STSJ Galicia 4062/2010, 17 de Septiembre de 2010

PonenteLUIS FERNANDO DE CASTRO MEJUTO
ECLIES:TSJGAL:2010:8107
Número de Recurso375/2007
ProcedimientoRECURSO SUPLICACION
Número de Resolución4062/2010
Fecha de Resolución17 de Septiembre de 2010
EmisorSala de lo Social

RECURSO DE SUPLICACIÓN Nº 375/2007 BC

ILMOS. SRES. MAGISTRADOS D.

ANTONIO OUTEIRIÑO FUENTE

JOSE ELIAS LOPEZ PAZ

LUIS FERNANDO DE CASTRO MEJUTO

A CORUÑA, diecisiete de septiembre de dos mil diez.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, compuesta por los Sres. Magistrados citados al margen y

EN NOMBRE DEL REY

ha dictado la siguiente

SENTENCIA

En el recurso de Suplicación número 0000375 /2007 interpuesto por JUNTA DE EXTREMADURA contra la sentencia del

JDO. DE LO SOCIAL nº 002 de SANTIAGO DE COMPOSTELA siendo Ponente el Ilmo. Sr. D. LUIS FERNANDO DE CASTRO MEJUTO.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Que según consta en autos se presentó demanda por Dª. Marina en reclamación de OTROS DCHOS. LABORALES siendo demandado JUNTA DE EXTREMADURA. En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 0000523 /2005 sentencia con fecha veintiuno de Julio de dos mil seis por el Juzgado de referencia que estimó la demanda.

SEGUNDO

Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:

PRIMERO

Con data 19 de malo de 2003 publicouse no DOE a Orde de 14 de maio de 2003 pola que se convocaron provas selectivas para cubrir, entre outras, 100 prazas vacantes pertecentes ao Grupo V de persoal laboral fixo da Administración da Comunidade Autónoma de Extremadura, para a categoria de Peón especializado/ Loita contra indcendios./

SEGUNDO

Na base duodécima da convocatoria sinalase: "Formalización del contrato. Finalizada la fase anterior(elección de plazas) por la Conserjería de Presidencia se formalizarán los correspondientes contratos de trabajo como personal laboral de carácter indefinido, ordenándose su inscripción en el Registro General de Personal. En los contratos se establecerá un periodo de prueba con una duración de un mes. No estarán sujetos al periodo de prueba aquellos que hayan desempeñado las mismas funciones en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, bajo cualquier modalidad de contratación."/ TERCERO.- A actora participou no referido proceso selectivo, e con data 26 de febreiro de 2005 publicouse no DOE a Orde de 23 de febreiro de 2005 coa relación definitiva de aprobados.A Sra, Marina figuraba na posición número 98./ CUARTO.- Con data 29 de marzo de 2005 publicouse no DOE a Orde de 18 de marzo de 2005 pola que se convoca aos aspirantes que superaron o proceso para comparecer o 8 de abril de 2005 ao acto público de eleición de prazas./ A actora asistiu a dito acto e optou pola seguinte praza:/ Conselleria de Desenvolvemento Rural; n° control 7996, Centro de Traballo: Zona Sierra de San Pedro, localidade Membrío -Carbajo, características I./ QUINTO.- A adxudicación das prazas fixose publica por Orde publicada no DOE de 11 de abril de 2005, convocandose aos seleccionados a acudir o día 22 de abril de 2005 á Escola de Administración Pública para a formalización dos contratos con data de efeitos do 1 de maio dese ano./ SEXTO.- A actora compareceu o día 22 de abril de 2005 pero non asinou nen o contrato de traballo nen a declaración xurada de non estar afectada por causa de incompatibilidade. Ese mesmo día presentou un escrito no Rexistro da Conselleria da Presidencia da C.A. de Extremadura manifestando a súa opción polo posto que ven desempeñando na Xunta de Galiza como persoal Funcionario interino, Grupo B, do Corpo de Enxeñeiros Técnicos Forestais da Administración Especial, solicitando ser declarado en situación de excedencia por incompatibilidade no Posto de Peón especializado /Loita contra incendios, pertecente ao Grupo IV do persoal laboral da Administración da C.A. de Extremadura, cos dereitos e consecuencias inherentes a dita declaración, de conformidade coa normativa vixente reguladora do réxime de incompatibilidades na función pública./ SÉPTIMO.-O 28 de abril de 2005 o Director Xeral da Función Pública acordou rexeitar a declaración de excedencia por incompatibilidade, instando á actora a asinar o contrato de traballo e a incorporarse o posto de traballo para o que foi seleccionada "pues de lo contrario decae su derecho a suscribir el contrato de trabajo y, consiguientemente, a prestar servicios en la Junta de Extremadura."/ OITAVO.-A actora interpuxo reclamación previa o 25 de malo de 2005, sendo rexeitada por Resolución do Director Xeral da Función Pública de 14 de xuño de 2005.

TERCERO

Que la parte dispositiva de la indicada resolución es del tenor literal siguiente:

FALLO

Que debo estimar a demanda interposta por dona Marina contra a Xunta de extremadura, e en consecuencia declaro: 1) o dereito da actora a que se Ile recoñeza con data de efeitos de 1 de malo de 2005, en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidade no sector público, por ter optado en favor do posto que ven desempeñando na Xunta de Galiza. 2) o dereito da actora a que a Dirección Xeral da Función Pública da Xunta de Extremadura formalice con ela o correspondente contrato laboral por tempo indefinido, coas circustancias persoais que lle foron asignadas tras a superación do proceso selectivo, con data de efectos do 1 de malo de 2005 e no que expresamente se reflictan os termos da opción exercitada e a conseguinte situación de excedencia voluntaria por incompatibilidade.

CUARTO

Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte demandada siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a este Tribunal, se dispuso el paso de los mismos al Ponente.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO

Recurre la JUNTA DE EXTREMADURA la estimación de la demanda, aquietándose al relato de los hechos declarados probados y denunciando -vía artículo 191.c) LPL - la infracción por aplicación indebida de los artículos 2 Ley 53/84 y 13 RD 598/85, en relación con el artículo 27.2 del Decreto Extremadura 201/95 ; y del artículo 27.1 del mismo Decreto .

SEGUNDO

1.- Por razones sistemáticas y pese a que dicho motivo aparece meramente esbozado en el penúltimo de los veinte folios de recurso, hemos de comenzar por la alegada incompetencia de este orden para conocer del conflicto. De entrada, quiere advertir la...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
24 sentencias
  • STSJ Galicia 4564/2010, 19 de Octubre de 2010
    • España
    • 19 Octubre 2010
    ...Es más, nos podríamos remitir a la Sentencia de Instancia, porque ya hemos recordado en múltiples ocasiones (para todas, SSTSJ Galicia 17/09/10 R. 375/07, 15/07/10 R. 1826/10, 15/01/10 R. 4593/09, 02/12/09 R. 3867/09, 22/10/09 R. 3298/09, 16/10/09 R. 3572/09,...) que tratándose de la resolu......
  • STSJ Galicia 3985/2018, 30 de Octubre de 2018
    • España
    • 30 Octubre 2018
    ...Galicia 20/11/12 R. 383/10 ), "[e]s cierto ([...] entre otros precedentes, en SSTSJ Galicia 28/11/11 R. 927/08, 10/06/11 R. 6027/07, 17/09/10 R. 375/07 y 16/05/02 R. 275/02 ) que quien no ostenta la condición de f‌ijeza no puede obtener una declaración de excedencia en un puesto de trabajo ......
  • STSJ Galicia 307/2011, 27 de Enero de 2011
    • España
    • 27 Enero 2011
    ...de Instancia, porque ya hemos recordado en múltiples ocasiones (para todas, SSTSJ Galicia 19/11/10 R. 2562/10, 28/10/10 R. 930/07, 17/09/10 R. 375/07, 15/07/10 R. 1826/10, 15/01/10 R. 4593/09,...) que tratándose de la resolución de un Tribunal Superior, es admisible la motivación por remisi......
  • STSJ Galicia 4701/2010, 28 de Octubre de 2010
    • España
    • 28 Octubre 2010
    ...que podríamos nos podríamos remitir a la Sentencia de Instancia, porque ya hemos recordado en múltiples ocasiones (para todas, SSTSJ Galicia 17/09/10 R. 375/07, 15/07/10 R. 1826/10, 15/01/10 R. 4593/09, 02/12/09 R. 3867/09, 22/10/09 R. 3298/09 , 16/10/09 R. 3572/09,...) que tratándose de la......
  • Solicita tu prueba para ver los resultados completos

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR