STSJ Cataluña 4122/2012, 1 de Junio de 2012
| Ponente | ADOLFO MATIAS COLINO REY |
| ECLI | ES:TSJCAT:2012:6651 |
| Número de Recurso | 976/2012 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIóN |
| Número de Resolución | 4122/2012 |
| Fecha de Resolución | 1 de Junio de 2012 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2011 - 8025452
EL
ILMO. SR. GREGORIO RUIZ RUIZ
ILMA. SRA. SARA MARIA POSE VIDAL
ILMO. SR. ADOLFO MATIAS COLINO REY
En Barcelona a 1 de junio de 2012
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 4122/2012
En el recurso de suplicación interpuesto por Millán y Mutualidad de Previsión Social de Futbolistas Españoles a Prima Fija (MUPRESFE). frente a la Sentencia del Juzgado Social 25 Barcelona de fecha 19 de septiembre de 2011, dictada en el procedimiento Demandas nº 521/2011 . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. ADOLFO MATIAS COLINO REY.
Con fecha 6 de junio de 2011, tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 19 de septiembre de 2011, que contenía el siguiente Fallo:
Desestimo les excepcions processals oposades per la demandada.
Estimo en part la demanda presentada per Millán contra MUTUALIDAD DE PREVISION SOCIAL DE FUTBOLISTAS ESPAÑOLES A PRIMA FIJA (MUPRESFE), declaro la improcedència de l'acomiadament de la part actora produït el dia 14.04.11 i condemno la demandada a que opti entre readmetre al treballador o abonar-li una indemnització de 6.832,00 euros (56 dies a raó de 122 euros/dia) amb pagament en els dos casos de salaris de tramitació per valor del salari diari.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1r.- MUPRESFE es una entitat asseguradora d'àmbit nacional amb seu social a Madrid. Per al desenvolupament de les seves funcions compta amb 18 Delegacions territorials tantes com Federacions Territorials de Futbol existeixen. Els òrgans de govern de MUPRESFE son la Assemblea General, el Consell d'Administració, la Comissió Executiva i els Consells Territorials. Els Consells Territorials tenen facultats organitzatives i per a fer complir qualsevol norma emanada dels òrgans o estaments superiors del ens. Els Consells territorials estan integrats per President, Tresorer i un vocal representants de les respectives Federacions Territorials de Futbol i la resta son representants escollits entre els diferents estaments del futbol (jugadors, arbitres, massatgistes etc..) El Sr. Millán va ser escollit per les jugadores del futbol femení com a representant al Consell Territorial de la Delegació de Catalunya. Els membres del Consell Territorial perceben dietes i compensació per les despeses, que han de justificar. El personal i els directius de la demandada estan ubicats en dos centres: al carrer Sicília que es on esta ubicada la Federació i part de l'administració de la Mutualitat i a la Rda. Sant Pere on hi ha un centre sanitari i la resta de personal de la Mutualitat. El Consell es reuneix regularment cada dos o tres mesos. (sense controvèrsia)
2n.- El demandant ostentava el càrrec de vicepresident del Consell Territorial de Catalunya per delegació del president que era el Sr. Ambrosio . Don. Ambrosio va escriure al Director Gerent Nacional Sr. Felicisimo indicant-li la seva satisfacció per l'eficacia de la gestió del Sr. Millán i l'estalvi econòmic que li havia suposat a la Mutualitat, fent constar que no necessita un assessor sinó una persona per a dur endavant el projecte de gestió en serveis mèdics, revisions mediques, acords amb hospitals etc.. i proposant un organigrama en el que el demandant apareix integrat en una area de la Delegació de Catalunya. (folis núm. 181 a 186)
3r.- El dia 27.12.10 el Sr. Felicisimo va venir a Barcelona i amb el Sr. Ambrosio van subscriure un document de data 29.12.10 amb el títol de "Conformidad al nuevo organigrama presentado con fecha 9 de diciembre de 2010", en el que es descriuen les tasques a realitzar pel Sr. Millán, el sistema de contractació de professional independent i el període de contractació durant la vigència de la pòliça de ARESA i sense ampliació possible, excepte pacte en contrari, i que no cap indemnització de cap tipus. L'horari flexible, amb una jornada setmanal mínima de 30 hores i una retribució mensual bruta en 12 mesos de 44.000,00 euros. (foli núm. 187)
4t.- En la mateixa data de 29.12.10 el Sr. Millán i el Sr. Ambrosio van subscriure un altre document en el que consta que l'activitat es va iniciar el 1.02.10 que les tasques les realitza sota la dependència jeràrquica i funcional de Ambrosio, que el Sr. Millán presta serveis com professional independent, que els termes de la contractació estan descrits al annex 3 (el document al que es fa referència en l'anterior apartat), que el demandant tindrà dependència jeràrquica del President de la Mutualitat i funcional dels senyors Jose María i Felicisimo . Que en el supòsit que la poliça d'Aresa finalitzi per qualsevol motiu abans del 13.06.12 el Sr. Millán continuarà fins aquesta data exercint la seva activitat professional. Que el contracte te una validesa real i efectiva fins al 30.06.13 i si MUPRESFE cancel·la anticipadament i unilateralment el contracte, abonarà al Sr. Millán els imports pendents mes una indemnització equivalent al 50 % dels imports pendents. (folis núm. 178 a 180)
5é.- El demandant Don. Millán amb DNI núm. NUM000, ha vingut percebent de la demandada els següents imports: Febrer 2010 : 224,93 euros. Febrer de 2010 : 1.841,60 euros. M;arç 2010 : 2.552,00 euros. Abril 2010: 1.604,80 euros. 1 de Juny 2010 : 2.851,76 euros. 30 Juny 2010: 2.894,50 euros. Juliol 2010 :
2.762,90 euros. Agost 2010: 2.497,20 euros. 5 Octubre 2010 : 2.974,80 euros. 31 Octubre 2010: 2.897,91 euros. Novembre 2010: 2.898,50 euros. Desembre 2010 : 2.972,00 euros, que justificava amb una nota de liquidació de desplaçaments diaris a "dependencias de Mútua i otros lugares" i dietes sense aportar justificants. A partir de gener de 2011 percebia un import mensual fix de 3.666,66 euros que justificava mitjançant una factura de minuta de honoraris.
El demandant des del mes de febrer de 2010 acudia regularment de dilluns a dijous pel mati o tarda o mati i tarda, així com alguns dissabtes, a les oficines de la Mútua de Rda. Sant Pere, on la Sra. Tamara, administrativa de l'entitat demandada, despatxava amb l'actor, li donava el seu correu, els missatges o encàrrecs i rebia i contestava els mails dirigits a ell seguint les seves instruccions. El demandant treballava a la Sala de Juntes on feia servir la taula com a despatx, disposava de mòbil i de pàrking de l'empresa. (folis núm. 99 a 105, 107 a 136, 101(testifical de la Sra. Tamara i el Sr. Ambrosio,)
6é.- Les funcions que realitzava l'actor consistien en : Control i gestió de la pòliça de ARESA; Gestió de les negociacions amb ARESA; Circulars als clubs ; Gestió amb la Corredoria UFEC; Gestió financera de la Mutualitat en coordinació amb el Director General i el Tresorer de la Delegació Catalana de la Mutualitat. El demandant despatxava setmanalment amb el President Sr. Ambrosio i es reunia amb el Director de la Delegació de Catalunya Sr. Herminio per temes informàtics i per coordinació. (foli nùm. 163, testifical de Herminio ) 7é.- L'actor es la única persona que ha percebut més de 2000 euros mensuals en concepte de dietes. (testifical de Sr. Rubén )
8é.- Amb data 29.12.10 va dimitir el 50 % dels directius de la Mútua. El Sr. Ambrosio va continuar com a President de la Junta Gestora fins al mes de març de 2011, que va dimitir. (sense controvèrsia)
9é.- Amb data 15.04.11 MUPRESFE va notificar a l'actor per escrit signat pel Sr. Felicisimo i el nou President de la Federació Catalana de Futbol Sr. Antonio, que donat que la poliça amb Aresa havia estat denunciada el dia 14.04.11 amb efecte del 30.06.11, la seva col·laboració com a professional independent deixava de tenir contingut dins de la organització administrativa de la Mutualitat a partir del 14.04.11. (foli núm. 10)
10é.- En data 31.05.11 es va realitzar la conciliació administrativa prèvia, amb el resultat de intentat sense avinença. La papereta de conciliació es va presentar el 13.05.11."
Contra dicha sentencia anunciaron recurso de suplicación la parte actora y demandada, que formalizaron dentro de plazo, y que se impugnaron respectivamente, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Contra la sentencia de instancia, que estimó parcialmente la demanda interpuesta por el demandante, sobre despido, que califica como improcedente, con la adopción de las medidas inherentes a dicha declaración, se interpone por ambas partes los presentes recursos de suplicación. Por el demandante, en un único motivo, con amparo procesal en el apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral . Por la entidad demandada, con amparo procesal en los apartados a ), b ) y c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, debiendo analizarse, en primer lugar, este recurso.
Ha de analizarse, primeramente, la cuestión referente a la calificación del vínculo existente entre las partes, que la parte recurrente plantea en el tercer motivo del recurso. Se cuestiona, en dicho motivo, la competencia de este orden jurisdiccional para el conocimiento de la pretensión formulada por el demandante, al considerar la parte recurrente que la relación que vincula a las partes es de carácter civil.
La fijación de la competencia constituye una cuestión de orden público procesal que debe ser resuelta por el órgano judicial con libertad plena, sin sujeción a los...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
STSJ Galicia , 29 de Julio de 2019
...entre la empresa Instra Ingenieros, S.L y el demandante. Como señala la juzgadora de instancia, la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 1 de junio de 2.012, recoge ". En algunos casos, se ha venido aceptando la validez de dichas cláusulas, sin perjuicio de las acciones......