art 208 1 f lgss

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

En el presente trabajo pretendemos poner de manifiesto cuál es el régimen jurídico a través del que se articula la prestación del consentimiento para la realización de actuaciones sanitarias por parte de las personas con discapacidad que han sido incapacitadas. En ese régimen ocupa un papel destacado la intervención de los guardadores legales de los incapacitados, tanto titulares de la patria...

• La culpa de la víctima en la producción del daño extracontractual

I. La concurrencia de causas de agente dañoso y víctima - 1. Concepto y problemática - 2. Las soluciones: del rigor de la regla pomponiana al equilibrio del principio del reparto. Breve recorrido histórico - 3. La evolución jurisprudencial en España. Breve alusión a la producida en Francia - 4. El fundamento de la compensación concreta de causas de agente dañoso y víctima - A. El fundamento...

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. Del propio hecho de la contratación irregular, nace para éste la obligación de asumir las responsabilidades a que dé lugar, incluidas aquellas en materia de seguridad social; responsabilidades que no pueden ceñirse exclusivamente a las relativas a la cotización que ya son exigibles por la vía del art. 48 de la Ley 62/2003. Se desestima la suplicación.

Recurso de amparo 3209-2000. Promovido por doña M.S.E.G. frente a las Sentencias y Auto de las Salas de lo Social del Tribunal Supremo, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social sobre prestación contributiva de desempleo. Supuesta vulneración de los derechos a la igualdad y a la libertad sindical: validez de las cotizaciones por desempleo de sindicalistas que no se...

• La familia y la seguridad social

• La reforma de la seguridad social

I. Introducción - II. Medidas en el ámbito de la acción protectora derivada de las prestaciones económicas contributivas: pensión de jubilación - III. Medidas en torno a la edad de jubilación y a la prolongación de la vida laboral - 1. Consideraciones generales - 2. Cambios en la jubilación parcial - A) Requisitos - a) Edad - b) Antigüedad - c) Acreditación de un período mínimo de cotización - d)

• La prestación por maternidad

DETERMINACIÓN DE LA CONTINGENCIA. RESPONSABILIDAD DEL PAGO DE LA PRESTACIÓN. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Dado que no consta que la empresa realizara la evaluación de riesgos derivados de la presencia de amianto en el centro de trabajo, que no se realizaron las mediciones periódicas para controlar los niveles de amianto ni se practicaron los reconocimientos médicos específicos por tal riesgo, ni

• Revista Jurídica de Castilla y León

El personal estatutario de los servicios de salud está encuadrado en el RGSS y sus normas no contienen distinción alguna en cuanto a las prestaciones a las que puedan tener acceso los trabajadores por cuenta ajena y/o el personal estatutario. En especial, no excluyen el acceso a la jubilación parcial del personal estatutario

DESPIDO OBJETIVO. ABSENTISMO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. En el despido por absentismo se produce una discriminación indirecta por razón de género en la garantía de los derechos a la estabilidad en el empleo y a todas las prestaciones y otras condiciones de servicio; el derecho a la seguridad social, en particular en casos de incapacidad para trabajar y, en fin, el derecho a la protección de la salud y

Cuestión de inconstitucionalidad 4441/1998. Planteada por el Juzgado de lo Social de Zamora sobre el apartado 3 del art. 203 de la Ley general de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en la redacción dada por el art. 40 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social. Supuesta vulneración

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El presente trabajo aborda un estudio sistemático de la situación protegida en el nivel contributivo de la cobertura del desempleo. Tras una breve introducción, en la primera parte del artículo se van examinando de forma sucesiva -dentro del esquema legal de ordenación, pero concediendo especial atención a los problemas que pone de manifiesto la jurisprudencia- los elementos que integran esa...

• La estrategia de emprendimiento y empleo joven en la Ley 11/2013: desempleo, empleo y ocupación juvenil

• La estrategia de emprendimiento y empleo joven en la Ley 11/2013: desempleo, empleo y ocupación juvenil

• Revista de Derecho Social

• El trabajo a tiempo parcial y las debilidades del modelo español

• La movilidad geográfica y funcional y la reducción de jornada tras la reforma laboral de 2012. Procedimientos específicos

• La siniestralidad laboral como delito

2.1. Artículo 316 - 2.1.1. Objeto de protección - 2.1.1.1. Vida y salud como bienes jurídicos colectivos - 2.1.1.2. Vida y salud en la normativa laboral - 2.1.1.3. Contenido - 2.1.1.3.1. Integridad física - 2.1.1.3.2. Salud psíquica: mobbing y acoso moral - 2.1.2. Sujeto activo - 2.1.2.1. El empresario - 2.1.2.1.1. Delegación - 2.1.2.1.2. Empresas de trabajo temporal - 2.1.2.1.3. Empresas "complej

• Administracion y Derecho penal

1.- El sistema de Seguridad Social. 1.1.- Perspectiva general. 1.1.1.- Concepto de Seguridad Social. 1.1.2.- Perspectiva constitucional. Características generales. 1.2.- Campo de aplicación y estructura del sistema. 1.3.- Afiliación, cotización y recaudación. 1.3.1.- Afiliación al sistema. Altas y bajas. 1.3.2.- Cotización. 1.3.3.- Recaudación. 1.3.3.1.- Perspectiva general. 1.3.3.2.-...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

En el presente trabajo se presentan las principales novedades introducidas por la LMSS en materia de jubilación anticipada. En concreto, se analizan temas tales como la mejora de los coeficientes reductores por edad y la flexibilización de los requisitos de acceso a la prestación (cómputo del servicio militar y establecimiento de la presunción iuris et de iure...

• Revista de Derecho Social

• La promoción de medicamentos dirigida a profesionales sanitarios. Estudio desde la perspectiva del derecho mercantil

• Revista Jurídica de Castilla y León

La Sala IV del Tribunal Supremo ha tenido ocasión de pronunciarse acerca de la jubilación parcial, resolviendo múltiples cuestiones relativas a los sujetos a los que se reconoce dicha jubilación, al efecto de la misma respecto al contrato de trabajo existente, a las características del contrato de relevo, a la responsabilidad de la empresa en orden al pago de la jubilación parcial cuando ha...

AFILIACIÓN AL SISTEMA. ALTAS Y BAJAS. PENSIONES CONTRIBUTIVAS. El trabajador también puede dirigirse, por tanto, a la Administración, ante la incorrección detectada en la calificación de su baja, para que la Tesorería General de la Seguridad Social realice los actos de comprobación precisos que permitan, en su caso, variar dicha calificación, según las competencias legal y reglamentariamente...

• Las relaciones laborales especiales

1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...