STSJ Cataluña 8647, 19 de Septiembre de 2005
| Ponente | MATILDE ARAGO GASSIOT |
| ECLI | ES:TSJCAT:2005:8647 |
| Número de Recurso | 4886/2005 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 8647 |
| Fecha de Resolución | 19 de Septiembre de 2005 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA CATALUNYA SALA SOCIAL fc IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL IL·LM. SR. FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT Barcelona, 19 de setembre de 2005 La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt, EN NOM DEL REI ha dictat la següent SENTÈNCIA NÚM. 6998/2005 En el recurs de suplicació interposat per María Luisa a la sentència del Jutjat Social 1 Figueres de data 7-3-05 dictada en el procediment Tutela de Drets Fonamentals núm. 234/2004 en el qual s'ha recorregut contra la part MINISTERI FISCAL, XAPRIHU, SOCIEDAD LIMITADA i Juan , ha actuat com a ponent Il·lma. Sra. MATILDE ARAGÓ GASSIOT.
ANTECEDENTS DE FET
En data 23 de Septiembre de 2004 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Tutela de drets fonamentals, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 7-3-05 , que contenia la decisió següent:
"Que estimando de oficio la excepción de inadecuación de procedimiento se absuelve en la instancia a los demandados D. Juan y la mercantil Xaprihu S.L., dejando imprejuzgada la cuestión de fondo, sin perjuicio del derecho que asiste a la actora Dña. María Luisa de ejercitar la acción indemnizatoria por la modalidad procesal ordinaria".
En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
La actora Dña. María Luisa , provista de DNI nº NUM000 , ha venido prestando sus servicios por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de la empresa Xaprihu SL, en virtud de contrato eventual con una duración desde el 23-7-2004 al 29-8-2004, ostentando la categoría profesional de ayudante de cocina y percibiendo un salario de 32,78 euros diarios en cómputo anual.
El día 9-8-2004 la actora cesó voluntariamente en la empresa comunicándolo por escrito al empleador.
El día 10-8-2004 la Sra. María Luisa fue atendida en el servicio de urgencias del CAP de L'Escala al que acudió por ansiedad, tristeza y sensación de miedo tras un altercado con un compañero de trabajo.
El día 17 de agosto de 2004 la actora formuló denuncia ante la Comisaría de Policía de Zaragoza, ciudad en la que tiene su domicilio habitual, en los términos siguientes:
Que denuncia los hechos que se detallan a continuación, ocurridos el día 9-7-2004 en el establecimiento de hostelería Rostisseria Monty, edificio Montan s/n de L'Escala (Gerona).
Que la denunciante el día indicado comenzó a trabajar en la localidad de Gerona como ayudante de cocina, en el restaurante mencionado, junto con una amiga Cristina (...)
Que durante el mes que la denunciante estuvo trabajando, el cocinero del restaurante las increpaba a ésta y a su amiga constantemente, menospreciando su trabajo y diciéndoles que se tenían que dedicar a limpiar, que él ya sabía cómo eran las mujeres, y les manifestó textualmente en una ocasión "si tenéis algún problema hablar con mi polla".
Que el día 7 de agosto, en una discusión llegó a lanzarle un cuchillo y unas tijeras, las cuales no llegaron a alcanzar a la denunciante, porque le recriminó que se metía en su trabajo.
Que un día, del que no recuerda fecha exacta, cuando se encontraba limpiando las terrazas del exterior del restaurante, la denunciante cogió un limpiador antigrasa y este individuo le propinó un fuerte golpe en la mano, para que lo dejara, porque manifestaba que era suyo y que no tenía derecho a cogerlo.
Que la denunciante y su amiga intentaron que los dueños del restaurante intercedieran en los problemas, haciendo caso omiso a sus manifestaciones, por lo que no pudieron soportar la situación y se marcharon del establecimiento el día 9 de agosto.
El codemandado D. Juan era empleado de la empresa Xaprihu S.L., con categoría de cocinero, mediante contrato eventual con una duración desde el 11-6-2004 hasta el 12- 9-2004.
El día 23-9-2004 fue presentada ante este Juzgado de lo Social demanda de tutela del derecho fundamental a la integridad moral.
Contra aquesta sentència la part actora va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària qui no el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
Contra la sentència del Jutjat Social núm. 1 de Figueres que estima d'ofici l'excepció de inadequació de procediment i absol a la demandada en la instància, presenta recurs la part actora basat en un únic motiu consistent en la infracció de normes substantives o de la jurisprudència, al empara del article 191 c) de la Llei de procediment laboral . Indica el recurrent que la demanda està motivada en la vulneració del dret fonamental de l'actor a la integritat moral protegit per l' article 15-1 i el 10 de la CE , per la qual cosa, encara que s'hagi extingit la relació laboral, el procediment adequat hauria de ser el de tutela de drets fonamentals previst en l' article 175 i següents de la citada Llei de rites . Al.lega també com a infringida la doctrina jurisprudencial establerta en les sentències del TS de 20-06-00 (Ar. 5960) i 26-07-95 (Ar. 6342) que valoren que el fet de que la lesió no sigui actual en cap cas impedeix la impugnació de una conducta il·lícita per la via del procediment especial.
El punt de partida de la qüestió plantejada, d'acord amb l' article 176, en relació al 181, de la Llei de procediment laboral , és l'objecte del procés especial, preferent i sumari, de tutela de drets fonamentals que regulen els articles 175 i següents de la citada Llei de rites . Segons els citades normes, aquest queda limitat al coneixement de la lesió de la llibertat sindical o dret fonamental, sense possibilitat d'acumulació amb accions de distinta naturalesa o amb idèntica pretensió basada en fonaments diversos a la tutela de la citada llibertat. Això significa que, tal com ha valorat la jurisprudència, de l'àmbit de procés queden excloses les infraccions de la legalitat ordinària, i que la qüestió que determina la validesa del procediment és que els motius de impugnació invocats siguin els de infracció dels drets fonamentals (SSTS de 24 setembre 1996 (RJ 6857, 96); 14 gener 1997 (RJ 1997,24); 6 octubre 1997 (RJ 1997, 7191); 19 gener 1998 (RJ 1998, 742).
En el cas que ens ocupa, els motius de impugnació de la conducta lesiva de l'empresa, era la vulneració del dret a la integritat física i moral (art. 15.1 CE) i el dret a...
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