Carretilla elevadora

• BOE. Boletín Oficial del Estado

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Siendo ello así, no es posible acceder a lo solicitado por el recurrente, esto es, que se deduzca de ello lo abonado por IT, puesto que dicha cantidad al indemnizar el daño moral no puede compensarse con lo percibido por el concepto anterior, al no ser conceptos homogéneos, debiendo ser percibirla íntegramente por el trabajador, tal y...

CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. TRASMISIÓN DE EMPRESAS. Para determinar si concurren los requisitos para la transmisión de una entidad organizada de forma estable, han de tomarse en consideración todas las circunstancias de hecho características de la operación de que se trata, entre las cuales figuran, en particular, el tipo de empresa o centro de actividad de que se trate, el que se...

DECLARACIÓN DE EXISTENCIA DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO DE PRESTACIONES. Debe tenerse en cuenta que el artículo 39 de la Ley sobre infracciones y sanciones del orden social, la sanción por incumplimiento empresarial tiene distintos grados: mínimo, medio y máximo, correspondientes a las infracciones leves, graves y muy graves, graduación que se efectúan...

SUBROGACION EMPRESARIAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. La empresa recurrente debió mantener el contrato de la demandante, y si voluntariamente no lo hizo, no puede con su actuación evitar la aplicación del fenómeno de subrogación empresarial cuya finalidad es precisamente un fin de protección del trabajador que se vería conculcado por la simple voluntad del empresario. En primera instancia se estima la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RECARGO. IMPUGNACIÓN. No existe, en consecuencia, una prueba privilegiada incluso respecto de los meros datos de hechos objetivamente constatados, que deban de prevalecer sobre los demás medios de prueba, sino que deberán de apreciarse juntamente con éstos en la medida en que solo una apreciación conjunta de todos, incluido el informe o acta de

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACION. Para la determinación de la indemnización, siguiendo los criterios marcados por reiterada doctrina del Tribunal Supremo (entre otras sentencias del 2 de febrero y 10 de diciembre de 1998 y 17 de febrero de 1999 ), han de tenerse en cuenta la naturaleza de los hechos, el grado de culpabilidad, las secuelas y las limitaciones que las mismas le producen para la...

"FALTA DE IMPRUDENCIA LEVE CON RESULTADO DE MUERTE. REQUISITOS: En la imprudencia punible deben concurrir los siguientes elementos: A) Un comportamiento activo u omisivo voluntario, sin intención de provocar el resultado lesivo originado ni aceptación de tal resultado. B) Previsibilidad del peligro originado o del aumento del riesgo ocasionado por el comportamiento del acusado, y falta de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. la empleadora viene obligada a responder de esa omisión, estimándose que es correcto y ponderado el criterio adoptado por la sentencia de instancia, al minorar el porcentaje (40%) del recargo impuesto inicialmente, fijando su importe en el 30% en atención a la concurrencia de culpa por parte del trabajador (que pese a haber advertido la...

"CESION DE TRABAJADORES. NO APRECIACION DE ILEGALIDAD. Hay que hacer también referencia a la Sentencia de 17 de diciembre de 2001 , que negó la existencia de cesión de trabajadores en un supuesto en el que los socios trabajadores de una cooperativa prestaban servicios para una empresa alimentaria en los propios locales de ésta, utilizando sus instalaciones y con intervención en el desarrollo de...

• Legislación Refundida

INCAPACIDAD PERMANENTE. Tomando en consideración la cierta repercusión en la movilidad de los dedos mencionados, no puede considerarse que ello alcance para impedirle el ejercicio normal y habitual de las tareas propias de su profesión habitual de Conductor de Camión, sin que conste que le haya sido retirado el Carnet de Conducir ni se le haya limitado su utilización con respecto a cierto tipo de

TRÁFICO DE DROGAS. Con lo expuesto aparece razonada la concurrencia en el caso, en la persona del aquí recurrente y de los otros dos, del requisito del dolo necesario para la comisión de esta clase de delitos contra la salud pública relativa al tráfico de estupefacientes. Se absuelve parcialmente a los acusados.

INSPECCIÓN DE TRABAJO. INFRACCIÓN POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. La demanda que ha dado lugar al inicio del presente proceso ha sido promovida a fin solicita la declaración de nulidad de las resoluciones del INSS que sancionan a la actora.No hay causa de nulidad procedimental en el caso presente, ni razón siguiera de anulabilidad. El defecto de forma sólo determinará la...

ámbito militar. Delito. Trabajos de la operación de venta del gasóleo. Cargo público

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Las circunstancias expuestas llevan a concluir que el productor efectuó las maniobras de vaciado del cestón de aceitunas sin ajustarse a las medidas de seguridad procedentes y de las que había sido previa y adecuadamente informado. Así, se colocó bajo el cestón, sin el auxilio de un tercero como exigía tal maniobra y la maquinaria que...

SANCIÓN. AGRAVANTES. NULIDAD. Se solicita que se declare la nulidad de sanción. Habiendo desobedecido dos veces la orden recibida en el mismo día resultando de ello que el muelle quedara colapsado, pero teniendo en cuenta que no se concreta tal colapso ni su duración y que el trabajador fue sustituido por otro, no puede afirmarse que se produjera el supuesto de agravación consistente en un...

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. La doctrina unificada más reciente, sobre cesión ilegal constituye contenida en la sentencia del Tribunal Supremo, Sala 4ª, d 15-4-2010 (rec. 2259/2009 EDJ 2010/84379) y la en ella expuesta, declara que es claro, que, cuando, la actividad del actor en el centro de trabajo no es ficticia sino que, a pesar de corresponder a una labor que pertenece a la "gestión normal

MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. INCUMPLIMIENTO. El incumplimiento de un medida seguridad, general o particular, establecida en la normas preventivas e incluso el incumplimiento de cualquier otra medida de seguridad que racionalmente fuera necesaria a consecuencia de la evaluación de riesgos, aunque no fuera normativamente exigible, genera el recargo de prestaciones en tanto entraña...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Si el accidente sufrido por el trabajador se produjo de la forma arriba descrita, parece evidente que ha existido una falta de previsión y control para la protección de dicho trabajador con el fin de evitar aquella situación, siendo obligación del empresario velar por la seguridad del trabajador con el fin de evitar riesgos que puedan poner en...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. RECARGO. Del relato expuesto no cabe deducir que el accidente de trabajo sufrido por el Sr. Baltasar se produjese por un incumplimiento empresarial de las medidas de seguridad, en concreto, porque no existía medios colectivo de protección, ausencia de línea de vida, de barandilla y falta de coordinación de actividades preventivas, sino que el accidente de...

NULIDAD DE SENTENCIA. Por ello, por conculcado el artículo 24.1 de la Constitución, que como razona la reciente sentencia del Tribunal Constitucional numero 83/2009 de 25/3/09, comprende junto a otros contenidos, el derecho a obtener una resolución judicial congruente y razonable, se impone la nulidad de actuaciones desde la sentencia de instancia, lo que se aprecia de oficio por ser una cuestión