STSJ Cataluña 1517/2012, 23 de Febrero de 2012

JurisdicciónEspaña
Número de resolución1517/2012
Fecha23 Febrero 2012

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

NIG : 08019 - 44 - 4 - 2007 - 0039169

EL

ILMO. SR. IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA

ILMO. SR. FRANCISCO ANDRÉS VALLE MUÑOZ

ILMO. SR. EMILIO GARCIA OLLÉS

En Barcelona a 23 de febrero de 2012

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen,

EN NOMBRE DEL REY

ha dictado la siguiente

S E N T E N C I A núm. 1517/2012

En el recurso de suplicación interpuesto por Jose Ignacio y Securitas Seguridad España, SA frente a la Sentencia del Juzgado Social 3 Barcelona de fecha 12 de noviembre de 2010, dictada en el procedimiento Demandas nº 918/2007 . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. FRANCISCO ANDRÉS VALLE MUÑOZ.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Con fecha 21 de diciembre de 2007, tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclamación cantidad, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 12 de noviembre de 2010, que contenía el siguiente Fallo:

Estimo en part la demanda promoguda per Jose Ignacio, contra SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A., sobre Quantitat, i condemno a l'empresa demandada a abonar a la part demandant la quantitat de suma de 858,10 euros.

SEGUNDO

En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:

" Primer .- La part demandant Jose Ignacio, amb DNI NUM000, presta els seus serveis per l'empresa demandada SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A., amb una antiguitat de 20.09.03, categoria professional de Vigilant de seguretat, i un salari mensual de 1.353,20 euros, amb inclusió de la prorrata de pagues extres.

Segon

El demandant ha fet durant l'any 2005 un total de 284,46 hores extres que han estat retribuïdes a raó de 7,10 euros cadascuna, i durant l'any 2006 ha fet 478,04 hores extres, retribuïdes a raó de 7,29 euros cadascuna.

Tercer

El plus de nocturnitat i de festius es retribuïa a part, independentment de si es tractava d'hora extra o ordinària.

Quart

El demandant ha percebut durant els anys que s'indiquen les següents quantitats en els conceptes que apareixen en les fulles de salari:

mes s. base fest p.lus per. p. noc p. tra p. ves p. v. r.e. p. form. gratif. pro. pag total

ene-06 810,87 40,70 12,00 56,12 70,25 69,65 205,72 1.265,31

feb-06 810,87 47,74 12,00 88,32 70,25 69,65 205,72 1.304,55

mar-06 810,87 36,96 12,00 50,88 70,25 69,65 205,72 1.256,33

abr-06 810,87 44,80 12,00 15,36 70,25 69,65 81,09 29,16 205,72 1.338,90

may-06 810,87 58,02 12,00 8,64 70,25 69,65 81,09 205,72 1.316,24

jun-06 810,87 36,96 12,00 10,56 70,25 69,65 81,09 205,72 1.297,10

jul-06 810,87 36,96 12,00 20,16 70,25 69,65 81,09 205,72 1.306,70

ago-06 810,87 42,35 12,00 7,68 70,25 69,65 81,09 205,72 1.299,61

sep-06 810,87 5,39 12,00 24,96 70,25 69,65 28,81 205,72 1.227,65

oct-06 810,87 51,59 12,00 51,84 70,25 69,65 81,09 150,00 205,72 1.503,01

nov-06 810,87 55,44 12,00 70,25 69,65 81,09 205,72 1.305,02

dic-06 810,87 36,96 12,00 38,40 70,25 69,65 81,09 205,72 1.324,94

9.730,44 493,87 144,00 372,92 843,00 835,80 677,53 29,16 150,00 2.468,64 15.745,36

total fes. noc. 14.878,57

mes sal base fest p. per p. noc p. tran p. ves p.v.lloc t pro pag total total-festius-noctur

may-05 390,84 4,50 34,00 33,58 98,84 561,76

jun-05 781,69 30,34 9,00 82,80 68,00 67,16 61,93 197,67 1.298,59

jul-05 810,87 30,34 9,00 99,36 68,00 67,16 197,67 1.282,40

ago-05 810,87 36,26 9,00 125,12 68,00 67,16 197,67 1.314,08

sep-05 810,87 35,52 9,00 67,16 68,00 67,16 197,67 1.255,38

oct-05 810,87 45,14 9,00 114,08 68,00 67,16 197,67 1.311,92

nov-05 810,87 65,86 9,00 123,28 68,00 67,16 197,67 1.341,84

dic-05 810,87 39,22 9,00 51,52 68,00 67,16 197,67 1.243,44

6.037,75 282,68 67,50 663,32 510,00 503,70 61,93 1.482,53 9.609,41 8.663,41

Cinquè

El Tribunal Suprem, en sentència de data 21.02.07, va declarar el següent: "Estimamos el recurso de CASACION interpuesto por ALTERNATIVA SINDICAL DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA Y DE SERVICIOS AFINES y por SINDICAT INDEPENDENT PROFESSIONAL DE VIGILANCIA I SERVEIS DE CATALUNYA, contra la sentencia dictada en fecha 6 de febrero de 2006, por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacionalen el proceso de Conflicto Colectivo Núm. 121/2005, instado por los ahora recurrentes. Casamos y anulamos la sentencia impugnada y estimando íntegramente la pretensión actora declaramos la nulidad, correspondiente, del " apartado 1.a) del artículo 42 del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad para los años 2005 a 2008 que fija el valor de las horas extraordinarias laborables y festivas para los vigilantes de seguridad"; del art. 42, apartado b), únicamente en cuanto a las horas extraordinarias laborales para el resto de las categorías profesionales y elpunto 2 del artículo 42, que fija un valor de la hora ordinaria a efectos de garantizar el importe mínimo de las horas extraordinarias inferior al que corresponde legalmente."

