papeleta de conciliacion

158423 resultados para papeleta de conciliacion

20 documentos prácticos sobre papeleta de conciliacion

37 modelos sobre papeleta de conciliacion

  • Papeleta de conciliación sobre reclamación de cantidad

    El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial para la reclamación de los salarios y cantidades adeudados por la empresa. Todo ello en virtud de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en sus artículos 63 y siguientes.

  • Papeleta de conciliación en reclamación sobre despido disciplinario. Despido improcedente

    El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial en reclamación de la improcedencia del despido por motivos disciplinarios, su fundamento radica en los artículo 63 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. El despido deberá ser...

  • Papeleta de conciliación en materia de despido de trabajador fijo-discontinuo

    La papeleta de conciliación es una medida de evitación del proceso, regulada en los artículos 63 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. El trabajador fijo discontinuo es aquel que forma parte de la plantilla de una empresa, con un contrato indefinido, concertado para realizar ciertos trabajos, dentro del volumen normal de actividad de la empresa....

  • Papeleta de conciliación de reconocimiento de relación laboral y cantidad

    Papeleta de conciliación presentada por el trabajador, ante el Servicio de mediación, conciliación y arbitraje para el reconocimiento de la relación laboral que le une con la empresa, acumulándose acción de reclamación de cantidad debida por la mercnatil. Artículos 63 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LRJS).

  • Papeleta de conciliación extinción de contrato y cantidades

    El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores permite al trabajador extinguir su contrato de trabajo desde el momento en que el empresario incumple con su obligación contractual en el pago de las cantidades pactadas, o con retrasos continuados de las mismas (artículo 50.1b ET: La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado). Para la tramitación del proceso será...

154709 sentencias sobre papeleta de conciliacion

  • STS, 5 de Febrero de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. La calificación de una percepción por vivienda, sin más especificaciones, puede presentar alguna dificultad en determinados casos, pues, en principio, podría ser un concepto estrictamente salarial si se abona como una contraprestación al trabajo, que toma en cuenta una determinada necesidad del trabajador. Pero también podría tratarse de un concepto extrasalarial...

    ...papeleta de conciliación celebrándose el acto el día 29 del mismo mes ...
  • STS 528/2020, 25 de Junio de 2020

    DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al haberse solicitado en la demanda (escrito de ampliación) la nulidad del despido ante la situación de embarazo, sin hacer referencia en conciliación a este hecho, no procede tomar en consideración la situación de embarazo de la trabajadora en el momento del despido. Es decir, debe existir correlación entre la solicitud o papeleta de...

    ..., la actora interpone papeleta de conciliación ante el SMAC, en el modelo oficial facilitado por ...
  • STS, 26 de Enero de 2016

    DESPIDO. El plazo de caducidad de la acción de despido queda gráficamente "congelado" durante la sustanciación de la conciliación, esto es, desde el día en que se interpone la papeleta de conciliación hasta aquél en que se lleva a cabo la misma. No hay motivo para la no aplicación del art. 135.1 LEC, sino que, por el contrario, cuando el día 20 es el inmediatamente anterior a la demanda

    .... 13º.- Que la papeleta de conciliación prejudicial se presentaba el 17/12/2012. Que el ...
  • STS, 20 de Noviembre de 2014

    DESPIDOS SUCESIVOS. La eficacia extintiva y constitutiva del despido determinan que el trabajador no esté obligado a aceptar la posible retractación de la empresa emitida antes de haberse constituido la relación procesal o de haberse presentado papeleta de conciliación ante el correspondiente organismo administrativo, ni que por tal rectificación unilateral el trabajador se vea privado de su...

    ... como no conforme como en acta de conciliación celebrada ante el Juzgado de lo Social número ... 2012 el actor presenta papeleta de conciliación ante el CEMAC frente a las empresa celebrándose ...
  • STS 62/2013, 5 de Febrero de 2013

    DERECHO AL HONOR. ACOSO LABORAL. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. PRESTIGIO PROFESIONAL. El actor ejercitó acción de protección del derecho al honor por las falsas acusaciones efectuadas sobre el demandante tras ser despedida de la empresa en la que trabajaba, contenidas tanto en la papeleta de conciliación como en la demanda posteriormente presentada ante la jurisdicción social por vulneración de sus...

    ..., contenidas tanto en la papeleta de conciliación como en la demanda posteriormente presentada ante ...

225 artículos doctrinales sobre papeleta de conciliacion

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