ORDRE EMO/185/2014, de 13 de juny, per la qual s'estableixen les bases reguladores i s'obre la convocatòria de subvencions del programa Forma i Insereix per a l'any 2014 (FI 2014).
| Sección | Disposicions Generals |
| Emisor | DEPARTAMENT D'EMPRESA I OCUPACIÓ |
| Rango de Ley | Ordre |
Dins de la formació d’oferta adreçada prioritàriament a persones treballadores en situació d’atur, que promou el Servei d'Ocupació de Catalunya, la present Ordre regula les accions formatives vinculades al Fitxer Català d’Especialitats Formatives del Servei d’Ocupació de Catalunya, en la modalitat de formació amb compromís de contractació, per al desenvolupament d'una ocupació concreta de la qual una empresa o entitat té necessitat de contractació immediata.
Aquest programa, anteriorment anomenat Forma i Contracta (FiC), ja porta 7 anys de funcionament i compta, des de 2012, amb una nova línia adreçada a entitats de formació, les quals ofereixen a les empreses amb necessitats de contractació un servei de formació amb totes les garanties per permetre una inserció immediata als llocs de treball ofertats.
En la present Ordre per al Programa forma i insereix, d’ara en endavant F&I 2014, es consoliden les millores incorporades en el 2012, com la disminució del mínim de persones participants, la facilitació de les condicions d’homologació d’instal·lacions, l’adaptació dels mòduls econòmics de la subvenció en funció de la mida de l’empresa i el nombre de persones a formar, l’agilització dels formats d’impartició de la formació, la definició d’accions de suport i l’adequació de modalitats de contractació.
El Programa F&I 2014 es complementa amb el servei d’informació a les empreses i prospecció que inclou la carta de serveis del Servei d’Ocupació de Catalunya. Aquest servei comprèn el Pla anual de prospecció territorial mitjançant el qual els/les tècnics/ques prospectors/ores del Servei d’Ocupació de Catalunya ofereixen serveis d'informació, assessorament i acompanyament a les empreses contactades o visitades en qüestions, com ara, el suport personalitzat en la preselecció de persones candidates, i la difusió massiva de la informació de convocatòries i ajuts del Servei d’Ocupació de Catalunya d’interès per a les empreses. També la prospecció a les empreses es fa amb la finalitat de detectar les seves necessitats formatives i identificar possibilitats de col·laboració entre els serveis ocupacionals i les empreses catalanes.
El Decret 182/2010, de 23 de novembre, d'ordenació de la formació professional per a l'ocupació a Catalunya (DOGC núm. 5764, de 26.11.2010), té com a objecte la regulació de la formació professional per a l'ocupació a Catalunya i l'establiment de les seves modalitats i iniciatives de formació, així com el seu règim de funcionament i finançament i la seva estructura organitzativa i de participació. Entre els diferents programes es determinen els de formació amb compromís de contractació, dirigits a empreses que necessitin contractar persones treballadores de forma immediata.
La Llei 17/2002, de 5 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i de creació del Servei d’Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 3676, de 12.07.2002), atorga al Servei d’Ocupació de Catalunya com a objectius específics la gestió i la integració del conjunt d'actuacions i serveis ocupacionals per mantenir i fomentar l'ocupació estable i de qualitat i l'autoocupació; la prevenció i la reducció de la desocupació i la protecció de les persones desocupades tot fomentant i garantint la formació professional per a l’ocupació; l'exercici de la intermediació en el mercat de treball, i també l'orientació professional i la readaptació professional permanent per assolir la millora de l'ocupació mitjançant la gestió, l'organització, la planificació, la programació, l'execució i l'avaluació eficients i eficaces del sistema ocupacional català, amb la finalitat d'assolir la millora de l'ocupabilitat de les persones treballadores i una competitivitat més gran del teixit empresarial;
Vist el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat (BOE núm. 27, de 31.1.2008), modificat pel Reial decret 1675/2010, de 10 de desembre (BOE núm. 318, de 31.12.2010), i modificat pel Reial decret 189/2013, de 15 de març (BOE núm. 69, de 21.03.2013);
Vist el Reial decret 395/2007, de 23 de març, pel qual es regula el subsistema de formació professional per a l’ocupació (BOE núm. 87, d’11.4.2007);
Vista la Resolució de 12 de març de 2010 del Servei Públic d'Ocupació Estatal, per la qual s'estableix el procediment per a la inclusió de noves especialitats en el fitxer d'especialitats formatives (BOE núm. 72, de 24.3.2010);
Vist el capítol IV de l’Ordre TRE/338/2008, de 4 de juliol, per la qual s’aproven les bases reguladores de les subvencions relatives a la formació d’oferta per realitzar accions formatives adreçades prioritàriament a treballadors/ores desocupats/ades que promou el Servei d’Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 5171, d’11.7.2008);
