STSJ Cataluña 2045/2007, 14 de Marzo de 2007
| Ponente | FRANCISCO ANDRES VALLE MUÑOZ |
| ECLI | ES:TSJCAT:2007:3803 |
| Número de Recurso | 7438/2006 |
| Número de Resolución | 2045/2007 |
| Fecha de Resolución | 14 de Marzo de 2007 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA núm. 2045/2007
En el recurso de suplicación interpuesto por Penélope frente a la Sentencia del Juzgado Social 25 Barcelona de fecha 10 de abril de 2006, dictada en el procedimiento Demandas nº 29/2006 y siendo recurrido/a Ajuntament d'Esparraguera. Ha actuado como Ponente el/la Ilmo. Sr. FRANCISCO ANDRÉS VALLE MUÑOZ.
Con fecha 17 de enero de 2006,, tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 10 de abril de 2006 que contenía el siguiente Fallo:
"Estimo l'excepció de caducitat de l'acció oposada per l'ajuntament demandant, en el procediment seguit a instància de Penélope contra l'Ajuntament de Esparraguera, en reclamació per ACOMIADAMENT i sense entrar a valorar el fons del litigi absolc en la instància a la part demandada. "
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:"1.- L'actora ha prestat serveis per compte de l'Ajuntament demandant amb antiguitat des del 9.02.99, amb categoria professional de operària neteja, i percebent un salari diari de 35,78 euros inclosa prorrata de pagues extraordinàries.
2,. La treballadora no ostenta ni ha ostentat el darrer any la condició de representant unitari ni sindical dels treballadors.
3,. El dia 29.11.05 l'Ajuntament demandant va notificar a l'actora el seu acomiadament disciplinari per la comissió de dues faltes molt greus, per falta notòria de rendiment que comporta inhibició en el compliment de les tasques encomanades, i en segon lloc per l'incompliment o el compliment negligent de les ordres de treball emeses pel superiors dintre del seu àmbit de competència i responsabilitat repercutint negativament en el servei, fonamentat en els articles 54 apartats b) i e) del R.D.L. 1/95 de 24 de 4 març de l'Estatut dels treballadors (E.T.). el Decret que acorda l'acomiadament fa constar que contra la resolució es pot interposar reclamació prèvia a la via judicial en el termini de un mes a contar des del dia següent a la recepció de la notificació, davant el Sr. Tomás -President.
-
-Consta la incoació d'expedient disciplinari a l'actora amb el número 1/05 per Decret de l'Alcaldia de 30-09.05, amb nomenament d'instructor, plec de càrrecs tràmit d'al.legacions informe del comité d'empresa de l' Ajuntament.
-
- L'actora es treballadora laboral de l'Ajuntament adscrita al servei de neteja viària a la localitat d'Esparraguera.
-
- L'actora va presentar reclamació prèvia contra la resolució de data 27.02.06 que va ser desestimada per resolució de 2.03.06.
-
- El día 19.01.06 es va celebrar al S. C.I.. del Departament de Treball, Indústria Comerç, i Turisme de la Generalitat, l'acte de conciliació administrativa amb el resultat de finalitzat sense avinença, havent presentat la papereta el 23.12.05.
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte actora, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
ÚNICO.- Frente a la sentencia de instancia, que estimó la excepción de caducidad de la acción de despido interpuesta por la parte actora contra la demandada, interpone la parte actora, ahora como recurrente, el presente recurso de suplicación en base a un único motivo y al amparo de lo dispuesto en el artículo 191.c) del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , que tiene por objeto examinar la infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia por parte de la sentencia de instancia.
Del relato fáctico se desprende la siguiente secuencia de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba