STSJ Galicia 99/2021, 18 de Enero de 2021
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 99/2021 |
| Fecha | 18 Enero 2021 |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE GALICIA SALA DE LO SOCIAL A CORUÑA
PLAZA DE GALICIA S/N
15071 A CORUÑA
Tfno: 981-184 845/959/939
Fax: 881-881133/981184853
NIG: 36057 44 4 2020 0000250
RSU RECURSO SUPLICACION 0003904 /2020 JP
Procedimiento origen: CCO CONFLICTOS COLECTIVOS 0000107 /2020
Sobre: CONFLICTO COLECTIVO
RECURRENTE/S D/ña CENTRAL UNITARIA TRABAJADORES (CUT)
ABOGADO/A: JAVIER DE COMINGES CACERES
RECURRIDO/S D/ña: UNION GENERAL DE TRABAJADORES (U.G.T.), COMISIONS OBREIRAS (CCOO), Eladio, PEUGEOT CITROEN AUTOMOVILES ESPAÑA, S.A., SIDICATO DE TRABAJADORES DE CITROEN SIT-FSI, SECCION SINDICAL DE LA CONFEDERACION INTERSINDICAL GALEGA
ABOGADO/A: LOURDES ALVAREZ ALVERTE, RAMON HERMIDA MOSQUERA, BIRINO MARCOS BAAMONDE, FRANCISCO EUGENIO PAZOS PESADO, LORENZO SABELL PELAEZ, HENRIQUE LANDESA MARTINEZ,,,,,,,,,,
ILMO. SR. D. LUIS F. DE CASTRO MEJUTO
PRESIDENTE
ILMO. SR. D. JOSÉ ELÍAS LÓPEZ PAZ
ILMA. SRA. Dª MARIA CONSUELO FERREIRO REGUEIRO
En A CORUÑA, a dieciocho de enero de dos mil veintiuno.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 3904/2020, formalizado por el Letrado D. JAVIER DE COMINGES CACERES, en nombre y representación de CENTRAL UNITARIA TRABAJADORES (CUT), contra la sentencia número 173/2020 dictada por XDO. DO SOCIAL N. 6 de VIGO en el procedimiento CONFLICTOS COLECTIVOS 107/2020, seguidos a instancia de CENTRAL UNITARIA TRABAJADORES (CUT) y D. Eladio frente a UNION GENERAL DE TRABAJADORES (U.G.T.), COMISIONS OBREIRAS (CCOO), PEUGEOT CITROEN AUTOMOVILES ESPAÑA, S.A., SINDICATO DE TRABAJADORES DE CITROEN SIT-FSI, habiendo sido parte el MINISTERIO FISCAL; siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. LUIS FERNANDO DE CASTRO MEJUTO.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
CENTRAL UNITARIA TRABAJADORES (CUT) y Eladio presentaron demanda contra UNION GENERAL DE TRABAJADORES (U.G.T.), COMISIONS OBREIRAS (CCOO), PEUGEOT CITROEN AUTOMOVILES ESPAÑA, S.A., SINDICATO DE TRABAJADORES DE CITROEN SIT-FSI; siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia número 173 /2020, de fecha catorce de julio de dos mil veinte
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes: 1.- 0 dia 18/11/2019 a empresa Peugeot Citroen Automóviles España S.A. presentou diante da Conselleria de Economia, Emprego e Industria da Xunta de Galicia e enviou ós sindicatos con representación no Comité de Empresa un escrito no que comunicou a denuncia do Convenio colectivo 2016/2019, cuxa vixencia remataba o dia 31 de decembro do 2019, e a promoción da negociación dun novo convenio colectivo (feito non controvertido, documento n ° 8 dos achegados no periodo probatorio pola empresa demandada). 2.- No intre da presentación do escrito referenciado no ordinal anterior o Comité de Empresa da empresa Peugeot Citroen Automóviles España S.A. achábase composta por 20 membros do Comité de Empresa pertencentes ó sindicato SIT-PSI. Dos que 4 o eran do colexio de Técnicos e Administrativos; 4 pertencentes ó sindicato CUT, todos eles do colexio de especialistas non cualificados; 4 pertencentes ó sindicato UXT, dos que 1 pertencia ó colexio de Técnicos e Administrativos; 3 pertencentes ó sindicato CCOO, todos eles do colexio de especialistas non cualificados; 2 pertencentes ó sindicato CIG, todos eles do colexio de especialistas non cualificados (feito non controvertido).
-
- A empresa Peugeot Citroen Automóviles España S.A. remesou ós sindicatos con representación no Comité de Empresa un borrador no que, entre outros puntos e polo que interesa a este procedemento, nos puntos 4 e 5 indicaba: "4.- Composición de las representaciones: ambas partes negociadoras estarán compuestas por 12 miembros que, en el caso de la representación sindical tendrán la consideración de miembros del Comité de Empresa o Delegados Sindicales y que, en función de su actual representatividad en el Conetro será como sigue: SIT-FSI, 7 miembros; UXT, 2 miembros; Cut, 1 membro; CCOO, 1 miembro; CHI, 1 miembro.
-
- Asesores: cada una de las partes negociadoras podrá estar asistida durante la negociación por asesores, con voz pero sin voto, que será como máximo de un Delegado Sindical o miembro del Comité de Empresa por cada Sección Sindical" (feito non controvertido, proposta de borrador achegada polas partes no período probatorio). 4.- 0 sindicato CUT enviou á empresa un escrito con aportacións ó borrador indicado no ordinal anterior no que, polo que agora interesa, indicou: "A CUT non renuncia á posibilidade de contar con asesores externos para equilibrar a falla de coñecementos técnicos que a parte empresarial sí ten representada na mesa de negociación". O sindicato CIG emitiu un comunicado na data 04/12/2019 no que indicou que non estaban dispostos a renunciar ao dereito a dispoñer dun ou dunha asesor/a externo. (documentos n° 10 e 13 dos achegados pola empresa demandada no período probatorio). 5.- A empresa convocou ós sindicatos con representación no Comité de Empresa a unha reunión que tería lugar o día 04/12/2019. A devandita reunión acudiron os sindicatos SITPSI, UXT e CCOO, que acadaron coa empresa, polo que agora interesa os seguintes acordos: "4.- Composición de las representaciones: ambas partes negociadoras estarán compuestas por 12 miembros que, en el caso de la representación sindical tendrán la consideración de miembros del Comité de Empresa o Delegados Sindicales y que, en función de su actual representatividad en el Conetro será como sigue: SIT-FSI, 7 miembros; UCT, 2 miembros; Cut, 1 membro; CCOO, 1 miembro; CHI, 1 miembro. 5.- Asesores: cada una de las partes negociadoras podrá estar asistida durante la negociación por asesores, con voz pero sin voto, que será como máximo de un Delegado Sindical o miembro del Comité de Empresa por cada Sección Sindical". A esta reunion non acudiron os sindicatos CIG e CUT. (feito non controvertido, documento n° 12 achegado pola empresa demandada e que tamen foi achegado polas codemandadas). 6.- Os sindicatos CIG e CUT reiteraron nas reunions da Mesa negociadora do Convenio Colectivo a petición de que se lles permitira contar nas devanditas reunions con asesores externos. Os sindicatos SIT-FSI, UXT e CCOO indicaron que debia cumprirse o acordo acadado pola maioria do Comité de Empresa coa empresa o 04/12/2019 no que atinxia ós asesores externos. Durante o proceso de negociación as sesións interrompéronse para que os sindicatos representados nas mesma puideran consultar, fora das reunións, con asesores externos (documentos 15.1
a 15.10 dos achegados pola empresa demandada no periodo probatorio). 7.- 0 dia 10 de febreiro do 2020 foi asinado o Convenio colectivo 2020/2023 pola representación da empresa e polos membros da Comisión Negociadora do Convenio pertencentes 6 sindicato SIT-FSI (documento n° 2 dos achegados pola empresa demandada).
Que la parte dispositiva de la indicada resolución es del tenor literal siguiente:
FALLO
DESESTIMO a demanda presentada por Eladio, que compareceu no procedemento na súa cualidade de Secretario da Seccion Sindical da Confederación Intersindical Galega na empresa Peugeot Citroen Automóviles de España S.A., e Mauricio, que compareceu no procedemento na sua cualidade de Secretario Xeral do sindicato Central Unitaria de Traballadores e Traballadoras para a sección sindical do devandito sindicato na empresa Peugeot Citroen Automóviles de España S.A., fronte a Peugeot Citroen Automóviles de España S.A., Union Xeral dos Traballadores, Comisións Obreiras e Sindicato Independiente de Trabajadores de Citroen, SITPSI, ós que ABSOLVO das pretensions formuladas contra deles.
Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por CENTRAL UNITARIA TRABAJADORES (CUT), siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a este Tribunal, se dispuso el paso de los mismos al Ponente.
Recurre el Sindicato demandante la desestimación de su demanda, instando -por el cauce del artículo 193.b) LJS- la modificación del relato histórico, y denunciando -vía artículo 193.c) LJS- la infracción por inaplicación del artículo 88.3 ET, en relación con los artículos 28 C...
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