Complementos en salarios por turno rotatorio

6481 resultados para Complementos en salarios por turno rotatorio

  • Convenio Colectivo de Telefónica Servicios Audiovisuales SA, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad Valenciana , 25 de Enero de 2005

    SALARIO. COMPLEMENTO DE TURNICIDAD. FINALIDAD. La finalidad del plus de turnicidad es la de compensar económicamente a los trabajadores por las mayores incomodidades que conlleva la modificación de los horarios de trabajo con carácter periódico y habitual. Se desestima la demanda. Se estima el recurso de suplicación.

    ... la jornada y el horario distintos sistemas: turno fijo (primer turno de 7 a 15 horas y segundo ... un ritmo determinado, incluido el ritmo rotatorio, y que podrá ser de tipo continuo o discontinuo, ...
  • Convenio Colectivo de Servicios de Prevención Ajenos, Normativa Estatal
  • STS, 27 de Diciembre de 2001

    RECURSO DE CASACION. FUNDAMENTACION. Se desestima la demanda. Se absuelve a la demandada. El demandante interpone recurso de suplicación, el mismo es estimado y se condena a la demandada recurrida. La recurrida interpone recurso de casación. En el presente caso, el escrito de interposición se limita a exponer comparadamente lo resuelto por dos sentencias -la recurrida y la de contraste-, para...

    ... mensuales, más los respectivos complementos que en cada categoría se devenguen. III. Durante ... que preste sus servicios en régimen de turno rotatorio percibirá el complemento de turnicidad ...
  • STSJ Galicia 1721/2010, 13 de Abril de 2010

    SALARIO. PLUS DE TURNICIDAD. Se trata, por lo demás, de una doctrina que este Tribunal viene manteniendo desde hace años, resultando buena muestra de ello nuestra sentencia de 29 de octubre de 2009 (rec. núm. 2502/2006 ), según la cual se admite la "posibilidad de percepción del plus de turnicidad, sin necesidad de prestar servicios en turnos de mañana, tarde y noche, bastando para el cobro, que...

    ... , pudiendo ser adscrito el empleado al turno de mañana, tarde o noche, o rotando en todos ... normativa sobre trabajo a turnos y complementos salariales. A este respecto, conviene distinguir ...
  • Convenio Colectivo de Canal de Isabel II Gestión SA, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad Valenciana 2291/2007, 19 de Junio de 2007

    SALARIO. PLUS DE TURNICIDAD. El supuesto que contempla la sentencia, no se modifica el horario que viniera realizándose por los actores, alegándose razones técnicas u organizativas, sino que se encomienda a los trabajadores la realización alterna de dos turnos, el de mañana y el de tarde, según las indicaciones unilaterales de la empresa, con los consiguientes perjuicios e incomodidades de los...

    ... , pudiendo ser adscrito el empleado al turno de mañana, tarde o noche o rotando en todos ... un ritmo determinado, incluido el ritmo rotatorio, y que podrá ser de tipo continuo o discontinuo, ...
  • Convenio Colectivo de Empresas Concesionarias y Privadas de Aparcamientos de Vehículos, Normativa Estatal
  • STSJ Canarias 872/2007, 31 de Mayo de 2007

    INSTITUCIONES SANITARIAS. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. Teniendo en cuenta que el actor no ha acreditado que se haya tenido que desplazar fuera del término municipal donde está localizado su puesto de trabajo, sino que se ha limitado a cumplir su jornada laboral ordinaria, de diecisiete o veinticuatro horas cada tres o cuatro días, no existe norma alguna que ampare su pretensión. No...

    ... como tal, además ha de percibir los complementos de nocturnidad y festividad, cuando presta ... un ritmo determinado, incluido el ritmo rotatorio, y que podrá ser de tipo continuo o discontinuo, ... (SCS), realizando su jornada laboral en turno fijo de noche de 17,00 a 9,00 horas de lunes a ...
  • STSJ Canarias , 29 de Marzo de 2005

    TURNOS DE GUARDIA O URGENCIAS. Al establecerse en el Anexo IV del Acuerdo de 3 de julio de 1992, regulador de los turnos de trabajo del personal estatutario, que la jornada en cómputo anual del personal que presta servicios en turno fijo diurno es de 1.645 horas y siendo ese número de horas el efectivamente realizado por el Sr. Blas , no ha existido exceso en su jornada de trabajo. Al no existir...

    ... , que su trabajo se considerase a turno y que se le abonasen determinadas cantidades en ... un ritmo determinado, incluido el ritmo rotatorio, y que podrá ser de tipo continuo o discontinuo, ...
  • Convenio Colectivo de Radiodifusión Comercial Sonora, Normativa Estatal
  • STSJ Comunidad de Madrid 770/2006, 25 de Octubre de 2006

    POLICÍA. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD FUNCIONAL NATURALEZA. DESNATURALIZACIÓN POR ORDEN DE DIRECCIÓN GENERAL DE POLICÍA. JERARQUÍA NORMATIVA. El complemento de productividad es una remuneración al especial rendimiento, dedicación y actividad extraordinarias no contemplados a través del complemento retributivo específico, y nunca, puede ser contemplado como una retribución complementaria inherente

    ... de 2.004 sobre denegación de complementos retributivos; habiendo sido parte demandada el ... , mañana, noche saliente y libre, siendo el turno de mañana de 8'00 a 15'00 horas, el de tarde ...
  • Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado de Cítricos, Frutas y Hortalizas, Comunidad Valenciana
  • STSJ Galicia 3885/2010, 23 de Julio de 2010

    CONFLICTO COLECTIVO. JORNADA LABORAL. Del citado relato fáctico se deduce que los trabajadores que han prestado servicios siempre en horario de mañana no son trabajadores sometidos a régimen de turnos, por no reunir los requisitos antes señalados y el resto, aún cuando hayan prestado servicios unas veces de mañana y otras de tarde, no pueden considerarse que estén sometidos a trabajo a turnos,...

