ORDRE EMO/248/2013, de 14 d'octubre, per la qual s'aproven les bases per a la concessió de subvencions per a la realització d'accions de formació d'oferta adreçades prioritàriament a treballadors/ores desocupats/ades que promou el Servei d'Ocupació de Catalunya, i s'obre la convocatòria per a l'any 2013 (FOAP 2013).
| Sección | Disposicions Generals |
| Emisor | DEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ |
| Rango de Ley | Ordre |
La formació d’oferta té com a finalitat oferir a treballadors/ores, prioritàriament als/a les desocupats/ades, una formació ajustada a les necessitats del mercat laboral i afavorir així la productivitat i competitivitat de les empreses així com la qualificació i la promoció dels treballadors/ores de l’àmbit territorial català;
En la situació actual, el context socioeconòmic esdevé clau per a la definició de la intervenció en matèria d’ocupació, i requereix un conjunt de mesures que permetin oferir solucions ajustades i adequades al moment present. Així, les polítiques actives d’ocupació centren les seves activitats en un conjunt de programes i mesures d’orientació, ocupació i formació per tal de millorar l’accés a l’ocupació d’aquelles persones treballadores en situació d’atur sense prejudici de les ocupades;
En aquest sentit, l’Estratègia Espanyola per a l’Ocupació 2012-2014 situa com a element central i estratègic la millora i adequació de les competències professionals de les persones en relació al mercat de treball, així com l’Estratègia Catalana per a l’Ocupació 2012-2020 té com a objectiu central millorar l’ocupabilitat de les persones i la competitivitat de les empreses catalanes;
El programa FOAP, que regula la present Ordre, pretén donar compliment a alguns dels objectius fixats en l’Estratègia Catalana per a l’Ocupació 2012 – 2020 (ECO), i s’enquadra en el Pla de desenvolupament de polítiques actives d’ocupació del Servei d’Ocupació de Catalunya 2012 – 2013 (PDPA), dins les mesures CS2, M6, M16, M24, M32, M35, M36, M37, M40, M41, M42, M44, M48 de formació per a l’ocupació adaptada a les necessitats de sectors i territoris;
En aquest marc conceptual i estratègic es defineixen les accions de formació d’oferta en àrees professionals prioritàries;
La present convocatòria va adreçada tant a entitats de formació públiques i privades, com a administracions públiques d’àmbit local i les entitats que hi estiguin adscrites o vinculades, amb competència en matèria de desenvolupament local i de promoció de l’ocupació;
Atesa la reducció de recursos públics, cal focalitzar els esforços en la qualificació professional de les persones en les àrees professionals més prioritàries. Per aquest motiu, l’oferta formativa està composada per les especialitats que s’han considerat més prioritàries arran d’un estudi de necessitats formatives a nivell territorial realitzat pel Servei d'Ocupació de Catalunya, contrastat amb les unitats territorials i les meses locals d’ocupació;
Amb l’objectiu de garantir una oferta formativa diversa i suficient en el conjunt del territori, accessible als/a les potencials candidats/ates, i que respecti el principi d’equilibri territorial, aquesta Ordre preveu un procés de concurrència i distribució pressupostària basat en unitats territorials/comarques, una definició territorial que ja es va adoptar a la convocatòria anterior;
El Servei d’Ocupació de Catalunya impulsarà, en el marc del model d’avaluació de les polítiques actives d’ocupació que es desenvolupen a Catalunya, l’avaluació d’implementació, impacte i econòmica de les actuacions que es duguin a terme en el marc d’aquesta Ordre;
El Decret 182/2010, de 23 de novembre, d'ordenació de la formació professional per a l'ocupació a Catalunya, té com a objecte la regulació de la formació professional per a l'ocupació a Catalunya i l'establiment de les seves modalitats i iniciatives de formació, així com el seu règim de funcionament i finançament i la seva estructura organitzativa i de participació;
La Llei 17/2002, de 5 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i de creació del Servei d’Ocupació de Catalunya, atorga al Servei d’Ocupació de Catalunya, com a objectius específics, la gestió i la integració del conjunt d'actuacions i serveis ocupacionals per mantenir i fomentar l'ocupació estable i de qualitat i l'autoocupació; la prevenció i la reducció de la desocupació i la protecció de les persones desocupades tot fomentant i garantint la formació professional ocupacional i contínua; l'exercici de la intermediació en el mercat de treball, i també l'orientació professional i la readaptació professional permanent per assolir la millora de l'ocupació mitjançant la gestió, l'organització, la planificació, la programació, l'execució i l'avaluació eficients i eficaces del sistema ocupacional català, amb la finalitat d'assolir la millora de l'ocupabilitat de les persones treballadores i una competitivitat més gran del teixit empresarial;
Vista la Llei 3/2012, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral;
Vist el Reial decret llei 3/2011, de 18 de febrer, de mesures urgents per a la millora de l’ocupabilitat i la reforma de les polítiques actives d’ocupació;
Vistos la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003), i el Reial decret 887/2006, de 21 de juliol (BOE núm. 176, de 25.7.2006), que la desenvolupa;
Vist el capítol IX del Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya (DOGC núm. 3791A, de 31.12.2002);
Vist el Reglament (CE) núm. 1081/2006, del Parlament Europeu i del Consell de 5 de juliol de 2006 relatiu al Fons Social Europeu (DOUE L210, de 31/07/2006), parcialment modificat pel Reglament (CE) núm. 396/2009 del Parlament Europeu i del Consell de 6 de maig de 2009;
Vist el Reglament (CE) núm. 1083/2006, del Consell de l'11 de juliol de 2006, pel qual s’estableixen les disposicions generals relatives al FEDER, FSE i al Fons de Cohesió (DOUE L210 de 31/07/2006), modificat pel Reglament (UE) núm. 539/2010 del Parlament Europeu i del Consell, de 16 de juny, pel Reglament (UE) núm. 1310/2011 del Parlament Europeu i del Consell, de 13 de desembre i el Reglament (UE) núm. 1311/2011 del Parlament Europeu i del Consell, de 13 de desembre,
Vist el Reglament (CE) núm. 1828/2006, de la Comissió, de 8 de desembre de 2006, pel qual es fixen normes de desenvolupament per al Reglament (CE) núm. 1083/2006, del Consell (DOUE L 371/1, de 27/12/2006), pel Reglament (CE) núm. 832/2010, de 27 de setembre i el Reglament (CE), núm 1236/2011, de 29 de novembre de 2011.
Vist el Reglament (CE) núm. 846/2009 de la Comissió, d’1 de setembre de 2009, que modifica el Reglament (CE) núm. 1828/2006, de la Comissió. (DOUE L 250/1, de 23/09/2009);
Vista l’Ordre TIN/2965/2008, de 14 d’octubre, per la qual es determinen les despeses subvencionables pel Fons Social Europeu durant el període de programació de 2007-2013, modificada per l’Ordre TIN/788/2009, de 25 de març i modificada per Ordre ESS/1337/2013, de 3 de juliol (BOE núm. 167, de 13.07.2013);
Vist el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat (BOE núm. 27, de 31.1.2008), modificat pel Reial decret 1675/2010, de 10 de desembre (BOE núm. 318, de 31.12.2010), i el Reial decret 189/2013, de 15 de març (BOE núm. 69, de 21.03.2013);
Vist el Reial decret 395/2007, de 23 de març, pel qual es regula el subsistema de formació professional per a l’ocupació;
Vist el capítol IV de l’Ordre TRE/338/2008, de 4 de juliol, per la qual s’aproven les bases reguladores de les subvencions relatives a la formació d’oferta per realitzar accions formatives adreçades prioritàriament a treballadors/ores desocupats/ades que promou el Servei d’Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 5171, d’11.7.2008);
Vista l’Ordre TRE/349/2008, de 9 de juliol, per la qual es regula el règim d’ajuts i beques a les persones treballadores en situació d’atur i empreses establert en matèria de formació d’oferta (DOGC núm. 5176, de 18.7.2008), modificada per l’Ordre TRE/396/2009, de 2 de setembre (DOGC núm. 5463, de 14.9.2009);
Vista la Resolució TRE/3767/2009, de 30 de novembre, per la qual es publica el qüestionari d’avaluació de la qualitat de les accions formatives adreçades prioritàriament a persones treballadores en situació d’atur que promou el Servei d’Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 5545, de 14.1.2010), modificada per la Resolució TRE/3713/2010, de 8 d’octubre;
Vista la Resolució EMO/1677/2013, de 24 de juliol, que estableix els mòduls econòmics aplicables a les accions formatives professionals per a l'ocupació, en matèria de formació d’oferta, que promou el Servei d'Ocupació de Catalunya;
Vista la Llei 1/2012, del 22 de febrer, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012. (DOGC núm. 6075, de 27.2.2012);
Vist el Decret 170/2012, de 27 de desembre, pel qual s’estableixen els criteris d’aplicació de la pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 mentre no entrin en vigor els del 2013, modificat pel Decret 164/2013, de 14 de maig;
Vist l’Acord GOV/119/2013, de 27 d'agost, pel qual es modifica el límit del crèdit prorrogat establert en el Decret 170/2012, de 27 de desembre, pel qual s'estableixen els criteris d'aplicació de la pròrroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 mentre no entrin en vigor els del 2013, modificat pel Decret 164/2013, de 14 de maig.
Vista la Resolució de 28 d’agost de 2013 de la Secretaria d’Estat d’Ocupació per la qual es publica l’Acord del Consell de Ministres de 2 d’agost de 2013, pel qual s’aprova el Pla anual de política d’ocupació.
Vista la Llei 5/2012, de 20 de març, de mesures fiscals, financeres i administratives i de creació de l’ impost sobre les estades en establiments turístics (DOGC núm. 6094, de 23.3.2012);
Vistos els informes de l’Àrea Jurídica d’Ocupació i Relacions Laborals i de la Intervenció Delegada, havent informat prèviament el Consell de Direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya, a proposta del director del Servei d’Ocupació de Catalunya i en ús de les facultats que em són conferides d’acord amb l’article 12 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d’organització, procediment i règim jurídic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya,
Per...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba