Complementos en salarios por turno rotatorio

EXTINCIÓN CONTRACTUAL A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR. La actora ejercitó la acción rescisoria desde el primer momento actuando o sustrayéndose radicalmente a la aplicación de las supuestas medidas modificativas al finalizar su prestación laboral y terminar su contrato siendo la reacción de la actora la de abandonar su puesto de trabajo por propia voluntad sin perjuicio del derecho indemnizatorio...

Derecho fundamental de libertad sindical. Complemento de trabajo. Administración pública. Sindicato de la indemnización por residencia

ESTRUCTURA DEL SALARIO. COMPLEMENTOS. TURNO ROTATORIO. Las cláusulas del contrato no pueden ser interpretadas en la forma restrictiva, considerando que el trabajo por la tarde es ocasional y no regular, cuando al menos se realiza una semana mensualmente, por lo que, resultando acreditado que el demandante realiza su trabajo en jornada de mañana o tarde, según el cuadrante de trabajo mensual...

JORNADA DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual así como que el número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá superior a 9 horas diarias, salvo que por convenio colectivo o en su defecto acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores se...

Cantidad en concepto de complemento de turnicidad. Puestos de trabajo en función. Condiciones de la prestación de los servicios públicos. Convenio colectivo

Extensión de efectos del recurso. Compensación por la realización de turnos rotatorios. Complemento de productividad residual. Gratificación por turnicidad

Gratificación por turnicidad. Extensión de efectos del recurso. Complemento de productividad residual. Compensación por la realización de turnos rotatorios

FUNCIÓN PÚBLICA. DERECHOS FUNDAMENTALES. No considera la Sala, en contra de lo defendido por la Junta, que la petición relativa a la cantidad del complemento pedido como media de la retribución percibida por el personal del servicio del trabajador liberado sindical a tiempo parcial o de su unidad o equipo entre dentro lo que se podría definir como el contenido de un acto discrecional por cuanto...

Gratificación por turnicidad. Compensación por la realización de turnos rotatorios. Complemento de productividad residual. Extensión de efectos del recurso

• Manual Práctico Laboral

1. PRESENTACIÓN 2. EL ORDENAMIENTO DE LA OIT SOBRE TIEMPO DE TRABAJO 3. EL ORDENAMIENTO DE LA UNIÓN EUROPEA SOBRE TIEMPO DE TRABAJO 4. EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL SOBRE TIEMPO DE TRABAJO A) Antecedentes B) La jornada de trabajo. Régimen legal a) Jornada regular y jornada irregular b) Jornada ordinaria y jornada extraordinaria c) Jornada normal y jornada especial d) Trabajo a turnos C)

Devengo del complemento salarial. Conflicto colectivo. Jornada en el turno de noche. Nocturnidad en la mejora de la prestación de incapacidad temporal

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. PROCEDIMIENTO ADECUADO. Se recurre la sentencia que desestima la excepción de inadecuación de procedimiento y estima la demanda de conflicto colectivo declarando que la empresa demandada está obligada a abonar a los trabajadores que presten servicios en turnos rotatorios el Plus de Turnicidad. Existe un colectivo concreto o grupo genérico de...

COMPLEMENTOS SALARIALES. La decisión desestimatoria de la pretensión del reconocimiento del complemento de atención continuada por los días festivos y de libranza tiene su origen último en la propia naturaleza de dicho complemento que, como define con toda claridad la norma básica del artículo 2-3°-d) del Real Decreto Ley 3/1987 se halla destinado a la remuneración del personal para atender a

SALARIO. COMPLEMENTO DE TURNICIDAD. De la doctrina expuesta se concluye que, en primer lugar, el concepto de turnicidad debe ser entendido en forma flexible, esto es, acogiendo en el mismo, toda forma de trabajo en a que se alternen diferentes horarios, ya sea de forma continua o discontinua, con rotación o sin ella. En segundo lugar, tal interpretación debe atender a la finalidad de la mayor...

RECLAMACIÓN DE DERECHOS. PLUS POR PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. La asignación del Complemento Especifico por la realización de trabajo o turnos para las categorías y puestos de trabajo que se relacionan. Y en su inciso final se indica la imposibilidad legal de la percepción simultanea de las cantidades aprobadas para ambas modalidades del Complemento Especifico. Así, la actora ni siquiera podría...

Retribución del trabajo nocturno. Jornada en turnos rotatorios. Derechos laborales. Convenio colectivo

Extensión de efectos sobre el reconocimiento del abono del complemento de productividad. Reclamación administrativa. Incapacidad temporal para el servicio por enfermedad común. Función publica

SALARIO. COMPLEMENTO DE TURNICIDAD. De la doctrina expuesta se concluye que, en primer lugar, el concepto de turnicidad debe ser entendido en forma flexible, esto es, acogiendo en el mismo, toda forma de trabajo en a que se alternen diferentes horarios, ya sea de forma continua o discontinua, con rotación o sin ella. En segundo lugar, tal interpretación debe atender a la finalidad de la mayor...

"DESESTIMACIÓN DE LA EXTENSIÓN DE LOS EFECTOS DE SENTENCIA. ABONO DE COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. Puede comprobarse que el recurrente solicitó de la sala de instancia el reconocimiento del derecho a percibir la cantidad por productividad residual, con independencia de la devengada como gratificación por desempeño de turnos rotatorios, que es lo que reconoció la sentencia extendida. En el recurso

"DENEGACION DE EXTENSION DE EFECTOS DE SENTENCIA. DENEGACION DE COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD EN BAJA POR RAZON DE ENFERMEDAD DE POLICIA. Se exige que las situaciones sean idénticas, respecto de las que se pretende la extensión de efectos de la sentencia. Así, pues, una vez apreciado que no lo son, no hacen falta ulteriores consideraciones para concluir que hemos de estimar el motivo formulado...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PLUS POR PROLONGACIÓN DE JORNADA. RECOLECCIÓN DOMICILIARIA. Todo el personal que preste servicios en recogida domiciliaria-noche también realizará si es preciso, y percibirá bajo este concepto, 36 minutos de exceso respecto de su jornada ordinaria. Se desestima el recurso.