barandillas normativa seguridad

Accidente. Riesgos laborales. Seguridad e higiene en el trabajo. Recargo de prestaciones por omisión de medidas

Se confirma la revocación de la resolución de la entidad gestora que declaraba la responsabilidad solidaria de la demandante sobre el recargo de prestaciones por omisión de medidas de seguridad, al entender que la promotora no es una empresa constructora.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. ACCIÓN CIVIL: La doctrina de esta Sala ha admitido la posibilidad de ejercitar prestaciones indemnizatorias por responsabilidad civil, con la finalidad de lograr el resarcimiento de daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo. La Ley General de la Seguridad Socia, admite abiertamente la compatibilidad de indemnizaciones complementarias con el recargo...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Respecto de la valoración de la indemnización se ha de señalar que nuestro Sistema de Seguridad Social, al proteger con prestaciones económicas contra la pérdida de capacidad laboral, temporal o definitiva, que sufre una persona por razón de un accidente laboral, está limitando los perjuicios que sufre, en los que ya no cabe incluir la...

Recargo de prestaciones. La mera concurrencia en la producción del accidente de trabajo de la imprudencia del trabajador, no excluye la responsabilidad empresarial, si existe un nexo causal entre el siniestro y la infracción de las medidas de seguridad.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. La responsabilidad de la empresa principal ya no es directa o de primer grado, puesto que no es ella la que ha incumplido con las obligaciones que la normativa impone a la empresa subcontratista empleadora, pero por su especial posición de principal y de titular del centro de trabajo, la LPRL le hace responder solidariamente con la subcontratista, pero nótese bien

ACCIDENTE DE TRABAJO. Procede declarar la responsabilidad de BINAGA SA respecto del recargo prestacional por inobservancia de medidas de seguridad, por haber incumplido esta empresa su deber de cooperación en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales impuesto por el art. 24 de la Ley 31/1995 . Es cierto que concurrió una conducta imprudente del trabajador fallecido, que...

Improcedencia de la sanción. Recurso contencioso administrativo. Andamio. Infracciones en materia laboral

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, existiendo un correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales, señalando el apartado segundo del citado artículo que, en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la...

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR. INFRACCIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. MULTA. GRADO MÁXIMO. Se reclama contra la resolución que impuso sanción de multa por infracción en materia de prevención de riesgos laborales. Es evidente que la infracción pudo afectar indiscriminadamente a cualquier trabajador de la empresa y que el daño que podía producir y desgraciadamente produjo era,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA PRINCIPAL. En el caso que nos ocupa, ha de entenderse que la actividad realizada por la empresa contratada constituye una actividad propia de la empresa principal, pues es condición inherente a su ciclo productivo, pues sin ella, el ciclo productivo propio de aquella de fabricación de plásticos quedaría interrumpido, y como quiera que el...

• El resarcimiento del daño en la responsabilidad civil extracontractual

LESIONES IMPRUDENTES. El perjuicio estético consiste en cualquier modificación peyorativa que afecta a la imagen de la persona. El perjuicio fisiológico y el perjuicio estético constituyen conceptos perjudiciales diversos. Cuando un menoscabo permanente de salud supone, a su vez, la existencia de un perjuicio estético, se ha de fijar separadamente la puntuación que corresponda a uno y otro, sin...

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. LESIONES IMPRUDENTES. MEDIDAS DE SEGURIDAD. No concurren los elementos esenciales y definidores del tipo penal básico objeto de acusación, ya que este Tribunal considera que las medidas de seguridad en general eran las adecuadas y que la formación también había sido en el caso concreto la mínima indispensable, siendo que, si bien tanto unas como otra...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

PROCESO SOBRE ACCIDENTE. RESPONSABILIDAD. PLAN DE SEGURIDAD E HIGIENE. Acreditado que el trabajador realizaba una actividad peligrosa, sin la debida protección personal, siendo que había sido puesta a su disposición por la empresa y que acatadas hubieran impedido la producción del accidente. Asimismo la empresa omitió la vigilancia debida ya que la realización de las labores de colocación de...

Condición de contratista principal. Infracción de prevención de riesgos laborales número. Accidentes graves. Trabajadores de las medidas de seguridad

DELITO CULPOSO DE HOMICIDIO. DELITO CULPOSO DE LESIONES. PRUEBA. Se desarrolló juicio por delitos de homicidio por imprudencia, lesiones por imprudencia grave y contra los derechos de los trabajadores y por falta de imprudencia leve. La culpabilidad de José María deriva de la admisión de un estado de cosas que entrañaba una fuente constante de peligro de graves lesiones y aun de muerte (los...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DEBER DE PROTECCIÓN. EMPRESARIO. En cumplimiento del deber de protección, el empresario debe garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Se desestima el recurso.

CULPA EXTRACONTRACTUAL. Ha de estimarse acreditado, a través de la apreciación conjunta de la prueba practicada en el acto de juicio, resultando también una lógica inferencia, que el actor y su familia fueron convocados en la obra por el promotor no sólo para proceder a la entrega de determinada documentación precisa para la firma del contrato, como alegan, sino también para examinar de nuevo el...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. El artículo 123 de la Ley General de la Seguridad Social no contiene criterios precisos de atribución, pero sí indica una directriz general para la concreción del referido recargo que es la ""gravedad de la falta"". Esta configuración normativa supone reconocer un amplio margen de apreciación al Juez de Instancia en la determinación de la citada...

• Compendio Audelco de Prevención de Riesgos Laborales

El Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Aunque el término equipo de trabajo es muy amplio, este Real Decreto lo define como cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo. Establece las obligaciones del empresario para garantizar la...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La empresa, para evitar la caída, al ceder la cubierta hormigonada, había observado todas las norma exigibles sobre seguridad individual y colectiva, ya que SE facilitaron a los trabajadores los correspondiente cinturones de seguridad tipo paracaídas con arnés homologado: y se dispuso de cables fiadores unidos a puntos sólidos de la cubierta a los...

RECARGO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EN OCASION DE ACCIDENTE DE TRABAJO REQUISITOS. Los requisitos que determinan la responsabilidad empresarial en el recargo de prestaciones derivadas de accidente de trabajo son: ""a) Que la empresa haya cometido alguna infracción consistente en el incumplimiento de alguna medida de seguridad general o especial, añadiendo que no siendo posible que...