causas despido por faltas injustificadas asistencia
36133 resultados para causas despido por faltas injustificadas asistencia
-
STS 436/2020, 11 de Junio de 2020
CONFLICTO COLECTIVO. Impugnación de acuerdo suscrito entre SSG-SL y UGT.Presentación de dos escritos de ampliación de la demanda con posterioridad a que se presentara la demanda y antes de que se celebrara el juicio, de los que se dio traslado a la demandada.En el segundo escrito se amplía la demanda frente a varios demandados y se solicita que se declare que han vulnerado derechos fundamentales...
... y accidentados en ambulancia y asistencia extrahospitalaria de les Illes Balears con ... normativas que se han producido y las causas de la discriminación fundamentada ... 2.- La ... ón ... " (imposibilidad o dificultad injustificadas de defensa jurisdiccional de los propios ... -
STC 62/2008, 26 de Mayo de 2008
Enfermedad temporal ni la incapacidad permanente. Lesión del derecho fundamental. Discriminación por causa. Despido disciplinario del trabajador por razón de la falta
-
La última modificación legal del despido por absentismo desde la nueva panorámica del despido en la reforma de 2012
... de las causas del despido, el abaratamiento o desmonetización de las extinciones injustificadas lo que provoca el avance del libre desistimiento ... empresas porque en estas los pluses de asistencia y similares resultaban efectivos para ... del absentista que no lo fuera por faltas injustificadas, porque para ello ya se basta el ...
-
STS, 16 de Septiembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. El plazo se computará desde el día siguiente a la fecha de notificación de la decisión empresarial, tras la finalización, en su caso, del período de consultas, cabe establecer que no se inicia el cómputo para el ejercicio de la acción impugnatoria de la modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo el día en que...
... la realización de los servicios de asistencia permanente, guardias y permanencias. También se ... de la medida a implantar' y explicó las causas motivadoras de la decisión empresarial y la ... El ejercicio de la acción contra el despido o resolución de contratos temporales caducará a ... -
STC 66/2020, 29 de Junio de 2020
Promovido por doña Esperanza Martínez Calvo en relación con las resoluciones dictadas por las salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y un juzgado de lo social de esta capital en proceso por despido.
... , pronunciada en el procedimiento sobre despido núm. 825-2015. Ha comparecido la entidad Real ... de circunstancias no imposibilite la asistencia a su trabajo por el ejercicio del cargo. Se ... judiciales, hubo un despido al concurrir causas legalmente previstas para el mismo, habiéndose ... -
Opresión y obstruccionismo en las sociedades de capital cerradas: abuso de mayoría y de minoría
El Derecho de sociedades afronta los conflictos permanentes entre los socios en las sociedades de capital cerradas a través de la regla de mayorías. Pero no es una solución perfecta, pues los socios que ostentan el control pueden ejercer el poder arbitrariamente en perjuicio de los demás; y al contrario, los derechos de tutela de la minoría para contrarrestar esas situaciones también pueden ser...
... con similar repercusión económica, el despido o resolución de la relación de éstos cuando ... por la conducta abusiva: el derecho de asistencia a la Junta General, y el derecho de voto. La no ... ÍA VILLAVERDE, La exclusión de socios: causas legales , Madrid, Montecorvo, 1977 ... - ... -
STS, 22 de Enero de 2014
CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. Aplicando dicha doctrina al supuesto ahora examinado, forzoso resulta concluir que no nos encontramos ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo. En efecto, no puede calificarse como tal el hecho de que la empresa haya procedido a sustituir el sistema de comedor de la residencia de verano de Sanlúcar de Barrameda -para...
... -Subcontrataciones. -Despido improcedente". El citado Anexo XIII expresa lo ... 4. Asistencia social: La empresa mantendrá el servicio de ... el procedimiento adecuado y si concurrían causas justificativas de tal modificación ... Tampoco ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1043/2015, 6 de Octubre de 2015
DESPIDO. El empresario puede, deducir las consecuencias extintivas que derivan de esa falta de justificación y el trabajador, que ha de prevenir la eventual apreciación de un desistimiento manifestando su voluntad de mantener la relación, debe también, si quiere conservar la suspensión, destruir los efectos reflejos de la resolución administrativa acreditando que, pese al alta médica o a la...
... Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO ... RECURRENTE/S D/ña Genoveva ... demandante precisó de nueva asistencia médica por la misma patología, no obstante lo ... de un despido disciplinario por faltas repetidas e injustificadas de asistencia al ... -
Las 10 claves de la reforma laboral
... el reglamento de los procedimiento de despido colectivo de suspensión de contratos y ... ídica y con cierta dulcificación de las causas que lo permiten. La modificación de las ... Respecto a la reforma del despido por faltas de asistencia (art. 52 d) ET), aun justificadas, ... que pueden ser justificadas o injustificadas) especialmente ... por el coste directo de ...
-
STC 29/2013, 11 de Febrero de 2013
Recurso de amparo 10522-2009. Promovido por don Adolfo Tomás Fraile Nieto en relación con las Sentencias de del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y de un Juzgado de lo Social de Sevilla parcialmente estimatorias de su impugnación de sanción disciplinaria impuesta por la Universidad de Sevilla. Vulneración del derecho a la protección de datos de carácter personal: Utilización de imágenes
... c) En las hojas de control de asistencia de su unidad administrativa, correspondientes a ... meses cada una, por la comisión de tres faltas muy graves, a saber: faltas reiteradas e ... colectivo]; y faltas de asistencia injustificadas al trabajo durante más de tres días en un mes, ... precepto haga formalmente referencia al despido, resaltando que, en realidad, es el convenio ... -
STC 166/2016, 6 de Octubre de 2016
En un proceso laboral se declaró la improcedencia del despido de varios trabajadores del Hércules Club de Fútbol, que se encontraba en situación de concurso, y se ordenó el pago de los salarios y de la correspondiente indemnización. La entidad deportiva, ahora recurrente en amparo, interpuso recurso de suplicación sin consignar la cantidad objeto de condena, por lo que fue inadmitido. Se...
... 416-2011 sobre despido. Ha intervenido el Ministerio Fiscal. Ha ... que no gozare del derecho de asistencia jurídica gratuita, al anunciar el recurso de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 300/2015, 27 de Abril de 2015
DESPIDO. La empresa deberá acreditar la concurrencia de alguna de las causas señaladas y justificar que de las mismas se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para contribuir a prevenir una evolución negativa de la empresa o a mejorar la situación de la misma a través de una más adecuada organización de los recursos, que favorezca su posición competitiva en el mercado o una mejor...
... MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 1 DE ... 2010.", proponiéndose remunerar la asistencia al Consejo de Administración con una cuantía de ... partes, reconociendo la realidad de las causas alegadas, así como la justificación de la ... ón" (imposibilidad o dificultad injustificadas de defensa jurisdiccional de los propios ... -
Fiscalidad estatal
... ón aplicable a las indemnizaciones por despido y la exención vinculada a la entrega de acciones ... ón y transporte vinculados con la asistencia a ferias, congresos y exposiciones. – El ... instrucción no haya sido completa y, por causas ... no exclusivamente imputables a la ...
-
Demanda sobre impugnación de sanción solicitando la nulidad
... la SANCIONABA con una FALTA GRAVE por dos faltas injustificadas de asistencia al trabajo durante ...
-
Elementos de la hipoteca flotante
... y Nogueroles Peiró, Nicolás: “Las causas de vencimiento anticipado de los préstamos ... los derechos de información y asistencia a la junta (art. 120 y del 123.1 LC, aunque no se ... personales del deudor, tales como despido, baja laboral, etc.), el acreedor puede, en ...
-
Vigente
Ley del empleo público de Galicia. (Ley 2/2015, de 29 de abril)
... o de personal laboral, así como de las causas de pérdida de la relación de servicio. Dentro ... Por vez primera, todas las faltas disciplinarias del personal funcionario y sus ... que supongan separación del servicio o despido disciplinario, previos informes y dictámenes ... e) Autorizar la asistencia del personal de su consejería a cursos de ...
-
Vigente
Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio)
... la supresión de limitaciones injustificadas ... El capítulo II incluye diversas ... recurriendo a mecanismos diferentes al despido, que preserven el capital humano de la empresa, ... de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o ... jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a cursos de formación profesional ... c) A ... «d) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero ...
-
STSJ Comunidad Valenciana 2597/2014, 14 de Noviembre de 2014
DESPIDO. Tras el despido colectivo llevado a cabo por la mercantil demandada, y en virtud de las medidas organizativas llevadas a cabo, ha desaparecido el departamento de proyectos, donde estaba adscrita la demandante, y el departamento de obras donde se encontraban adscritos el resto de recurrentes, no desaparece pero ve sustancialmente reducida su carga de trabajo. Se desestima la suplicación.
... , en los autos 000950/2012, seguidos sobre despido, a instancia de D. Urbano, Dª. María, Dª ... se suscribe contrato de consultoría y asistencia técnica para el apoyo en el seguimiento de ... de empleo de carácter extintivo basado en causas productivas, organizativas y económicas, con el ... -
STS, 20 de Septiembre de 2011
EXTINCIÓN CONTRACTUAL. ACOSO LABORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La cuestión que se plantea consiste en determinar si decretada judicialmente la extinción del contrato a instancia del trabajador con fundamento en el art. 50 del Estatuto de los Trabajadores (ET) por acreditado acoso en el trabajo que le ha originado un cuadro ansioso depresivo reactivo la situación laboral vivida, tiene...
... , SOCIEDAD LIMITADA PROFESIONAL " sobre DESPIDO y EXTINCIÓN CONTRACTUAL ... Ha comparecido en ... la jornada de trabajo, negándole la asistencia a reuniones internas, así como impedirle el uso ... por la comisión de una serie de faltas de puntualidad, con suspensión de empleo y ... entidad de los proyectos encomendados ( causas productivas), en línea con la situación ... -
Ante la polisemia del término absentismo, un intento de concreción de las condiciones necesarias del concepto
Las distintas aproximaciones al absentismo que se han realizado desde diferentes ramas del conocimiento: económico, legal, médico y psicosocial, no sólo no han ayudado a definir el concepto sino que han aportado una considerable confusión. Las múltiples invocaciones al término se mueven en una escala de generalidad en la que la mayor intensión correlaciona negativamente con la extensión. Porque...
... El absentismo por causas médicas (en adelante, absentismo médico) no es ... legal podríamos entender las injustificadas –las que no han expresado ningún argumento ... de la onerosidad “de continuas faltas de asistencia de corta duración e intermitentes ... del cómputo que justificaría el despido las ausencias por huelga, por actividad sindical, ... -
STS 442/2012, 28 de Junio de 2012
DERECHO AL HONOR, A LA INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILIAR Y A LA PROPIA IMAGEN. INTROMISIONES ILEGÍTIMAS. EL PRESTIGIO PROFESIONAL. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. DERECHO DE DEFENSA. Desestimado recurso de casación contra sentencia dictada en apelación por la Audiencia Provincial de Madrid, dimanante de procedimiento de juicio ordinario seguido ante Juzgado de Primera Instancia de los de Madrid, en Protección
... ón y amenaza para que firmara la carta de despido y finiquito ... »En opinión del actor, resulta ... , en el desempeño de sus funciones de asistencia técnica, posee una singular cualificación, al ... -
Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados
1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...
... su aplicación jurisprudencial, salvo el despido disciplinario. Así: ... - La selección de ... - La presencia de causas suspensivas específicas por razones de ... se han considerado como rígidas e injustificadas o excesivas 171 ... Así, la prohibición de ... no existir convenio colectivo ni cuadro de faltas y sanciones serán muy genéricas Sin embargo, en ... ón, al igual que los cuidados y la asistencia, del deber de protección o de los deberes ... -
STSJ Comunidad Valenciana 1249/2013, 22 de Mayo de 2013
DESPIDO. El trabajador actúo de buena fe confiado en que la empresa le daría alguna instrucción sobre su situación laboral en la demandada y al no recibirla quedó a la expectativa, llamando a las oficinas de la empresa por si lo querían para algo, sin obtener respuesta en tal sentido, y la empresa tras permitir esa situación y sin requerir al empleado para que se incorporara al trabajo le exige...
... , en los autos 000383/2012, seguidos sobre despido, a instancia de D. Jose Ignacio, asistido por el ... , entendiendo en otro caso que son injustificadas y voluntarias, procediendo a adoptar las medidas ... la comisión de falta muy grave por las faltas repetidas e injustificadas de asistencia, por el ... la parte con anterioridad al proceso por causas que no le fueran imputables, ya que se trata de ... -
STSJ Cataluña 469/2011, 24 de Enero de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. FALTA DE ACREDITACION DE LA CAUSA. En la situación que se enjuicia no se pueden tener por acreditadas las imputaciones de la carta de despido, ni tampoco la culpabilidad y voluntariedad de las conductas imputadas, al no tener constancia de la notificación del alta, por lo que procede calificar el despido como improcedente con las medidas legales inherentes a dicha...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... y por haber incurrido en más de tres faltas consecutivas de asistencia injustificadas al ... apartado 2 del mismo precepto consideran causas de despido las faltas repetidas e injustificadas ... -
STS, 18 de Enero de 2000
Cartas sancionadoras de amonestación. Incumplimiento contractual. Extinción del contrato de trabajo. Falta de formalidad de la carta de despido
... a DON M.H.R., en reclamación sobre DESPIDO ... PRIMERO.- El día 22 de, Enero de 1998, ... incumplimiento contractual, reiteradas faltas al trabajo sin justificar y estando ya advertido ... los siguientes hechos: Falta de asistencia al trabajo". En el acto del juicio, el actor ... por las reiteradas faltas injustificadas al trabajo, a pesar de estar ya advertido ...