Sentencias sobre Sindicatos

ABOGADOS DEL TURNO DE OFICIO. CREACIÓN DE ORGANIZACIÓN SINDICAL. El derecho a la libertad sindical se ejerce en cuanto que se ostenta la condición de trabajador, o se tiene una relación de carácter administrativo o estatutario al servicio de las Administraciones Públicas en los términos expuestos. No existe relación laboral o administrativa de los Letrados que ejercen el turno de oficio con el...

ELECCIONES INTERNAS SINDICALES. DERECHO DE IGUALDAD. LIBERTAD SINDICAL. Se reclama contra la sentencia parcialmente estimatoria de nulidad del proceso interno seguido en las elecciones de secretario provincial o del comité ejecutivo provincial de sindicato. La sentencia recurrida argumenta que lo que se discute en el presente pleito no es una posible vulneración de la libertad sindical, pues se...

RECURSO DE CASACIÓN. CONFLICT COLECTIVO. INCENTIVOS. PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN. Se recurre la sentencia que desestima la demanda en el proceso de conflicto colectivo en el que se solicita que se declare el derecho de los trabajadores no fijos de la empresa demandada a percibir los incentivos anuales extra-convenio. La discriminación consiste, en utilizar un factor de diferenciación que...

LIBERTAD SINDICAL. TRATO DISCRIMINATORIO EN LA RETRIBUCIÓN SALARIAL. La prevalencia de los derechos fundamentales del trabajador y las especiales dificultades probatorias de su vulneración en aquellos casos constituyen las premisas bajo las que la jurisprudencia constitucional ha venido aplicando la específica distribución de la carga de la prueba en las relaciones de trabajo. Se desestima la...

LIBERTAD SINDICAL. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. LÍMITES. Se impugna sentencia que condena las declaraciones hechas. La libertad de expresión no es sólo la manifestación de pensamientos e ideas, sino que comprende la crítica de la conducta de otro, aun cuando sea desabrida y pueda molestar, inquietar o disgustar a aquel contra quien se dirige pues así lo requieren el pluralismo, la tolerancia y el...

Libertad de expresión, huelga y libertad sindical: derechos fundamentales: la libertad de expresión no es ilimitada, debe respetar derechos de los demás, ejercitarse conforme a exigencias buena fe y matizada con condicionamientos mutuos impuestos por relación de trabajo, lo que afecta tanto a trabajadores como a empresa.- El ejercicio libertad sindical y huelga, puede comportar exigencia de una...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RECONOCIMIENTO DE CARÁCTER INDEFINIDO DEL VÍNCULO. Se recurre la sentencia que desestima el recurso denegandose el reconocimiento del carácter indefinido del vínculo laboral. Las garantías generales de la estabilidad del empleo se limitan en determinadas relaciones laborales, como en la alta dirección, los deportistas profesionales o los...

Tutela de libertad Sindical. Indemnización por daño moral derivado de la conducta empresarial. Doctrina de nuestras Sentencias de 28-II-2000 (rec. 2346/99) y 17-I-2003 (rec. 3650/01), así como la doctrina constitucional contenida en la STC 24-VII-2006 (rec. Amparo 6074/03), que anuló una de esta Sala. Falta de contradicción en el caso.

Recurso de amparo 2844/98. Promovido por don Francisco G. M. frente a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Murcia que desestimó su recurso contra la Dirección General de la Policía por haber denegado el abono de una gratificación por turnos rotatorios. Vulneración del derecho a la libertad sindical: disminución retributiva sufrida por el...

Inadmite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad 8173-2010, planteada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en relación con diversos preceptos del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.

Reserva de ley. Derecho administrativo. Acceso a la función pública de funcionarios españoles. Legitimidad del descuento de haberes por la cesación colectiva en el trabajo

TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. NULIDAD DEL ACCIONAR DEL EMPLEADOR. El actor no tiene derecho al reconocimiento como delegado sindical sea conforme la Ley de Libertad Sindical, o el convenio. No es posible el reconocimiento conforme al convenio, porque el centro de trabajo no tiene el número de 250 trabajadores exigido, así, aunque efectivamente el sindicato cumple los restantes requisitos, ...

DERECHO SINDICAL. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Se declara que el compromiso de negociar por parte de los representantes de lo trabajadores y de la empresa no implica alcanzar un acuerdo. Para el Tribunal, esto supondría que el sindicato rehén de la empresa a cambio de un precio, y por lo tanto, disminuiría su autonomía y libertad sindical. Se estima parcialmente la demanda.

Derecho fundamental de libertad sindical. Puesto de trabajo peligroso. Administración pública. Amparo sobre el reconocimiento del complemento de penosidad

CERTIFICADO DE APTITUD PROFESIONAL. CONFLICTO COLECTIVO. TASAS. En el ámbito de un conflicto colectivo, se analiza si la empresa transportista tiene el deber de asumir la tasa que sus empleados abonan para la renovación de la Tarjeta de Aptitud Profesional (CAP). Se establece que, en atención a que la tasa grava la expedición de una tarjeta imprescindible para acreditar que se ha cursado la...

SINDICATOS. CENSO ELECTORAL. No hay obligación por parte de la Empresa ni por parte de la Mesa Electoral de entregar el censo electoral a los sindicatos no presentes en la entidad mercantil. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la casación.

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Salarios fijos de convenio. Derecho fundamental de libertad sindical. Negociación colectiva a los sindicatos

Sindicato demandante de tutela del derecho de libertad sindical. Negociaciones del convenio colectivo. Centro de trabajo. Delegados

ERTE. SUSPENSIÓN ACTIVIDAD. DESPIDO. SUSPENSIÓN DE CONTRATO POR FUERZA MAYOR. Esta sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que en el caso de ERTE en un despacho de abogados, una paralización de los plazos procesales no lo es directamente de la actividad, pues entre las funciones de los letrados no solo se encuentra la actuación procesal, sino también el asesoramiento a...

Mesa negociadora del convenio colectivo. Representación de los trabajadores por el sindicato. Derecho de libertad sindical. Falta de legitimación activa

Tutela de derechos fundamentales. Conflicto colectivo. Lesión del derecho de libertad sindical interpuesta. Elecciones de representantes de los trabajadores

Libertad Sindical. Derecho de información de las secciones sindicales de USO que tiene representación en el Comité. Desestima recurso y demanda.

RESIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE. SINDICATOS. La Junta de Andalucía reguló el uso, la participación y la gestión en la Red de Residencias de Tiempo Libre pertenecientes a su Administración por el Decreto. Se preveía que, para facilitar una mayor agilidad en la gestión, pudieran participar en ella los sindicatos que, conforme a la Ley Orgánica de Libertad Sindical, tuvieran la condición de más...

DESPIDO. NULIDAD. El presupuesto necesario para que se imponga la sanción es que exista mala fe o notoria temeridad del litigante, acreditativa de un abuso en el ejercicio del derecho a la tutela judicial; entendiendo que existe mala fe cuando la parte es consciente de la absoluta inconsistencia jurídica de su postura, ya estribe ésta en un pretender, ya en oponerse a la justa pretensión de...

Extinción contrato de Director Comercial de Televisión autonómica. Relación laboral especial de alta dirección. Válida extinción contrato por expiración del tiempo de duración