Vista l’Ordre TRE/349/2008, de 9 de juliol, per la qual es regula el règim d’ajuts i beques a les persones treballadores en situació d’atur i empreses establert en matèria de formació d’oferta (DOGC núm. 5176, de 18.7.2008), modificada per l’Ordre TRE/396/2009, de 2 de setembre (DOGC núm. 5463, de 14.9.2009);
Vista la Resolució EMO/1237/2014, de 2 de juny, del Servei d’Ocupació de Catalunya que estableix els mòduls econòmics per al 2014 aplicables a les accions formatives professionals per a l'ocupació, en matèria de formació d’oferta, que promou el Servei d'Ocupació de Catalunya;
Vista la Resolució TRE/3767/2009, de 30 de novembre, per la qual es publica el qüestionari d’avaluació de la qualitat de les accions formatives adreçades prioritàriament a persones treballadores en situació d’atur que promou el Servei d’Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 5545, de 14.1.2010), modificada per la Resolució TRE/3713/2010, de 8 d’octubre (DOGC núm. 5762, de 24.11.2010);
Vist el Reial decret Llei 3/2011, de 18 de febrer, de mesures urgents per a la millora de l’ocupabilitat i la reforma de les polítiques actives d’ocupació (BOE núm. 43, de 19.2.2011);
Vist el Reglament (UE) núm. 1303/2013 del Parlament Europeu i del Consell, de 17 de desembre de 2013, que estableix les disposicions comunes relatives als “Fons Estructurals i d’Inversió Europeus” i les disposicions generals relatives al FEDER, al Fons Social Europeu i als Fons de Cohesió i al Fons Marítim i de Pesca;
Vist el Reglament (UE) núm. 1304/2013 del Parlament Europeu i del Consell, de 17 de desembre de 2013, relatiu al Fons Social Europeu;
A aquestes bases els són aplicables la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003), el Reglament que la desenvolupa, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol (BOE núm. 176, de 25.6.2006), i el Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya (DOGC núm. 3791, de 31.12.2002);
Vista la Llei 1/2014, del 27 de gener, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2014 (DOGC núm. 6551, de 30.01.2014);
Vistos els informes de l’Àrea Jurídica de la Secretaria d’Ocupació i Relacions Laborals i de la Intervenció Delegada, havent informat prèviament el Consell de Direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya, a proposta del director del Servei d’Ocupació de Catalunya, i en ús de les facultats que em són conferides d’acord amb l’article 12 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d’organització, procediment i règim jurídic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya (DOGC núm. 1234, de 22.12.1989);
Per tot això,
Ordeno:
Objecte
Obrir la convocatòria corresponent a l'any 2014 i aprovar les bases reguladores de les subvencions de les accions de formació amb compromís de contractació dins de les dues línies del Programa F&I 2014.
Aplicació pressupostària i import convocat
2.1 L'import màxim destinat a la concessió d’aquestes subvencions és de 4.000.000,00 euros, distribuïts de la manera següent:
Per la línia 1: 2.500.000,00 euros.
Per la línia 2: 1.500.000,00 euros.
Les partides pressupostàries per aquesta convocatòria són les següents:
6204D/460.0001.01/331F/0000; 6204D/461.0001.01/331F/0000; 6204D/469.0001.01/331F/0000; 6204D/484.0001.01/331F/0000; 6204D/481.0001.01/331F/0000; 6204D/470.0001.01/331F/0000; 6204D/482.0001.01/331F/0000.
2.2 Aquesta dotació inicial es podrà ampliar en funció de les disponibilitats pressupostàries, mitjançant resolució del/de la director/a del Servei d’Ocupació de Catalunya. La distribució dels imports destinats a les dues línies de subvenció es podrà modificar mitjançant resolució del/de la director/a del Servei d’Ocupació de Catalunya.
2.3 La resolució d’atorgament d’aquestes subvencions estarà condicionada a la disponibilitat pressupostària suficient per a aquesta finalitat.
2.4 A mesura que es produeixin renúncies o revocacions de les subvencions i en el supòsit que un cop resolta la convocatòria s'hagi esgotat l'import màxim destinat per aquest exercici a les accions regulades en aquesta Ordre, i/o si es produeix l’efectiva transferència de crèdits, es podran assignar nous atorgaments d'accions formatives que no van obtenir subvenció perquè s'havia exhaurit el pressupost disponible i que compleixin els requisits per obtenir la subvenció que disposa aquesta convocatòria.
2.5 Aquesta actuació podrà ser cofinançada en el marc d’un Programa Operatiu de l’objectiu “Inversió en Creixement i Ocupació” del Fons Social Europeu per al període 2014-2020, en el percentatge que es determini.
2.6 Els ajuts de la línia 1 són ajuts de minimis d’acord amb el Reglament (UE) núm. 1407/2013 de la Comissió, de 18 de desembre de 2013, relatiu a l’aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea als ajuts de minimis. La quantia total d’ajut que pot rebre una única empresa no pot ser superior a 200.000,00 euros durant qualsevol període de tres exercicis fiscals. De conformitat amb el Reglament, no es podrà concedir nova ajuda de minimis fins que no es comprovi que no s’està incrementant l’import...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba