabajador contratado a tiempo parcial realiza efectivamente una jornada superior a la pactada, todo lo que supere en esa materia el contenido del pacto, constituyen horas extraordinarias y como...

• Medidas fiscales de las comunidades autónomas aprobadas mediante decretos-leyes. Recopilación y análisis crítico

• Análisis de la política pública sobre los puertos de interés general

• IUSLabor

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Comentarios al Código Penal. Estudio sistematizado

TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. El importe de esta gratificación será de una mensualidad de la columna del total correspondiente al anexo salarial y por los mismos conceptos, incluyendo el complemento personal de Antigüedad, así como la parte proporcional del plus de peligrosidad correspondiente al tiempo trabajado con...

• Revista Catalana de Dret Ambiental

• Estudios sobre el Código Penal Reformado (Leyes Orgánicas 1/2015 y 2/2015)

HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, por lo tanto, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por...

CUSTODIA COMPARTIDA. Esta figura debe estar fundada en el interés de los menores que van a quedar afectados por la medida que se deba tomar, que se acordará cuando concurran criterios tales como la práctica anterior de los progenitores en sus relaciones con el menor y sus aptitudes personales; los deseos manifestados por los menores competentes; el número de hijos; el cumplimiento por parte de...

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

Impugnación por CCOO -62Ž50% de representación- del convenio colectivo extraestatutarios suscrito por Cremonini Raíl Ibérica SA con CGT -10Ž42% de representación- y UGT -23Ž96% de representación-. La sentencia de instancia declara la nulidad de varios preceptos. Recurre CCOO solicitando la nulidad de los preceptos impugnados. CGT solicitando se declare la validez de todos los preceptos, excepto...

CONFLICTO COLECTIVO. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN INDIVIDUAL. Cuando la acción de impugnación de una norma de convenio se ejercita, se puede entender que lo que se está pretendiendo es la aplicación de la norma válida subyacente, y en tal sentido es como se puede decir que se está realmente efectuando la reclamación de cuya aceptación va a depender el ejercicio de la que realmente se quiere...

• Cárcel de mujeres en el antiguo régimen. Teoría y realidad penitenciaria de las galeras

COMPLEMENTO DE DISPONIBILIDAD. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El complemento de disponibilidad del convenio se ciñe a quienes trabajen concurriendo las notas de la letra A) antes transcritas, dándose por tanto, unas características que no coinciden con las que determinan la concesión del complemento de programas. La regulación del último proscribe la suma de ambos; y, por tanto, impide el acceso al...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

JORNADA DE TRABAJO. TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS. DÍAS DE LIBRANZA. COMPENSACIÓN ECONÓMICA. No habiéndose negado por la demandada, que los actores hayan trabajado los domingos y festivos que se recogen en los hechos probados, los demandantes tienen derecho a su compensación económica, sin que esta conclusión pueda quedar desvirtuada por la alegación de la recurrente en torno a la realización...

• Franz Von Liszt: teoría y práctica en la política-criminal (1899-1919)

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

CONTRATO DE TRABAJO. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. En el caso de que tratamos, ni en el proceso tramitado ni en la sentencia de instancia hay alusión alguna a la afectación general, limitándose aquélla a declarar que contra ella cabía interponer recurso de suplicación, sin complemento justificativo alguno. Y lo único que consta es que la reclamación es efectuada por los ocho trabajadores accionantes,

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Si en cualquier momento desde la presentación de la demanda se advirtiere la inadecuación del procedimiento seguido, se procederá a dar al asunto la tramitación que corresponda a la naturaleza de las pretensiones ejercitadas, sin vinculación necesaria a la modalidad elegida por las partes y completando, en su caso, los trámites que...