STSJ País Vasco 405/2014, 25 de Febrero de 2014
| Ponente | ELENA LUMBRERAS LACARRA |
| ECLI | ES:TSJPV:2014:409 |
| Número de Recurso | 46/2014 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIóN |
| Número de Resolución | 405/2014 |
| Fecha de Resolución | 25 de Febrero de 2014 |
| Emisor | Sala de lo Social |
RECURSO Nº: Suplicación / E_Suplicación 46/2014
N.I.G. P.V. 20.04.4-13/000211
N.I.G. CGPJ 20.030.34.4-2013/0000211
SENTENCIA Nº: 405/2014
SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
En la Villa de Bilbao, a 25 de febrero de 2014.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco, formada por los/as Iltmos/as. Sres/as. D. PABLO SESMA DE LUIS, Presidente en funciones, D. MODESTO IRURETAGOYENA ITURRI y Dª. ELENA LUMBRERAS LACARRA, Magistrados/as, ha pronunciado
EN NOMBRE DEL REY
la siguiente
S E N T E N C I A
En el Recurso de Suplicación interpuesto por Iván y Jose Ángel contra la sentencia del Juzgado de lo Social num. 1 de los de EIBAR (GIPUZKOA) de fecha 25 de septiembre de 2013, dictada en proceso sobre MMS, y entablado por Iván y Jose Ángel frente a ULMA C Y E SOCIEDAD COOPERATIVA .
Es Ponente la Iltma. Sra. Magistrada Dña. ELENA LUMBRERAS LACARRA, quien expresa el criterio de la Sala.
La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
"PRIMERO.- Que D. Iván es socio-trabajador en la empresa demandada y ostentó las siguientes circunstancias profesionales:
Antigüedad: 1 de mayo de 2001.
Puesto de Trabajo: Director del Área de Informática.
Salario: 99.038,14 euros anuales brutos por todos los conceptos, incluída la parte proporcional de pagas extraordinarias.
Jornada Laboral: 8 horas y 5 minutos (1.729,83 horas/año, distribuídas en 214 jornadas efectivas de trabajo).
Centro de trabajo: Sede central de Ulma C y E S.Coop., sita en Oñati (Paseo Otadui 3).
Que D. Jose Ángel presta servicios para la empresa demandada con las siguientes circunstancias profesionales: Antigüedad: 1 de septiembre de 2005.
Categoría profesional: Jefe del Departamento de Aplicaciones Técnicas.
Salario: 64.880 euros anuales brutos por todos los conceptos, incluída la parte proporcional de pagas extraordinarias.
Jornada Laboral: 8 horas y 5 minutos (1.729,83 horas/año, distribuídas en 214 jornadas efectivas de trabajo).
Centro de trabajo: Sede central de Ulma C y E S.Coop., sita en Oñati (Paseo Otadui 3).
Que la relación profesional de D. Iván con la empresa demandada comenzó mediante contratación como trabajador por cuenta ajena, a través de la suscripción, el 1 de mayo del año 2001, de un contrato de trabajo de duración determinada por circunstancias de la producción. Posteriormente, el 3 de noviembre del mismo año 2001 pasó a ser socio-trabajador de la Cooperativa, con la asunción de todos los derechos y deberes aplicables conforme a los Estatutos Sociales, el Reglamento interno cooperativo y las Normativas y Acuerdos vigentes en Ulma C y E S.Coop.
Que la relación profesional de D. Jose Ángel con la empresa demandada comienza mediante contratación como trabajador por cuenta ajena el 1 de septiembre de 2005 como Jefe de Organización y Soporte. Posteriormente, el 1 de septiembre de 2006, pasó a ser socio-trabajador de Ulma C y E S.Coop. con el número NUM000, con la asunción de todos los derechos y deberes aplicables conforme a los Estatutos Sociales, el Reglamento Interno Cooperativo y las Normativas y Acuerdos vigentes en Ulma C y E S.Coop. Finalmente, desde el 1 de marzo de 2010 ostenta el cargo de Jefe del Departamento de Aplicaciones Técnicas, puesto que ocupa actualmente.
Que la empresa demandada se dedica a ofrecer soluciones de encofrados, sistemas trepantes, apeo y andamiaje, tanto en venta como en alquiler para edificación residencial, obra civil, edificación no residencial y rehabilitación. Forma parte del Gupo Ulma y a su vez, de la Corporación Mondragón.
Cuenta en la actualidad con más de 2000 trabajadores (entre socios-trabajadores y trabajadores por cuenta ajena), distribuídos en la sede central sita en Oñati y en las 25 filiales que están distribuídas por todo el mundo.
Que desde el comienzo de la prestación de servicios para la empresa Ulma C y E S.Coop. el actor D. Iván ha desempeñado el puesto de Director del Área de Informática bajo la dependencia directa de la Gerencia de la empresa desempeñando funciones como:
- Organizar la estructura del área informática para servir al Plan Estratégico, al Plan de Gestión y a sus procesos.
