STSJ Galicia 3342/2014, 23 de Junio de 2014
| Ponente | JUAN LUIS MARTINEZ LOPEZ |
| ECLI | ES:TSJGAL:2014:4481 |
| Número de Recurso | 1463/2014 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Número de Resolución | 3342/2014 |
| Fecha de Resolución | 23 de Junio de 2014 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIALA CORUÑA
SECRETARÍA SRA. FREIRE CORZO
PLAZA DE GALICIA
Tfno: 981184 845/959/939
Fax:881881133 /981184853
NIG: 27028 44 4 2013 0002161
402250
TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0001463 /2014 // MDM
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000712 /2013 JDO. DE LO SOCIAL nº 003 de LUGO
Recurrente/s: CONSELLERIA DE TRABALLO E BENESTAR
Abogado/a: LETRADO COMUNIDAD(SERVICIO PROVINCIAL)
Recurrido/s: Mariola
Graduado/a Social: MANUEL RAFAEL LEMA DEVESA
ILMOS. SRS. MAGISTRADOS
JOSÉ MANUEL MARIÑO COTELO
JUAN LUIS MARTÍNEZ LÓPEZ
MANUEL CARLOS GARCÍA CARBALLO
En A CORUÑA, a veintitrés de Junio de dos mil catorce.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X. GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NO MBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACIÓN 0001463/2014, formalizado por la letrada de la Xunta de Galicia, en nombre y representación de la CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR, contra la sentencia dictada por XDO. DO SOCIAL N. 3 de LUGO en el procedimiento DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000712/2013, seguidos a instancia de Dª Mariola frente a la CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. JUAN LUIS MARTÍNEZ LÓPEZ. De las actuaciones se deducen los siguientes:
Dª Mariola presentó demanda contra la CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia de fecha treinta de Diciembre de dos mil trece .
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados:
Primeiro.- Mariola, maior de idade, prestou os seus servizos como traballadora por conta allea por orde da CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR, coas seguintes circunstancias laborais:
Antigüidade: dende o 1 de febreiro de 2005
Categoría profesional: grupo II, categoría 017, asistenta social.
Centro de traballo: xefatura Territorial da CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR no Servizo de Familia e Menores, Lugo.
Tipo de contrato: indefinido
Xornada: completa.
Funcións: as propias dáa súa categoría.
Salario:
o Contía de 2176,30 euros mensuais, incluindo a prorrata de pagas extraordinarias.
o Tempo e forma de pagamento do salario: pagamento mensual e aboado por transferencia bancaria.
Segundo.- Mediante o escrito do 7 de maio de 2013, comunicouse a Mariola por parte da empregadora que se procederá a amortización do seu posto de traballo na nova RPT da Consellería, o que implicaba o cesamento da relación laboral. O cesamento, con efectos do 16 de maio de 2013, levouse a cabo mediante unha dilixencia que figura no folio 28 dos autos e cuxo contido se dá por íntegramente reproducido.- Terceiro.-Mediante a instrución dun expediente cuxa memoria explicativa é de data de 1 de marzo de 2013, adoptándose pola Administración autonómica, entre outras medias organizativas, a amortización de varios postos de traballo na CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR.- Cuarto.- Por Resolución do 3 de maio de 2013 ordenouse a publicación do acordo do Consello da Xunta de Galiza de 2 do 2 de maio de 2013 polo que se aprobou a nova relación de postos de traballo na CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR. Como consecuencia do anterior, dun total de 309 traballadores en plantilla, amortizáronse 178 postos de traballo, dos cales 111 estaban vacantes, 19 estaban ocupados por persoal indefinido non fixo, 16 por persoal laboral temporal (interino en posto de vacante), 2 por funcionarios interinos e 30 por funcionarios de carreira ou persoal fixo.-Quinto.- Mediante a orde do 28 de febreiro de 2013 (DOG do 7 de marzo de 2013) resolveuse o concurso para a provisión de postos de traballo vacantes para os grupos 1, II, III e IV de persoal laboral da Xunta de Galiza convocado pola Orde da Consellería de Facenda do 2 de maio de 2012 (DOG do 4 de maio de 2012). Tras a resolución do concurso e xa cesada a relación laboral con Mariola, no Servizo de Familia e Menores de Lugo, ficaron postos de traballo sen cubrir, acudíndose á súa cobertura mediante as listaxes habilitadas ó efecto.- Sexto.- A distribución do persoal « funcións adxudicadas ó mesmo no Servizo de Familia e Menores de Lugo realízase polo Xefe de Servizo, en función das necesidades.- Sétimo.- Mariola formulou varias demandas contra a CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR que foron resoltas de xeito favorábel os seus intereses polas Sentenzas do Xulgado do Social núm. 3 de Lugo de 14 de marzo de 2007 (sobre declaración de persoal laboral, confirmada pola STSX de Galiza do 28 de novembro de 2007), do 19 de xuño de 2009 (sobre reclamación de cantidade, conformada pola STSX DE Galiza do 28 de setembro de 2012) e de 31 de febrero de 2010 (sobre reclamación de cantidade, confirmada pola STSX de Galiza do 24 de xaneiro de 2013).- Oitavo.- Mariola nin ostenta nin ostentou no último ano cargo de delegada de persoal ou representante dos traballadores/as.- Noveno.- Formulouse reclamación previa por escrito do 27 de maio de 2013.»
TERCERO: En la sentencia recurrida en suplicación se emitió el siguiente fallo o parte dispositiva:
DECISIÓN: Acollo a demanda formulada por Mariola contra a CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR de tal xeito que:
Declaro nulo o despedimento de Mariola con efectos dende o 16 de maio de 2013. Condeno á CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR a que proceda á readmisión da traballadora en idénticas condicións ás que ostentaba en data 16 de maio de 2013.
Condeno á CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR ó pagamento a Mariola dos salarios de tramitación deixados de percibir dende o 16 de maio de 2013 ata data da notificación da presente resolución na contía de 71,55 euros diarios.
Frente a dicha sentencia se anunció recurso de suplicación por la CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR formalizándolo posteriormente. Tal recurso fue objeto de impugnación por la demandante.
Elevados por el Juzgado de lo Social de referencia los autos principales, a esta Sala de lo Social, tuvieron los mismos entrada en esta T.S.X. GALICIA SALA DO SOCIAL en fecha 27 de marzo de 2014.
Admitido a trámite el recurso se señaló el día 18 de junio de 2014 para los actos de votación y fallo.
A la vista de los anteriores antecedentes de hecho, se formulan por esta Sección de Sala los siguientes,
La sentencia de instancia estima la demanda sobre despido formulada por la actora contra la XUNTA DE GALICIA- CONSELLERIA DE TRABALLO E BENESTAR, declarando nulo el despido y condenando a la demandada a que proceda a la readmisión de la trabajadora en idénticas condiciones a las que ostentaba el 16 de mayo de 2013 y al abono de los salarios de tramitación dejados de percibir desde el 16 de mayo de 2013 hasta la fecha de la notificación de dicha resolución, a razón de 71# 55 euros diarios.
Contra dicha resolución interpone recurso de suplicación la Letrada de la XUNTA DE GALICIA, en representación de la CONSELLERIA DE TRABALLO E BENESTAR, para proponer, al amparo del artículo 193 b) de la L.R.J.S ., la adición de un nuevo hecho probado, tercero bis, que recoja lo siguiente:
3º bis.- En el seno de la tramitación del expediente de modificación de la RPT de la Consellería de Traballo e Benestar, con fecha 12 de abril de 2013 y, posteriormente, con fecha 21 de febrero de 2013, se convocó a las organizaciones sindicales para comenzar a negociar la propuesta de puestos afectados.
Pretensión que resulta irrelevante, por lo que a continuación se dirá, al entrar en el análisis de la denuncia jurídica.
Al amparo del apartado c) del artículo 193 de la L.R.J.S ., denuncia la parte recurrente la infracción de los artículos 23.1 y 103.3 de la CE ; 49. 1 b y c ); DA 20ª ET en relación con el artículo 41.1 del RD 1483/2012, de 29 de ioctubre, artículos 3.1 y 4.1 CC ; DT 9 ª, 10 ª y 11ª de la Ley 4/1998 ; artículos
35.1 y 2 RD 1483/2012, en relación con el artículo 51.1 y 52 c) del Estatuto de los Trabajadores ; artículos 4 y 13.2 del V Convenio Colectivo del Personal al Servicios de la Xunta de Galicia y la Jurisprudencia que se cita. Alegando, en síntesis, que el cese de la demandante por amortización de la plaza no puede calificarse como despido sino como válida causa de extinción del contrato, en atención a que la trabajadora ostentaba la condición de indefinida no fija y, por ende, la causa extintiva que se examina entra dentro de las previstas en el propio contrato sin que la demandada estuviera obligada a proceder a un despido objetivo o colectivo.
Subsidiariamente y a los efectos de que el cese operado constituya un despido, la parte recurrente considera que el mismo no podría ser en modo alguno nulo por vulneración de los trámites del despido colectivo, al entender que no resultan de aplicación las previsiones contenidas en la DA 20ª del ET ., y es que dicha disposición hace referencia expresa a personal laboral fijo pero no al indefinido a diferencia de lo que ocurre en otras disposiciones del mismo texto, por lo que no puede hacerse extensivo a la trabajadora demandante. Pues aun en el supuesto de que se admitiese la tesis del despido objetivo, por amortización de la plaza, los únicos trabajadores que podrían ser computados a los efectos del artículo 51 serían los 19 indefinidos no fijos, número que no supera el umbral exigido para acudir a un despido objetivo.
Por ello solicita la revocación de la resolución recurrida y que se dicte otra que desestime la demanda formudada por la actora y absuelva a la demandada de la petición deducida en el escrito rector.
La sentencia de instancia declara nulo el despido porque la demandada...
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