Sentencias sobre Competencia en su tutela

TUTELA DE LIBERTAD SINDICAL. PRUEBA. Cuando se alegue en el ámbito laboral que una decisión empresarial formalmente correcta pero que pudiera encubrir en realidad una maniobra lesiva para los derechos fundamentales del trabajador, aportando indicios que generen una razonable sos pecha, apariencia o presunción en favor del alegato discriminatorio, incumbe al empresario probar que tal decisión...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. El derecho de reunión solicitado no puede calificarse de reunión sindical, sino como asamblea general. Al no estar prevista la legitimación del Sindicato para convocar tal asamblea, la negativa empresarial no cercena su derecho de libertad sindical ni el de reunión al mismo anudado. En primera instancia se estima pretensión. Se estima suplicación.

"TUTELA DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL. La Confederación General del Trabajo inicio acción solicitandose ordene el cese del comportamiento antisindical contra la central demandante, y se le reconozca el derecho a tener un delegado sindical y a disponer de la misma información de que disponen los miembros del Comité de Empresa, condenando a la demandada a abonar daños y perjuicios. Dos son...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. DERECHO AL HONOR. La actividad desplegada por el representante de los trabajadores se sitúa, en principio, fuera del ámbito del derecho fundamental de libertad sindical. El objeto, fin y destinatario del escrito, lo es en un contexto de mala sintonía entre compañeros, pero sin que ello afecte al honor, y menos aún para hacer derivar en la...

TUTELA DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL. Cuando la empresa, el centro de trabajo o la unidad productiva objeto de la transmisión conserve su autonomía, el cambio de titularidad del empresario no extinguirá por sí mismo el mandato de los representes legales de los trabajadores, que seguirán ejerciendo sus funciones en los mismos términos y bajo las mismas condiciones que regían con ...

DERECHO SINDICAL. TUTELA. Del contenido del propio relato fáctico se observa que la lesión que invoca la parte se produce el día de las elecciones, al no dar participación a la candidatura de Comisiones Obreras, al parecer por no haberse proporcionado las papeletas a la mesa electoral. Es por ello que de conformidad con la ley, prevalecerá la especialidad de acudir al procedimiento de modo...

CONFLICTO SINDICAL. DESPIDO DISCRIMINATORIO DE TRABAJADOR. VULNERACIÓN DE DERECHO DE HUELGA Y LIBERTAD SINDICAL. COMUNICADO EMPRESARIAL. NULIDAD. Aunque la simple expresión de que el movimiento colectivo convocado se hallaba fuera de la Ley y era abusivo no es, de por sí, atentatorio del derecho fundamental de huelga, el anuncio de que se adoptarían medidas disciplinarias contra quienes siguiesen

DISCRIMINACIÓN. CARGA DE LA PRUEBA. El actor reclama cese en conducta discriminatoria de la empresa por motivos sindicales. Ser representante de una Organización Sindical no supone, por sí sólo, ningún indicio de la vulneración de derechos fundamentales. Se debe aplicar la regla de la distribución de la carga de la prueba. Incumbe al autor de la medida probar que obedece a motivos razonables y...

PERSONAL LABORAL EVENTUAL DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA. RETRIBUCIÓN. SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL. Los actores, contratados como trabajadores laborales eventuales, reclaman que les sea aplicado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, categoría de entrevistador encuestador nivel 7 y abono de diferencias por SMI. Los contratos de trabajo celebrados por...

LIBERTAD SINDICAL. La empresa no facilitó los documento TC1 y TC2 para reconocer el numero de trabajdor de plantilla mes a mes, y vulneró el derecho a tener la Sección Sindical un Delegado Sindical. Procede estimar, sin embargo, el ultimo de los motivos del recurso en que denuncia infraccion del Art. 8 y 10 de la L.O. Libertad Sindical en relación con el Art. 64 del E.T y 68 de Convenio Colectivo

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. La disposición de un crédito de horas mensuales retribuidas para los representantes de los trabajadores, constituye una garantía más entre las que han quedado incorporadas al contenido esencial del derecho a la libertad sindical sancionado o reconocido en el art. 28 de la Constitución española. Discutido el pago de cantidades reclamadas en tal concepto, lo que está en...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO AL HONOR. JURISDICCIÒN COMPETENTE. Se inicia reclamaciòn sobre tutela de derechos fundamentales. las expresiones injuriatorias proferidas por quièn habìa sido revocado en sus poderes, no pertenecen al àmbito laboral sino al Orden Civil de la Jurisdicción. Se estima la excepciòn de falta de jurisdicción. Se desestima la suplicaciòn.

"TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LEGITIMACIÓN DEL SINDICATO. INEXISTENCIA DE LESIÓN EN INTERESES DIRECTOS DE LOS TRABAJADORES. COMPETENCIA. Se reclama contra la sentencia que declara la incompetencia del orden jurisdiccional en demanda sobre tutela de derechos fundamentales. Como lo que se proclama como infringidos son derechos de los Sindicatos demandantes, sin que directamente se alegue...

LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. INCOMPETENCIA. Se está en el caso de confirmar la incompetencia de jurisdicción apreciada por la Juzgadora de instancia, pues, aún invocando una supuesta vulneración de su libertad sindical, el objeto del proceso incide sobre una materia cuyo conocimiento está atribuido a la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, pues la nulidad auspiciada por el Sindicato accionante

LIBERTAD SINDICAL. CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO. JUSTIFICACIÓN: Correspondía a la parte empresarial justificar que la medida adoptada respondía realmente a razones organizativas fundadas, en concreto, habrían de ofrecerse elementos de justificación de la decisión de traslado y de la elección de la persona del demandante. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima parcialmente la...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TUTELA SINDICAL. INCOMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL. La Sala estima correcta la decisión adoptada por la sentencia de instancia pues aunque el Tribunal Supremo en la sentencia de 15 de diciembre de 1997, invocada por el recurrente, declaró la competencia de la jurisdicción laboral para conocer de la demanda promovida sobre tutela de libertad sindical por...