- Dirección de Proyectos.
- Desarrollo del Plan Estratégico a nivel internacional.
- Definición y Desarrollo del Plan de Gestión.
- Elaborar y planificar la carta de proyectos.
- Participar en el desarrrollo de los procesos de la empresa aportando recursos del área y adaptando las herramientas informáticas a la necesidad de los procesos.
- Crear equipos de proyecto interdisciplinar para implantar herramientas y procesos globales.
- Aportar y evolucionar las TIC que den soporte a los procesos de negocio y gestión de la empresa.
- Implementar sistemas de vigilancia tecnológica.
- Coordinar los proyectos de implantación del ERP y de infraestructura y sistemas, junto con los Jefes de Dpto.
- Seleccionar al personal del área.
- Elaborar y aplicar presupuestos de gastos, inversión y personal.
- Coordinar el plan de formación del personal del área.
- Preparar la factura a filiales en concepto de servicios TIC y proyectos de implantación. - Organizar el soporte TIC a usuarios finales.
Que las funciones del demandante D. Jose Ángel como Jefe del Departamento de Aplicaciones Técnicas son dirigir, planificar, controlar y supervisar la implantación de las aplicaciones técnias, según el plan estratégico del área, para dar solución a las necesidades de cálculo y dibujando en las actividades de negocio, funciones como:
- Coordinar la gestión de los recursos informáticos a su disposición.
- Definir junto con el Director de Informática las políticas, directrices y procedimientos del Departamento.
- Organizar y liderar la implantación de nuevas aplicaciones y desarrollos.
- Gestionar y liderar los recursos humanos a su cargo.
- Colaborar en la elaboración del Plan de Formación para cubrir las necesidades formativas.
- Establecer junto con su equipo las pautas y normas generales de programación, pruebas y métodos de puesta en explotación de programas.
- Coordinación en la preparación y control del presupuesto informático- Administración de seguridad y contenidos de Intranet.
- Dar soporte interno de segundo nivel a los técnicos.
Que la Dirección de Informática constaba hasta marzo de 2013 de una Direccion de Área y tres departamentos: Desarrollo Aplicaciones Técnicas, Sistemas y comunicaciones y Desarrollo y aplicaciones de Gestión; hasta mayo de 2013 constaba de Dirección de Área, Dirección de Informática que integraba los tres departamentos anteriores y Procesos y a partir de junio de 2013 consta de Dirección de Área, los tres departamentos anteriores y Procesos.
Que por la empresa demandada se elabora el Plan de Mejora de Ulma Construcción 2012-2015 en el que se establecen 7 iniciativas propuestas tendentes a la mejora de la gestión, y entre ella la iniciativa 4 (apartados a, b y c), que tiene como objetivo la estandarización y mejora de los procesos, considerándose dicho aspecto clave para la mejora de la gestión de la Cooperativa.
Que Ulma C y E S. Coop. elabora un Plan Estratégico para los años 2013-2015 en el que se establecen 13 estrategias, 6 de negocio y 7 de gestión y entre estas últimas mejorar el rendimiento de los procesos y mejorar la gestión de procesos.
Que en ambos procesos partició el demandante D. Iván a lo largo de todo 2012, en tanto miembro del consejo de Dirección.
Que la empresa demandada adoptó la decisión de crear una dirección específica, que forme parte del Consejo de Dirección, que asuma la función de liderar y coordinar, con el necesario apoyo de cada una de las áreas, el proyecto de sistematización y optimización de los procesos productivos y de gestión, la Dirección de Organización.
Que en la reunión del Consejo de Dirección de 15 de enero de 2013, en la que participa el demandante Sr. Iván, se abordó la necesidad de una Dirección específica de Organización, que englobara a la Dirección de Informática, decisión refrendada por el Consejo Rector estableciendo que el proceso de designación del nuevo Director de Organización se realizara mediante un proceso de selección objetivo.
Que en reunión del Consejo Rector de 30 de octubre de 2012 se aprobó que para 2013 debía establecerse un proceso para seleccionar y evaluar periódicamente a personas en puesto de gestión.
Que la Dirección de Organización tiene como cometido esencial participar en la definición e implantación de los procesos, definiendo indicadores de procesos y estableciendo metodologías de mejora continua ad hoc y definir indicadores de proceso y establecer metodología de mejora continua.
Que la Relación nominativa de los trabajadores adscritos al Departamento de Informática es la siguiente:
Gumersindo
Leoncio Melisa
Sofía
Roman
Almudena
Covadonga Carlos Jesús
Margarita Sagrario
Avelino
Adriana
Domingo
Jose Ángel
Eloisa
Leonor
Isaac
Matías
Rosendo
Santiaga
Carlos Antonio
Victor Manuel
Que el proceso de designación del Director de Organización es efectuado por una consultora externa independiente, presentándose como...
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