    ... las próximas semanas se implantaría un turno por la tarde a partir de la semana 45.- TERCERO.- ... un ritmo determinado, incluido el ritmo rotatorio, y que podrá ser de tipo continuo o discontinuo, ...
  • STS, 21 de Diciembre de 2006

    PERSONAL ESTATUTARIO. INCOMPETENCIA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL. El presente procedimiento se inició por demanda presentada en virtud de la cual el accionante, en su condición de personal estatutario reclamaba el derecho a que se le abonaran en una determinada cantidad las horas de atención continuada por él realizadas. La demanda fue presentada por una persona que tiene la condición jurídica de...

  • STSJ Castilla-La Mancha 794/2008, 15 de Mayo de 2008

    NO DISCRIMINACIÓN. CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Denuncia jurídica que debe ser igualmente rechazada, puesto que en orden al reproche de desigualdad con trascendencia constitucional efectuado por la parte demandante le faltaría el presupuesto básico susceptible de viabilizarlo, cual es, como acontecía en relación al primer precepto objeto de impugnación, la identidad de supuestos a examinar,...

    ... de las causas motivadoras de los complementos salariales y de su concreción cuantitativa, o de ... Se declaran > los puestos con turno fijo de noche." ... Contenido el indicado que la ...
  • STSJ Andalucía , 30 de Marzo de 2004

    PERSONAL ESTATUTARIO. No era preciso otra manifestación expresa de opción para causar derecho al complemento reclamado, ya que consta en la diligencia de nombramiento, a los efectos previstos en la Ley 53/84 de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas que no desempeña otro puesto o actividad en el sector público ni en el privado, lo que reitera el 15-04-2002,...

    ... establecida para el personal del SAS en turno rotatorio y a tiempo completo, por lo que no ...
  • STSJ Cataluña 6158/2007, 20 de Septiembre de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. PLUS POR PROLONGACIÓN DE JORNADA. RECOLECCIÓN DOMICILIARIA. Todo el personal que preste servicios en recogida domiciliaria-noche también realizará si es preciso, y percibirá bajo este concepto, 36 minutos de exceso respecto de su jornada ordinaria. Se desestima el recurso.

    ... , los demandantes prestan servicios en turno de noche (de 22 a 6 horas) de lunes a viernes y ... los trabajadores que realizan un turno rotatorio por ser este más gravoso y no a los que están ...
  • STS, 21 de Febrero de 2007

    EXTENSION DE EFECTOS DE LA SENTENCIA. ABONO DE LA PRODUCTIVIDAD A FUNCIONARIOS DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA DURANTE LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE ASCENSO. Lo determinante para la apreciación de la circunstancia de la que dependía el reconocimiento de la extensión de efectos, era el desempeño de un puesto de trabajo en el Cuerpo Nacional de Policía durante el que se ha realizado un curso de...

  • STS, 14 de Febrero de 2007

    EXTENSION DE EFECTOS DE SENTENCIA. ABONO DE COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. IDENTIDAD DE SITUACIÓN JURÍDICA. Acreditado que el solicitante de la extensión de efectos reunía las mismas condiciones analizadas por la sentencia cuya extensión de efectos se pretende, ha de afirmarse la concurrencia del requisito de la plena identidad de situación jurídica, pues ni el Abogado del Estado justifica, ni...

  • STS, 14 de Febrero de 2007

    ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. PERSONAL. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. EXTENSIÓN DE SENTENCIA. REQUISITO. Se impugna extensión de sentencia que condena al pago de cantidad. el complemento de productividad retribuye aspectos subjetivos como el especial rendimiento, la actividad extraordinaria o el interés o iniciativa del funcionario en el desempeño de su cometidos. Para que proceda la extensión de...

  • STSJ Comunidad de Madrid 617/2006, 8 de Septiembre de 2006

    EMPLEO PUBLICO. SALARIO. COMPLEMENTO POR FUNCIONAL Y TURNICIDAD. El complemento de productividad se configura en nuestro derecho encaminado a premiar o compensar el particular celo del funcionario, sin embargo la Dirección General de la Policía lo ha configurado de una forma tal que han quedado completamente desvirtuadas todas y cada una de las características que lo definen, de manera que lo ha...

    ... , mañana, noche saliente y libre, siendo el turno de mañana de 8 00 a 15 00 horas, el de tarde 15 ... su servicio en la modalidad de turnos rotatorio los meses siguientes: año 2000 y 2001: todos los ...
  • Convenio Colectivo de UTE Saneamiento Urbano (Servicios de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos y Limpieza Pública Viaria), Castellón
  • Convenio Colectivo de Adidas Salomon España, S.A., Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Grupo ONO (Cableuropa SAU y Tenaria,SA), Normativa Estatal

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