Sentencias sobre Sucesión de empresas

DESPIDO. Es verdad que en nuestro caso, en el momento de la transmisi—n del inmueble, aœn no se hab’a producido la extinci—n de los contratos de trabajo de los empleados del establecimiento hotelero, pues s—lo estaban suspendidos por un ERE, pero es evidente que, precisamente, la ausencia de transmisi—n del resto de los elementos que resultan imprescindibles para que la explotaci—n hotelera...

SUCESION DE EMPRESAS. En conclusión, por tanto, es claro que no puede afirmarse que se haya transmitido una entidad organizada, en cuanto que lo que se ha hecho es proceder a la cesión de un grupo de personas dedicadas a una determinada actividad dentro de una empresa, lo que por sí solo y en defecto de elementos probatorios que lo hubieran acreditado, no puede calificarse como tal, para decidir...

Subrogación convencional en el sector de seguridad: obligaciones salariales anteriores al cambio de contrata: responsabilidad solidaria de la empresa entrante: inexistencia. Cambio de criterio de la Sala. Voto Particular.

"CONFLICTO COLECTIVO. RECLAMACIÓN DE CANTIDADES. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VALORACIÓN DE GUARDIAS CON PRESENCIA FÍSICA. SUCESIÓN EMPRESARIAL. SUBROGACIÓN DE EMPRESAS. FACULTATIVOS DE HOSPITAL. MÉDICOS ADJUNTOS. Las horas realizadas en servicio de guardia de presencia han de retribuirse con el valor establecido para la hora ordinaria de trabajo, pero únicamente aquellas que excedan de la...

DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. SUBROGACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA ENTRANTE QUE ACOGIÓ EL NÚCLEO ESENCIAL DE LA PLANTILLA. En determinados sectores en los que la actividad descansa fundamentalmente en la mano de obra, un conjunto de trabajadores que ejerce de forma duradera una actividad común puede constituir una entidad económica, ha de admitirse que dicha entidad puede mantener su identidad aun

CAMBIO DE GRUPO DE COTIZACIÓN. ENTIDAD BANCARIA FUSIONADA. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se establece que el hecho de que, de conformidad con lo previsto en el art. 22 ET, en el convenio colectivo aplicable a las Cajas y entidades financieras se adopte un sistema de clasificación profesional en el que se contemplan únicamente dos grupos profesionales, en modo alguno determina que tal sistema de...

Existencia de transmisión de empresa . CATSA -SOGECABLE- INDRA. No excluye la aplicación del art. 44 ET el hecho de que no hayan pasado a la nueva empresa todos los trabajadores de la cedente; tampoco la excluye el hecho de que la transmisión se haya realizado por venta de los activos patrimoniales a un tercero que luego los arrienda a la nueva empresa.

CONTRATO DE TRABAJO. La cuestión planteada en el presente recurso consiste en determinar si al término de una contrata se extinguen los contratos de trabajo para obra o servicio determinado celebrados para su ejecución y si tal extinción no se produce cuando, poco después, la empresa contratante concierta nueva contrata con la misma empresa . Se estima el recurso de casacion para unificacion de...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIîN. DESPIDO. Es verdad que en nuestro caso, en el momento de la transmisi—n del inmueble, aœn no se hab’a producido la extinci—n de los contratos de trabajo de los empleados del establecimiento hotelero, pues s—lo estaban suspendidos por un ERE, pero es evidente que, la ausencia de transmisi—n del resto de los elementos que resultan imprescindibles para que la...

Contrato de trabajo obra. Cesión ilegal. Nulidad del despido. Extinción por la empresa usuaria

JUBILACIÓN. Trabajadora reclama derecho a jubilarse. En los casos de sucesión en la titularidad de la explotación, industrial o negocio el adquiriente responderá solidariamente con el anterior a sus herederos del pago de las prestaciones causadas antes de dicha sucesión. En primera instancia se admitió la demanda. Se estima casación.

RECURSO DE CASACIÓN. NORMA COMUNITARIA. INTERPRETACIÓN. La interpretación de la norma ha de realizarse a la luz de la normativa Comunitaria Europea. Se estima el recurso.

DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. La sentencia recurrida en su fundamento tercero no rebate lo dicho, sino que lo reitera, motivo por el que peca de incongruente cuando absuelve a la recurrente y a su codemandada, so pretexto de que el trabajador no recurrió, olvidando que en ella se reconocía el contrato del actor con SEAGA y que su fallo absolutorio lo motivaba la inexistencia de sucesión...

SUBCONTRATACION. Las consecuencias de responsabilidad solidaria que en él se establece para las deudas salariales contraídas por la empresa contratada con sus trabajadores. Se estima el recurso de casacion.

Servicio de la empresa de seguridad. Sucesión en la contrata. Excedencias. Trabajador demanda por despido

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La Sala excluye la aplicación del art. 44 del ET, porque lo que se ha transmitido en venta judicial es simplemente una nave industrial, que por sí sola no permite la continuidad de la actividad empresarial, al no contarse con la maquinaria y los otros instrumentos necesarios, dado que la subasta y el remate alcanzaron solo al bien inmueble, habiendo quedado los...

Despido. Trabajadores que prestaban servicios de mantenimiento eléctrico mediante un contrato temporal vinculado a la duración de la subcontrata que mantenía la empresa empleadora con Repsol YPF. Dicha empresa principal decide asumir la actividad de manera directa, dado que tenía externalizado dicho servicio pero revierte a la empresa, por lo que extingue la contrata; motivo por el que la empresa

Sucesión de empresa. Venta judicial de inmueble hipotecado. No existe sucesión empresarial cuando el banco se adjudica solamente, el inmueble hipotecado, mientras que los muebles se adjudican a un tercero, todo lo que ocurre cuando la explotación hotelera tenía la luz cortada y sus empleados llevaban varios meses sin trabajar por tener sus contratos suspendidos en virtud E.R.E.

Cesión de los servicios. Sucesión de empresas. Transmisión de los contratos de los trabajadores. Conflicto colectivo

DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. NATURALEZA INDEMNIZATORIA. Se promueve demanda por despido. La figura de los salarios de tramitación o salarios de tramite tiene una evidente y clara naturaleza indemnizatoria, pues con ellos se pretende, tanto en los despidos nulos como en los improcedentes, compensar al trabajador uno de los perjuicios que para él se derivan del hecho del ...

Empresas de seguridad. Subrogación. Art. 14 Convenio Nacional: requisitos de las obligaciones entre empresa saliente y empresa entrante. Falta de habilitación administrativa de la trabajadora como vigilante de seguridad. Despido: Responsabilidad de la empresa adjudicataria saliente.

TRANSPORTE AÉREO DE PASAJEROS. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Ante la manifiesta coincidencia existente entre el asunto que ahora se resuelve con los tratados en esas sentencias de esta Sala, es indiscutible que aquí se han de aplicar los mismos criterios y decisiones que las que éstas mantuvieron. Y, por tanto, también en el presente recurso la sentencia impugnada en el mismo no puede ser calificada...

CONCURSO DE ACREEDORES. SUCESIÓN DE EMPRESA. UNIDAD PRODUCTIVA. El orden social de la jurisdicción es competente para resolver si se ha producido subrogación cuando una empresa adquiere una unidad productiva en virtud de la liquidación efectuada en el seno de un procedimiento concursal. En cuanto a la sucesión de empresa a efectos laborales, se produce la misma en relación exclusivamente con los...

DESPIDO. La solución acordada por la sentencia recurrida, y más aún la pretendida por las actoras, crearía una grave inseguridad jurídica a las empresas compradoras de los activos cuando efectúan estas operaciones, que lo hacen partiendo de las condiciones entonces estipuladas y conscientes del alcance de sus responsabilidades, que resultan avaladas por una resolución firme del Juzgado de lo...

DESPIDO COLECTIVO. En el caso de autos la extinción de la entidad fue ordenada por la Disposición Adicional 3ª de la Ley 4/2012, tantas veces citada. Es cierto que el personal laboral fijo y el personal funcionario de carrera que se encontraba prestando servicios en la Agencia, pasó a estar adscrito a la CAM, y que su patrimonio, derechos y obligaciones se integró igualmente en esta última, que...