convenio trabajadores estancos
4243 resultados para convenio trabajadores estancos
-
Quince años de evolución del derecho social comunitario. La inacabada construcción de un derecho del trabajo europeo
1. Introducción. La interacción entre “lo comunitario” y “lo nacional”.- 2. El punto de partida: una Europa poco social.- 3. La construcción de un ordenamiento jurídico laboral comunitario.- 4. El debate actual. La discusión en torno a la modernización del Derecho del Trabajo.- 5. Algunos déficits. La contraposición colectivo-mercado.
... de vida y de trabajo de los trabajadores, a fin de conseguir su equiparación por la vía ... ser analizadas como compartimentos estancos y si deviene una opción política constituye una ... la acción sindical y del contenido del convenio ... -
Fiscalidad Autonómica
... Régimen especial aplicable a los trabajadores desplazados a territorio español» y el modelo ... del régimen foral y la Ley del convenio ... Con los argumentos expuestos en detalle en ...
-
Una propuesta sobre el concepto de deportista profesional. (Nota extrapolable al ámbito de aplicación de otras relaciones laborales especiales)
Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo constataría que los venticinco años de interpretación del artículo 1 del Real Decreto 1006/1985 han servido, pese a la elevada litigiosidad generada por el precepto, para ofrecer cauces seguros en la delimitación del concepto de deportista profesional. Sin embargo, en esta contribución se pretende poner de...
... Laborales (1976), el Estatuto de los Trabajadores (1980) y sus desarrollos mediante Real Decreto ... íficas, y no considerar compartimentos estancos delimitación y regulación (III), para ... diferencian del contenido habitual de un Convenio Colectivo lo que atañe a la duración del ... -
STC 106/1996, 12 de Junio de 1996
Creencias religiosas. Sanción del despido. Derecho fundamental a la libertad de expresión. Relación con centros docentes privados
... ía deberse al hecho de encontrarse el Convenio con el personal sanitario en vías de ... familiares y visitadores así como trabajadores, diciéndole, tras dichas expresiones, el ... no forman «mundos separados y estancos del resto de la sociedad ni la libertad de ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... trabajo, en mayor medida para los trabajadores discapacitados y los mayores en activo, ... perjuicio de los regímenes forales de Convenio y Concierto en vigor, respectivamente, con las ...
-
La modernización del Derecho Laboral en Europa a través del MAC: ¿la emergencia de otro modelo social europeo?
1. Introducción. 2. Razones y consecuencias de que no haya un Derecho social europeo (hard law), en el sentido de sistema jurídico u ordenamiento jurídico. 3. La protección de las condiciones laborales y la mejora de la calidad del trabajo dependen fundamentalmente de las legislaciones nacionales. 4. La extensión del MAC a materias distintas para la que se contempló está alterando tanto la fuente
... sociales mínimos para todos los trabajadores" (p. 6). El Libro relata qué medidas se han ido ... no actúan como compartimentos estancos y, al contrario, la Unión acude a más de uno ... -
STSJ Asturias 1872/2014, 26 de Septiembre de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. RECLAMACIÓN CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN LABORAL. No constando acreditado en los autos que aquella resolución del juez penal haya alcanzado la necesaria firmeza, deviene improcedente el ejercicio sincrónico de la acción resarcitoria en ambos procedimientos pues, ejercitada la acción civil para el resarcimiento de daños y perjuicios en vía penal, hasta que ésta no concluya, no...
... ía 11-04-2012, siendo de aplicación el convenio colectivo de obradores de confitería del ... por la exposición continúa de los trabajadores a sustancias o ambientes nocivos o por la ... ser concebidos como compartimentos estancos independientes entre sí, pues a través de todas ... -
STSJ Cataluña 1921/2015, 13 de Marzo de 2015
VACACIONES. DESPIDO. El empresario puede elegir discrecionalmente, pero no arbitrariamente, los trabajadores afectados, de manera que en tal elección no puede prevalecer la intención de dañar o perjudicar al trabajador, en la medida en que tal intención de dañar no está amparada por el ordenamiento jurídico y en la medida en que resulte en el caso de forma clara y excepcional, de modo que...
