convenio laboral contruccion

ASISTENCIA SANITARIA. DESPIDO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. La trasgresión de la buena contractual engloba el fraude, en cuanto es un engaño dirigido a lesionar los intereses patrimoniales del empresario, la deslealtad y el abuso de confianza en las gestiones encomendadas, así como cualquier conducta constitutiva de delito que pueda implicar para la empresa la desconfianza respecto de...

REDUCCIÓN SALARIAL. No podemos admitir que se tenga por terminante y manifiesto un Convenio entre la partes de reducción de los salarios por la simple firma de los contratos, con una comunicación a los trabajadores de las dificultades y de la aplicación de dicha reducción por parte de la empresa. Además de que carecemos de documentación sobre ello y solamente podemos incluir la referencia que...

• El buque como objeto de garantia (Consideraciones sobre la Hipoteca Naval)

• Anuario fiscal 2002

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACION DE CONDICIONES DE TRABAJO. En definitiva, si no nos encontramos ante un posible cambio, porque el actualizado no es correcto, para que pueda admitirse el mismo la empresa deberá aportar elementos suficientes de ajuste al procedimiento de modificación; al no hacerlo, se obtienen las siguientes conclusiones: primero, a falta de mayor argumento, el Convenio...

Despido improcedente. Actividad económica. Ejecución de la obra. Arrendamiento de servicios del contrato de trabajo

Contrato de trabajo. Convenio colectivo. Retribución salarial por los períodos de vacación. Despidos

Incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Suspensión de empleo. Sanción de despido. Desobediencia en el trabajo

DESPIDO. La medida adoptada por la empresa, aparece justificada y proporcionada, adecuando la plantilla a las necesidades de la empresa, para así reducir los gastos de personal, y, por consiguiente, la tesis del recurrente en el noveno de los motivos que despliega carece de fundamento al acreditarse la conexión funcional entre la medida extintiva y los ámbitos de afectación establecidos por el...

Acción de clasificación profesional. Proceso de despido del salario superior. Reclamación de cantidad. Cosa juzgada

CONVENIO COLECTIVO. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. APLICACIÓN. De lo que se desprende que el salario previsto en el convenio colectivo de la empresa usuaria para el concreto puesto de trabajo efectivamente desempeñado por el trabajador de la empresa de trabajo temporal en misión, prevalece necesariamente sobre el que corresponda a la categoría salarial conforme al convenio colectivo del sector de...

• Tomo XXV vol 2, Artículos 1961 al final del Código Civil

Articulo 1.964 La acción hipotecaria prescribe a los veinte años, y las personales que no tengan señalado término especial de prescripción, a los quince a.

CONDICION MAS BENEFICIOSA. Por otra parte, como se desprende de la Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de junio de 1992 (RJ 1992/4582 ), la doctrina de la condición más beneficiosa se aplica con independencia de la naturaleza salarial o no salarial de la mejora o beneficio, pues lo decisivo es la existencia de un acto empresarial, configurador de la misma, que, más allá de una situación...

MEDIDAS DE SEGURIDAD. PRESTACIONES. RECARGO. ""La empresa principal deberá establecer bajo su responsabilidad en los centros de trabajo en que presten servicios trabajadores de empresas subcontratistas, los mecanismos de coordinación adecuados en orden a la prevención de riesgos, información sobre los mismos, y en general, a cuanto se relacione con las condiciones de seguridad y salud de los...

Demanda de reclamación de cantidad. Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. Complemento a trabajos. Convenio colectivo para el personal

SEGURO COLECTIVO. AGRAVACIÓN DEL RIESGO. COMUNICACIÓN: La póliza de seguro concertada establece la obligación del tomador de comunicar al asegurador bimensualmente las variaciones en el número de trabajadores asegurados mediante la aportación de copia de los correspondientes boletines de cotización, para proceder a la regularización de la prima con periodicidad semestral, de forma que el...

SALARIO. Se trata, por tanto, de actividades empresariales que son en sí mismas diferentes, aunque entre ellas pueda existir una conexión o dependencia funcional y en este sentido la actividad de construcción no es una actividad ""inherente"" al ciclo productivo de la actividad inmobiliaria"". Y se añadía, como argumento de apoyo, que ""el supuesto de hecho del artículo 42 del Estatuto de los...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. ANTIGÜEDAD. INTERRUPCIONES. Las interrupciones entre contratos temporales superiores a 20 días, no impiden que se reconozca al trabajador la antigüedad del primer contrato. Se estima el recurso.

DESPIDO. Cuando se ha acreditado que el contrato temporal para obra o servicio determinado cubre la exigencias legales de causa y forma, y cuando se acredita igualmente que la obra o el servicio están finalizando, ha de aceptarse la extinción del contrato de trabajo aunque no se acredite específicamente que ese concreto trabajo ya no es necesario puesto que un contrato de esta naturaleza se firma

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Los contratos de explotación del buque

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACION. LUCRO CESANTE. En concreto, en relación a la valoración del lucro cesante, esta Sala mantiene que el cálculo judicial de las indemnizaciones obliga a compensar cuantías homogéneas y a estructurar los descuentos, quedando descartada una compensación global, pero precisamente por esa compatibilidad limitada aplicando la variante de la compensación exclusiva de...