STSJ Andalucía 639/2020, 19 de Febrero de 2020
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 639/2020 |
| Fecha | 19 Febrero 2020 |
Recurso nº 3636/18 -Negociado H Sent. Núm. 639/20
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA
SALA DE LO SOCIAL
SEVILLA
ILTMA. SRA. DÑA. MARIA ELENA DIAZ ALONSO
ILTMA. SRA. DÑA. MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ
ILTMO. SR. D. JOSE JOAQUIN PEREZ BENEYTO-ABAD
En Sevilla, a 19 de febrero de dos mil veinte.
La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, compuesta por los Ilmos. Sres. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente,
SENTENCIA Nº 639/2020
En el recurso de suplicación interpuesto por INSELMA, S.A., contra la Sentencia del Juzgado de lo Social número 5 de los de Sevilla, Autos nº 368/2016; ha sido Ponente la Ilma. Sra. Dª. BEGOÑA GARCÍA ÁLVAREZ, Magistrada.
Según consta en autos, se presentó demanda por D. Gonzalo contra INSELMA, S.A.; INSTALACIONES AZNALCOLLAR, S.L. y la entidad INGENIERIA GENERALISTA DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO, S.L., sobre "despido (Sucesión de empresas)", se celebró el juicio y se dictó sentencia el día 11/10/2017 por el Juzgado de referencia, en la que se estimó la demanda, y declarando improcedente el despido del actor, acordado por INSELMA S.A. con efectos de 22 de febrero de 2016, se condenó a dicha empresa a las consecuencias del mismo; desestimando dicha demanda frente a INGENIERÍA GENERALISTA DE MONTAJES Y MANTENIMIENTO S.L. y frente a INSTALACIONES Y MONTAJES AZNALCAYAR S.L.
En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los siguientes:
"PRIMERO.- Don Gonzalo, mayor de edad, DNI NUM000, venido prestando servicios para Inselma, S.A., desde el 5 de marzo de 2010.
El contrato tiene carácter de indefinido a tiempo completo. El actor tiene la categoría profesional de Oficial de 1ª. Don Gonzalo no ostenta ni ha ostentado en el año anterior al despido la condición de delegado de personal, miembro del comité de empresa ni delegado sindical.
El salario día bruto a efectos de despido es de 66,76 €, incluida la parte proporcional de pagas extras. El salario mensual bruto a efectos de despido es de 2.079,14 €, que se desglosa en las siguientes conceptos: salario base 892,20 €, antigüedad 33 €, plus asistencia 150,80 €, plus de productividad o actividad 222,82 €, premio art. 17 Convenio Colectivo o absentismo 23,87 €, plus nocturnidad 5,58 €, plus doble turno 30,19 €, plus festivos 3,17 €, complemento absorbible 353,22 euros, horas extras resto 34,40 €, y parte proporcional de pagas extras 253,55 €.
El centro de trabajo se encontraba situado en Aznalcollar, provincia de Sevilla. El convenio colectivo de aplicación es el convenio colectivo para las industrias siderometalúrgicas de la provincia de Sevilla.
Entre el actor y la empresa demandada concertaron los siguientes contratos:
-
- Contrato de duración determinada, tiempo completo, para obra o servicio determinado, celebrado por el actor y la empresa Inselma, S.A., en fecha de 5 de marzo de 2010. Folios 1547 y 1548 de las actuaciones que se dan por reproducidos.
En fecha de 1 de diciembre de 2009, Inselma, S.A. y Cobre las Cruces, S.A.U. metalúrgica de Cobre las Cruces, así como a adendas ampliatoria es a los servicios de retén
en fecha de 16 septiembre 2013 y 18 de marzo de 2015.
Cobre las Cruces, S.A.U. envió e-mail a Inselma, S.A. en fecha de 19 de noviembre de 2015, comunicando la intención de no renovar el contrato de mantenimiento correctivo mecánico, a su vencimiento el 30 de diciembre de 2015. Documental 86 a 89 de las actuaciones, de la aportada por la demandada Inselma, S.A., que se dan por reproducidos.
En fecha de 29 de septiembre de 2010, Inselma, S.A. y Cobre las Cruces, S.A.U. celebraron contrato de limpieza de torres de refrigeración, filtros polishing primario y secundario y decantadores de SX en la planta hidro metalúrgica de Cobre las Cruces, así como a adendas ampliatorias.
Cobre las Cruces, S.A.U. envió correo a a Inselma, S.A. en fecha de 15 de febrero de 2016, comunicando la intención de dar por resuelto el contrato, con un preaviso de 15 días de antelación. Documental 90 y 91 de las actuaciones, de la aportada por la demandada Inselma, S.A., que se dan por reproducidos.
En fecha de 8 de octubre de 2008, Inselma, S.A. y Cobre las Cruces, S.A.U. celebraron contrato de trabajos mecánicos en la planta hidro metalúrgica de Cobre las Cruces. Cobre las Cruces, S.A.U. envió correo a a Inselma, S.A. en fecha de 3 de febrero de 2016, comunicando la intención de dar por resuelto el contrato, con un preaviso de 15 días de antelación. Documental 92 y 93 de las actuaciones, de la aportada por la demandada Inselma, S.A., que se dan por reproducidos.