... ón Adicional 20 del Estatuto de los Trabajadores, que se da por reproducido, en el que destacan ... no consta ni se alega que existan en el Convenio Colectivo. Entre estos criterios, conforme a los ... ambos campos como dos compartimentos estancos, que conformaran dos reglas de conducta ... -
Estructura y concurrencia entre convenios colectivos
La regulación en nuestro ordenamiento, relativa a la estructura y concurrencia de convenios colectivos, se ha ido construyendo de forma aluvional, en el sentido de que a partir de una regulación inicial en el texto originario del Estatuto de los Trabajadores de 1980 se le han ido añadiendo, a resultas de reformas sucesivas, sedimentos adicionales que, sin suprimir las reglas...
... con el régimen de vigencia temporal del convenio, con su repercusión sobre la estabilidad de las ... obligada a los representantes de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo por parte de la ... -
STC 31/2010, 28 de Junio de 2010
Recurso de inconstitucionalidad 8045-2006. Interpuesto por noventa y nueve Diputados del Grupo Parlamentario Popular del Congreso en relación con diversos preceptos de la Ley Orgánica 6/2006, de 19 de julio, de reforma del Estatuto de Autonomía de Cataluña. Función y contenido constitucional del Estatuto de Autonomía: Estatuto de Autonomía y sistema de fuentes; bloque de constitucionalidad,...
... suficiente número de funcionarios o trabajadores para satisfacer el derecho a utilizar la lengua ... consentido cuando suscribió en 1997 el Convenio del Consejo de Europa sobre Derechos Humanos y ... ña impide su división en compartimentos estancos y, en consecuencia, la privación a las ... -
STSJ Canarias 1263/2014, 7 de Julio de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Deben adoptarse las medidas de protección que sean necesarias, cualesquiera que ellas fueran. Y esta protección se dispensa aún en los supuestos de imprudencia no temeraria del trabajador. No quiere ello decir que el mero acaecimiento del accidente implique necesariamente violación de medidas de seguridad, pero sí...
... la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados ... recogidas en el artículo 16 del Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo ... -
Pactos y condiciones más frecuentes en la compraventa
A) Consideraciones Generales. B) Pactos. C) Condiciones. D) Arras. a) Consideraciones generales. b) Clases. c) Regulación. d) Entrega del precio. e) Interpretación.
... entre las partes, asignando al primitivo convenio de enajenación el alcance de una operación de ... 1124 y 1504 CC no son compartimentos estancos, pues sus contenidos normativos deben ... -
STC 57/1999, 12 de Abril de 1999
Condiciones de las aeronaves propiedad. Derechos fundamentales de libertad de expresión. Declaraciones a la prensa. Información en virtud del despido
... , en aplicación de lo establecido en el Convenio colectivo ... e) Interpuesto ... 5 y 6, del vigente Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, ... no forman mundos separados y estancos del resto de la sociedad ni la libertad de ... -
Algunas peculiaridades del derecho a la vivienda en España: ¿un ejemplo a seguir?
... El tratamiento como hechos estancos y realidades distintas del urbanismo y la ... , financiada por una organización de trabajadores, pero España, Italia y Portugal no disponen de ...
-
Teoría insider-outsider y temporalidad en el mercado de trabajo español
... salariales entre categorías de trabajadores, rotación salarial, etc.) pueden ser explicados ... (incrementos salariales pactados en convenio o crecimiento de las ganancias mensuales), ... ha funcionado como compartimentos estancos, al menos hasta finales de la década de los ...
-
El trabajo dependiente
1. Objeto del estudio - 2. Los criterios de delimitación subjetiva del Derecho del Trabajo en el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores - 3. Hubo un tiempo en que el trabajador estuvo solo. Abstencionismo del Estado y creación de un equilibrio paracontractual, 1789-1889 - 4. Geografía del subdesarrollo en el nacimiento del contrato de trabajo. Andalucía durante la Revolución Industrial - 5....
... Trabajadores ... d) Actualmente el control se encuentra ... por escrito allí donde la ley o el convenio no lo exigen. En tales circunstancias no tiene ... -
El seguro de dependencia en la Unión Europea. Incidencia del Derecho comunitario en el seguro español
El resumen conclusión de todo lo expuesto es la previsión de que probablemente en el futuro se recordará la implantación del seguro de dependencia como uno de los hitos de la sociedad moderna española. La apuesta ha sido valiente y decidida. Entre los agradecimientos y agradecidos, deberían figurar en primer lugar los Estados precursores (Alemania
... de trabajar (año 2004, para los trabajadores y sus familiares 574 euros anuales; para los ... separada, se apartan de encuadramientos estancos y distribuyen su protección entre el seguro de ... ón e igualdad de trato contemplada en el Convenio de Lomé 37 (que afecta a más de 70 Estados) ... -
Movilidad funcional y geográfica.
MOVILIDAD FUNCIONAL 1. ANTECEDENTES 2. LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL A) Clasificación profesional objetiva a) Sistemas de clasificación b) El grupo profesional c) Las categorías equivalentes d) Prohibición de discriminación B) La clasificación profesional subjetiva 3. LA AMPLIACIÓN DEL PODER DE DIRECCIÓN 4. CLASES DE MODIFICACIÓN DE FUNCIONES 5. CLASES DE MOVILIDAD FUNCIONAL...
... del empresario y derechos de los trabajadores ... Sin embargo, la necesidad de regular ... mediante la deseable implantación de un convenio colectivo nacional sectorial afectante, el ... -, ya que, si se computasen períodos estancos, se evitaría computar en contra de la finalidad ... -
STSJ Andalucía 2215/2008, 27 de Noviembre de 2008
CONFLICTO COLECTIVO. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. PRINCIPIO DE IGUALDAD DE LAS PARTES. La Sala entiende que no existen rasgos discriminatorios en la conducta de la empresa y en su consecuencia la exigencia al colectivo de enfermeras y auxiliares de enfermería que prestan servicios en planta y consultas externas de llevar dicho un informe no constituye una extralimitación de su facultad...
... , habiendo recogido el artículo 19 del Convenio , referente al vestuario, el mismo texto que en ... la empresa para que consulte con los trabajadores y sus representantes sobre la elección de la ... no forman mundos separados y estancos del resto de la sociedad ni la libertad de ... -
Y una palabra sobre los procesos electorales especiales
... , creo que con mayor motivo debe poder el convenio colectivo. El RD 1844/1994 es signo inequívoco ... , al establecer compartimentos estancos en cada una de las cincuenta y una provincias del ...
-
Alcance y contenido de la garantía de indemnidad en el ámbito laboral
1. La garantía de indemnidad como instrumento reparador y preventivo - 2. Presupuestos y ámbito de ejercicio del derecho - 3. El bien tutelado: la libertad de acceso a las distintas formas de tutela judicial - 4. ¿La buena fe contractual como límite de la garantía de indemnidad?
... medios adecuados para evitar que los trabajadores caigan, por temor a represalias empresariales, en ... 5.c) del Convenio 158 OIT, citado habitualmente en la ... empresariales forman mundos separados y estancos del resto de la sociedad ni la libertad de ... -
STC 80/2001, 26 de Marzo de 2001
Recurso de amparo 4874/97. Promovido por don Xavier L. T. respecto a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que, revocando la dictada en instancia, declaró procedente la extinción de su contrato de trabajo por la organización Médicos Sin Fronteras de España. Supuesta vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva (incongruencia) y a la...
... ón del demandante con los de los trabajadores respecto de los cuales se considera discriminado ... empresariales son `mundos separados y estancos del resto de la sociedad¿, ni la libertad de ... -
Análisis crítico de las unidades mixtas de negociación en el proceso de negociación colectiva para la Administración Pública Local
Las unidades mixtas de negociación se han configurado como un instrumento válido en el proceso de negociación colectiva para el personal laboral al servicio de la Administración Pública. Sin embargo, ese reconocimiento no deja de encontrar puntos oscuros objeto de necesaria valoración. Mixed units of negotiation are reliable instruments in the process of collective agreements for civilian...
... , dentro del proceso de elaboración del convenio colectivo, no son del todo libres, en tanto el ... Dentro de estos ámbitos estancos, se detallan los distintos sujetos legitimados ... para negociar en nombre de los trabajadores, los órganos de representación unitaria ... -
SAN 106/2015, 15 de Junio de 2015
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. El derecho de libertad sindical, como cualquiera de los fundamentales, es un derecho imprescriptible. Pero ello no es óbice para que, como reconoce la jurisprudencia constitucional desde su sentencia 7/1983, la naturaleza permanente e imprescriptible de los derechos fundamentales resulte compatible con que el ordenamiento limite...
... a los representantes de los trabajadores, el segundo comunicado relativo a la huelga ... demandada resulta de aplicación el XVI Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y ... no forman mundos separados y estancos del resto de la sociedad ni la libertad de ... -
El servicio público de empleo
... , de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores y la Ley 51/1980, de 8 de octubre, Básica de ... ón española en el año 1971 del Convenio nº 96 de la OIT, sobre agencias retribuidas de ... ídico como una suma de compartimentos estancos, sino como un campo de ramas entrelazadas, que ...