calculo horas nocturnas

CONVENIO COLECTIVO. NEGOCIACIÓN. En materia de interpretación de cláusulas de convenios y acuerdos colectivos, en cuyo esclarecimiento se combinan las reglas de interpretación de las normas con las de la interpretación de los contratos, debe atribuirse un amplio margen de apreciación a los órganos jurisdiccionales de instancia, ante los que se ha desarrollado la actividad probatoria relativa a la

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO COLECTIVO. La justificación del despido, aunque siga siendo compleja, solo sería procedente si reacciona para corregir un desajuste en la plantilla provocado por una situación económica negativa de lo que se sigue que las medidas extintivas se justifican desde el momento que responde a esa necesidad de reducción y desaparecida la llamada a la razonabilidad de la decisión extintiva, que...

• Responsabilidad Civil por daños causados en el suministro eléctrico

1. El daño patrimonial. 1.1. Planteamiento. 1.2. El daño emergente. 1.3. El lucro cesante. 2. El daño moral.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. CONFLICTO COLECTIVO. HORAS EXTRAORDINARIAS. El trabajador demandante tendría derecho a percibir como hora extraordinaria incrementada con el montante correspondiente a dicho complemento la trabajada en tales condiciones particulares (de noche, en festivo, etc.), pero no podría aceptarse que la reclamara como hora

SALARIO. PLUS DE VESTUARIO. La exigencia del mantenimiento del uniforme supone que el trabajador debe soportar un importante gasto que debe ser compensado con una cantidad significativa para poder llevarlo a una lavandería. No corresponde a este Tribunal entrar a valorar si el trabajador efectúa el mantenimiento del uniforme en casa o en un centro especializado, como tampoco le correspondería...

DERECHO DE HUELGA. Debe de tenerse en cuenta que la sentencia de esta Sala de 9 de Junio de 1993 no puede ser entendida en el sentido de que el demandante en estos especiales procesos queda totalmente exento de la obligación de alegar y razonar en su demanda los fundamentos de su pretensión indemnizatoria, ni que tampoco esté obligado a acreditar una mínima base fáctica que sirva para delimitar...

HORAS EXTRAORDINARIAS. PLUS SALARIAL. La sentencia de instancia fija en los hechos probados las horas extraordinarias que han venido realizando los actores durante el año 2007 y el importe que han cobrado cada uno de ellos a razón de 7,41 euros la hora. Se reclamaba por los actores en la demanda la diferencia entre el importe percibido y el que deberían haber percibido, fijando el valor que...

• Revista Anthropos. Huellas del conocimiento

Los inicios de la Antropología Visual en España van de la mano de la obra de Carmelo Lisón, quien desde sus primeros pasos en el trabajo de campo hace uso de la cámara fotográfica como una herramienta más en el proceso de recogida de datos. A medida que va descubriendo las nuevas posibilidades que le ofrecen los medios audiovisuales incorpora el Súper 8 y luego el vídeo en un proceso continuado...

SALARIO. DIETAS. Por lo que se refiere al apartado de las dietas, la recurrente denuncia error del juzgador en el importe de las dietas tanto las internacionales, las nacionales como las gallegas; y respecto de ello cabe decir que habiendo razonado el juzgador de instancia el valor de cada una de las dietas internacional, nacional y gallega,, según los cálculos efectuados por la demandada,...

• Técnicas de Investigación Criminal (2.ª edición)

• El cambio climático en España: análisis técnico-jurídico y perspectivas

I. Aproximación al concepto «medio ambiente» y a los elementos que perjudican la atmósfera.- II. La protección del medio ambiente en el Código penal español (Art. 325). 1. Virtualidad del principio de precaución en los delitos contra el medio ambiente ¿Constituye pauta normativa a seguir? 2. Antecedentes y Derecho Proyectado. 3. Contenido del concepto jurídico de medio ambiente. 4. Cuestiones de...

HORAS EXTRAORDINARIAS. Por lo que se refiere, al valor de la hora extraordinaria, la parte recurrente alega que no es posible incluir en el cálculo de la hora ordinaria los conceptos extrasalariales, como por ejemplo, la compensación por cambio del sistema de pensiones, dietas, kilometrajes, horas de viajes, locomoción variable y ayuda de guardería, ni tampoco las partidas de carácter variable....

ADMINISTRACIÓN LOCAL. La tutela judicial efectiva se ve también satisfecha tanto si se obtiene una resolución sobre el fondo del asunto planteado, como cuando se excluye el pronunciamiento de fondo siempre que concurra una causa legal para ello y así se aprecie por el Juez o el Tribunal mediante resolución motivada, basada en la existencia de una causa prevista en la Ley, que no vaya en contra...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La diferencia de tratamiento entre quienes prestan exclusivamente su trabajo en régimen nocturno y los que sólo lo realizan de forma esporádica sí que está justificada, porque la dedicación permanente al trabajo nocturno comporta un gravamen mayor que la prestación esporádica de ese trabajo que explica en términos de razonabilidad el diferente tratamiento que...

HORAS EXTRAORDINARIAS. CALCULO. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procederán en el supuesto de que el trabajo -sea en horas ordinarias o extraordinarias- se realice, en las condiciones que se señalan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas del día...

SALARIO. PLUS. Pues bien, si lo que patrocina la patronal recurrente es que no hubo de computarse la productividad ligada a las características de la función, esto es, a los servicios de vigilancia de seguridad que hubieren podido prestarse portando arma de fuego, hubo entonces de instarse la correspondiente modificación de los hechos probados de la sentencia de Palencia, a fin de plasmar en los...

JORNADA DE TRABAJO. RECLAMACIÓN CANTIDAD. Se entienden comprendidos dentro del tiempo de presencia, lo períodos distintos de las pausas y de los descansos, durante los que el trabajador móvil no lleva a cabo ninguna actividad de conducción y otros trabajos y no está obligado a permanecer en su lugar de trabajo, pero tiene que estar disponible para responder a posibles instrucciones que le ordenen

CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. La retribución por vacaciones ha de comprender todos los conceptos salariales en su promedio, no incluyéndose en ellos y siendo excepción los conceptos salariales de carácter extraordinario establecidos para remunerar también actividades extraordinarias. Para que un concepto salarial sea excluído de la retribución de las vacaciones no basta que este concepto sea...

• La siniestralidad laboral. Incidencia de las variables "género", "inmigración" y "edad"

1. Introducción. 2. La siniestralidad y la situación laboral de los extranjeros. 3. El mercado laboral como elemento definidor de la siniestralidad laboral en el colectivo de inmigrantes. 3.1. Sectores de actividad. 3.2. Las carencias generalizadas en la seguridad. 4. Los elementos personales de la población inmigrante. 4.1. Los aspectos regulativos. 5. Una aproximación a los factores...

EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL. El desarrollo normativo autonómico habrá de ceder cuando se produzca la confluencia de la protección ambiental con otros títulos referidos a la realidad sobre la que este recae, de tal manera que, cuando la misma se proyecte sobre sectores de la exclusiva competencia estatal, pasará a ser configurada en exclusiva por el Estado, que, no obstante lo cual, y de...