En fecha de 22 de septiembre de 2010, Inselma, S.A. y Cobre las Cruces, S.A.U. celebraron contrato de mantenimiento preventivo mecánico de la planta hidro metalúrgica de Cobre las Cruces.
Cobre las Cruces, S.A.U. envió correo a a Inselma, S.A. en fecha de 3 de marzo de 2016, comunicando la intención de dar por resuelto el contrato, con un preaviso de 15 días antelación. Documental 94 y 95 de las actuaciones, de la aportada por la demandada Inselma, S.A., que se dan por reproducidos.
En ejecución de los referidos contratos, la demandada Inselma, S.A. ha facturado a materiales y a subcontratado determinados trabajo con otras empresas, tales como el montaje y desmontaje de andamios y el alquiler de grúas.
Cobre las Cruces, S.A.U. sacó a licitación un contrato con el objeto de mantenimiento integral de áreas de procesos hidrometalúrgico en la planta hidro metalúrgica de Cobre las Cruces.
Cobre las Cruces, S.A.U. envió e-mails a Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento S.L., en fecha de 11 de diciembre de 2015, en donde se aclaraba en relación a la subrogación del personal, que el porcentaje del 60% es una mejora recogida en el convenio colectivo de aplicación en relación a la clausura del convenio del metal que sólo
otorga preferencia de ingreso al 50% de la plantilla de la empresa saliente.
Cobre las Cruces, S.A.U. envió e-mails a Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento S.L., en fecha de 28 de enero de 2016, donde acusa recibo de la oferta de esta empresa, y en relación al personal a subrogar establece un mínimo del 60% de los trabajadores que lleven al menos seis meses afectos al servicio y centro de trabajo, estableciendo que cumplen dicho requisito 36 trabajadores de Inselma, S.A., que por tanto deben ser subrogados al menos 22. Documental 97 a 104 de las actuaciones, de la aportada
por la demandada Inselma, S.A., que se dan por reproducidos.
El contrato referido perjudicado a la empresa demandada Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento S.L. El contrato de mantenimiento integral entre Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento S.L. y Cobre las Cruces, S.A.U. fue celebrado en el 14 de febrero de 2016.
Inselma, S.A., mediante acta notarial de 9 de febrero de 2016, realiza entrega a Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento S.L. del listado de personal, con categoría antigüedad, TC1 y TC2, nóminas de mayo a diciembre 2015 y contrato de trabajadores. Documental 105 de las actuaciones, de la aportada por la demandada Inselma, S.A., que se da por reproducida. Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento S.L. envió burófax de contestación a Inselma, S.A., en fecha de 17 de febrero de 2016, estableciendo que procederá a contratación preferente hasta el 60% de la plantilla, que reúnan los requisitos establecidos en el convenio colectivo, que en concreto no establece 16 trabajadores.
Documental 106 de las actuaciones, de la aportada por la demandada Inselma, S.A., que se dan por reproducidas. Inselma, S.A. envió burófax a Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento
S.L., el 18 de febrero de 2016, en contestación al buró fax 17 de febrero, en el que manifiesta que no está de acuerdo con las manifestaciones que contiene. Documental 107 de las actuaciones, de la aportada por la demandada Inselma, S.A., que se da por reproducida.
En fecha de 4 de marzo de 2016, Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento S.L. comunica a Cobre las Cruces, S.A.U. la relación de trabajadores entendía adscritos al servicio, y cumple los requisitos, y que pasaría contratar un total de 22 trabajadores que representa el 60% de la lista.
Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento S.L. para la ejecución del contrato de mantenimiento integral, realizó la subcontratación con otras empresas el suministro, y desmontaje de andamios, el alquiler de grúas y maquinaria y el apoyo en trabajos de mantenimiento mecánico y limpieza. Documental 159 a 167 de las actuaciones, de la aportada por la demandada Inselma, S.A., que se dan por reproducidas.
Inselma, S.A. notificó al Comité de empresa la no renovación del contrato de mantenimiento, y la licitación de la oferta, la adjudicación a Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento S.L., y el listado de trabajadores. Documental 109 a 113 de las actuaciones, de la aportada por la demandada Inselma, S.A., que se dan por reproducidas.
Inselma, S.A. notificó de forma personal a los trabajadores la no renovación del contrato de mantenimiento, y la licitación de la oferta, la adjudicación a Ingenieria Generalista de Montajes y Mantenimiento S.L., y el listado de trabajadores. Documental 114 a 117 de las actuaciones, de la aportada por la demandada Inselma, S.A., que se dan por reproducidas.
En fecha de 12 de febrero de 2016, la empresa demandada Inselma, S.A. entregó al actor carta de despido, con fecha de efectos del 22 de febrero de 2016. Folios 3319 y...
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