Sisè

El Tribunal Suprem, en sentència de data 10/11/09, va declarar el següent: " Estimamos los recursos interpuestos por Alternativa Sindical de Trabajadores y de Empresas de Seguridad Privadas y Servicios Afines, Sindicat Independent Professional de Vigilancia i Serveis de Catalunya, Confederación Sindical Galega (CIG), en su petición subsidiaria, Federación de Servicios de la Unión General de Trabajadores (FES-UGT) y Unión Sindical Obrera (USO) contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 21 de enero de 2008, autos 111/07, seguidos a instancia de Asociación Profesional de Empresas de Servicios de Seguridad Privada (Aproser) contra UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES, (FES- UGT), UNIÓN SINDICAL OBRERA (F.T.S.P.USO), CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL GALLEGA, EL SINDICATO AA.DD.-CC.OO, FEDERACIÓN EMPRESARIAL ESPAÑOLA DE SEGURIDAD (FES), ASOCIACIÓN DE LA MEDIANA Y PEQUEÑA EMPRESA (AMPES), ASSOCIACIÓ CATALANA D'EMPRESES DE SEGURETAT (ACAES), SINDICATO ALTERATIVA SINDICAL Y SINDICATO SINDICAT INDEPENDENT PROFESSIONAL DE VIGILANCIA I SERVEIS DE CATALUNYA sobre Conflicto Colectivo. Casamos la sentencia recurrida, anulando sus pronunciamientos y desestimando la demanda formulada por la Asociación Profesional de Empresas de Servicios de Seguridad Privada (Aproser). Se desestima el recurso formulado por la Federación de Actividades diversas de Comisiones Obreras."

Setè

La Federación Empresarial Española de Seguridad va interposar demanda de conflicte col·lectiu en data 18.09.07 davant la Sala Social de la Audiència Nacional en la qual es demanava el següent: "acepten la inaplicación de los conceptos económicos del Convenio Colectivo vigente, como consecuencia de haberse roto el equilibrio del mismo con efecto retroactivo al 31.12.04, debiéndose proceder a la renegociación de los mismos, para la recuperación del equilibrio del convenio, aplicándose mientras tanto los conceptos económicos del convenio anterior, correspondiente a los años 2002-2004, hasta que se proceda a la citada renegociación, o hasta que se negocie un convenio nuevo." . Després de la sentència dictada pel Tribunal Suprem de data 09.12.09, està pendent actualment de ser dictada sentència que resolgui definitivament aquest conflicte.

Vuitè

En data 26.12.08 la Asociación Profesional de Empresas de Servicios de Seguridad Privada va interposar davant l'Audiència Nacional conflicte col·lectiu en el mateix sentit que l'anterior, però referit al conveni col·lectiu dels anys 2005-2007, sense que consti que s'hagi dictat sentència encara.

Novè

S'ha intentat la conciliació prèvia amb el resultat de sense avinença. En l'acte la part demandada va anunciar reconvenció per import de 3.455,37 euros, corresponents a diferències dels anys 2005, 2006 i 2007, segons la taula que va aportar amb l'escrit presentat en data 28.02.08 (foli 68), i que aplica les taules salarials de l'any 2004 sobre totes les retribucions percebudes durant els anys 2005, 2006 i 2007."

TERCERO

Contra dicha sentencia anunciaron recurso de suplicación la parte actora y la parte demandada, que formalizaron dentro de plazo, y que se impugnaron respectivamente, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO

Frente a la sentencia de instancia, que estimó en parte la demanda formulada por la parte actora contra la demandada en reclamación de cantidad, interponen tanto la parte actora, como la parte demandada, sendos recursos de suplicación. Se abordará en primer lugar el presentado por la parte actora, y posteriormente el formulado por la empresa demandada.

La parte actora articula su recurso de suplicación en base a un único motivo y al amparo de lo dispuesto en el artículo 191.c) del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, motivo que tiene por objeto examinar la infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia por parte de la sentencia de instancia. Concretamente denuncia la recurrente la infracción de lo dispuesto en la STS de 21 de febrero de 2007, ya que, a su juicio, en el cómputo del valor de la hora extraordinaria, han de incluirse los pluses de festivos y de nocturnidad.

El motivo y con ello el recurso debe prosperar. El artículo 66 del Convenio Colectivo establece: "Estructura salarial: "La estructura salarial que pasarán a tener las retribuciones desde la entrada en vigor, del presente Convenio será la siguiente: a) Sueldo base. b) Complementos: 1. Personales: Antigüedad. 2. De puestos de trabajo: Peligrosidad. Plus escolta. Plus de actividad. Plus de responsable de equipo de vigilancia, de transporte de fondos o sistemas. Plus de trabajo nocturno. Plus de Radioscopia Aeroportuaria. Plus de...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR