STSJ Asturias 2449/2013, 20 de Diciembre de 2013
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 2449/2013 |
| Fecha | 20 Diciembre 2013 |
T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIAL
OVIEDO
SENTENCIA: 02449/2013
T.S.J. ASTURIAS SALA SOCIALOVIEDO
C/ SAN JUAN Nº 10
Tfno: 985 22 81 82
Fax: 985 20 06 59
NIG: 33044 34 4 2013 0102248
402250
TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0002149 /2013
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 63/2013 del JDO. DE LO SOCIAL nº 4 de OVIEDO
Recurrente/s: UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE ASTURIAS U.G.T.
Abogado/a: MARINA PINEDA GONZALEZ
Recurrido/s: APPLUS NORCONTROL SLU, COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS
Abogado/a: JUAN RODRIGUEZ GONZALEZ, NURIA FERNANDEZ MARTINEZ
Sentencia nº 2449/2013
En OVIEDO, a veinte de diciembre de dos mil trece.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, el Tribunal de la Sala de lo Social del T.S.J. de Asturias, formado por los Ilmos. Sres. Dª. MARÍA ELADIA FELGUEROSO FERNÁNDEZ, Presidenta,
D. FRANCISCO JOSÉ DE PRADO FERNÁNDEZ, Dª. PALOMA GUTIÉRREZ CAMPOS y Dª. MARÍA PAZ FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, Magistrados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NO MBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
SENTENCIA
En el RECURSO DE SUPLICACIÓN 2149/2013, formalizado por la Letrada Dª Marina Pineda González, en nombre y representación del Sindicato UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE ASTURIAS, contra la sentencia número 212/2013 dictada por el JDO. DE LO SOCIAL N. 4 de OVIEDO en el procedimiento DEMANDA 63/2013, seguido a instancia del citado recurrente y el Sindicato COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS, representado por la Letrada Dª Nuria Fernández Martínez frente a la empresa APPLUS NORCONTROL SLU, representada por el Letrado D. Juan Rodríguez González, siendo Magistrado- Ponente la Ilma. Sra. MARÍA ELADIA FELGUEROSO FERNÁNDEZ .
De las actuaciones se deducen los siguientes:
Los Sindicatos UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE ASTURIAS y COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS presentaron demanda contra la empresa APPLUS NORCONTROL SLU, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual dictó la sentencia número 212/2013, de fecha ocho de abril de dos mil trece .
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados:
-
- La empresa APPLUS NORCONTROL SLU, dedicada a la actividad de inspección y control de calidad, ocupa una plantilla aproximada de 104 trabajadores.
-
- Rige la Relación laboral el Convenio Colectivo de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos.
-
- La representación de los trabajadores es ostentada por un Comité de Empresa de nueve miembros, 6 de UGT y 3 de CCOO.
En Acta de la reunión 1/2010 del Comité de Empresa APPLUS NORCONTROL SLU ASTURIAS de fecha 28 de octubre de 2010, que se da por reproducida al obrar como doc. 11 en el ramo de prueba de la empresa, se recoge en lo que aquí interesa que:
"1 Constitución del Comité de Empresa de Applus Norcontrol SLU Asturias.
Desde el Comité de Empresa se entrega copia a la empresa de la documentación relativa a la constitución del Comité de Empresa y se procede a la presentación de los nuevos representantes del mismo.
Por parte de la Empresa se explica brevemente el modo de funcionamiento del Comité, periodicidad de las reuniones, relación de envío de documentación y se recalca la disponibilidad de la empresa a cualquier duda, consulta o reclamación en cualquier momento vía telefónica o por correo electrónico, tal como hasta ahora se había realizado con satisfacción por ambas partes.
Asimismo se indica que trimestralmente se hará entrega de la siguiente documentación:
. Relación de altas del último trimestre
. Relación de bajas del último trimestre
. Relación de personal activo
. Copia básica de contratos...".
Se aportan y se dan por reproducidas las ACTAS de reuniones celebradas desde el 28 de octubre de 2010 al 24 de julio de 2012.
-
- Consta aportada en autos y se da por reproducida, el Acta de la reunión 1/2012 del Comité de Empresa APPLUS NORCONTROL SLU/NOVOTEC CONSULTORES SA OFICINA LLANERA ASTURIAS, en la misma se recoge que el Comité de Empresa solicita detalle de los presupuestos que se realizan por cada Departamento, a lo que la PE explica que no se pueden facilitar estos datos, por no ser datos públicos ni oficiales, ya que se tratan de meros ejercicios presupuestarios que realiza cada jede de unidad para su control y fines internos. Ante esta solicitud del Comité de Empresa la PE expone que facilitará como ha venido haciendo hasta ahora todos los años, las cuentas anuales oficiales de la empresa una vez se presenten en el registro mercantil.
-
- El Presidente del comité de empresa solicitó a la empresa que se les facilite trimestralmente la información económica relativa a cada departamento y exclusivamente de la Oficina de Asturias. Dicha información deberá consistir en, al menos, el presupuesto realizado, la facturación obtenida y la producción dada y el correspondiente grado de cumplimiento.
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- La empresa entrega ACTA DE COMUNICACIÓN DE APPLUS NORCONTROL SLU al COMITÉ DE EMPRESA DE APPLUS NORCONTROL ASTURIAS DEL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO AL AMPARO DEL ART 51 DEL ET . Se adjunta Memoria explicativa de las causas productivas y organizativas que justifican el despido colectivo en APPLUS NORCONTROL SLU, e INFOMRE PRODUCTIVO Y ORGANIZATIVO.
-
- La empresa remite información al comité de empresa de Asturias, con carácter mensual, trimestral y anual. Se realizan envíos extraordinarios, estando reflejados los mismos en el ramo de prueba de la empresa (doc 1) que se dan por reproducidos.
Dentro de la información mensual se envía:
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Listado de personal por centro de trabajo.
-
Relación de bajas por centro de trabajo.
-
Relación de altas por centro de trabajo.
-
Relación de prórrogas por centro de trabajo.
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Copias básicas de los contratos.
-
Documentos TC2.
Dentro de la información trimestral se envió:
Año 2010:
Informe de coyuntura económica de IV trimestre de 2010.
Informe de personal por centro de trabajo Cuarto trimestre.
Informe de bajas por centro de trabajo Cuarto Trimestre.
Informe de altas por centro de trabajo Cuatro trimestre.
Informe Prórrogas y transformaciones a indefinido por centro de trabajo Cuarto Trimestre.
Año 2011:
Informe de coyuntura económica de IV trimestre 2011.
Año 2012:
Informes de horas extras.
Informes de coyuntura económica del 1 trimestre.
Informes de coyuntura económica del 2 trimestre.
Informes de coyuntura económica del 3 trimestre.
Periodicidad Anual:
Año 2011 cuentas anuales ejercicio 2010.
Año 2012 cuentas anuales ejercicio 2011.
-
-
- Obra aportado en el ramo de prueba de la empresa el organigrama de la misma, que se da por reproducido. La empresa está organizada a nivel nacional, dividiéndose en gerencias: Gerencia del NOROESTE (Gerente D. Severino ; departamentos: Infraestructuras Galicia. Construcción Castilla y León Asturias laboratorio Noroeste, Ingeniería del Terreno NO), Gerencia NORESTE (Gerente D. Anibal
; departamentos: Infraestructuras Noreste, Eficiencia Energética y Esco Noreste, Laboratorio Cataluña, Edificación NE, Project Management Noreste, Ingeniería del terreno Cataluña, Gestión de Firmes), Gerencia CENTRO SUR (Gerente D. Evaristo ; departamentos: Infraestructuras centro, Infraestructuras Sur, Eficiencia Energética y Esco Centro-Sur, Instrumentación Centro-Sur, Edificación Centro, Project Management Centro, Edificación Sur), Gerencia ESTE (Gerente D. Luciano ; departamento Infraestructuras Este, Laboratorio MUROICA, EDIFICACIÓN ESTE); Gerencia CANARIAS (gerente D. Valentín ; departamento Infraestructuras y Edif. Canarias).
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. - Obra en el ramo de prueba de la empresa y se da por reproducido el desglose de plantilla de personal activo en la oficina de Asturias a 12 de marzo de 2013, (doc. 5) y el desglose de plantilla de la empresa en activo a 12 de marzo de 2013 (doc. 6), en los que se recoge la zona, departamento y centro en el que se encuentran. Muchos trabajadores de la empresa del centro de trabajo de Asturias son desplazados para realizar trabajos en proyectos internacionales y en proyectos nacionales. Asimismo existen numerosos Proyectos Nacionales que son compartidos por diferentes departamentos de la empresa.
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. - El día 28 de noviembre de 2012 se celebró el preceptivo acto de conciliación ante la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación acordándose la suspensión del mismo, tras realizar la empresa un ofrecimiento de documentación, habiendo sido presentada la papeleta de conciliación el 21 de noviembre de 2012.
El día 12 de diciembre de 2012 se celebró la continuación del preceptivo acto de conciliación ante la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación con el resultado de Sin Avenencia.
En la sentencia recurrida en suplicación se emitió el siguiente fallo o parte dispositiva: Desestimando la demanda formulada por Comisiones Obreras de Asturias y Unión General de Trabajadores frente a Applus Norcontrol SLU sobre conflicto colectivo, debo absolver y absuelvo a la entidad demandada de las pretensiones contra ella formuladas en...
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