Sentencias sobre Retribuciones

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. COMPLEMENTO. INDEMNIZACION POR UTILIZACION DE VEHICULO PROPIO. El Título X de la Orden de 8 de agosto de 1986. contiene un apartado, concretamente el IV, que lleva por rúbrica ""Indemnización por utilización de vehículo propio al personal de los Servicios Normales de Urgencia"", fijando una determinada cuantía indemnizatoria en concepto de gastos de...

CONTRATO DE TRABAJO. VACACIONES. El actor, don Narciso , presentó demanda, solicitando que ""admita este escrito con los documentos acompañados y tenga por interpuesta en tiempo y forma demanda contra la empresa ""Grupo Unigro S.A."" en reclamción de la suma de 57.285 pesetas por los días de vacaciones no disfrutados. Ley de Procedimiento Laboral, pretende que se recoja en la sentencia que ""exist

PROCESO SOBRE CONFLICTO COLECTIVO. La lógica y la propia normativa civilista obliga, en el caso de existir alguna cláusula que admite varios sentidos, que debe entender el más adecuado para que produzca efecto, debiéndose interpretar las mismas unas con otras, atribuyendo las dudosas el sentido que resulte del conjunto de todas. Se estima en parte la demanda.

"COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. El criterio del recurrente no puede ser compartido, dado que no es posible percibir otros complementos retributivos como el de dedicación exclusiva que se reclama, puesto que la retribución del personal, como el actor, que aquí se contempla es única y exclusivamente la prevista en su nombramiento, que no es otra que ""la propia del complemento de atención...

TRIENIOS. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia declaro el derecho de la actora a que se le incremente la cantidad percibida en concepto de trienios antiguos en id?ntica proporción al incremento de jornada concedida, Frente a la sentencia de instancia que ha estimado las pretensiones de la demanda, se recurre en Suplicación por la letrada de la Comunidad de Castilla y Le?n , el tribunal entiende...

JORNADA DE TRABAJO. Serán extraordinarias las horas que excedan del resultado de sumar a la jornada ordinaria las correspondientes a la atención continuada añadiendo que estas horas extraordinarias tendrán la asignación correspondiente. Ello no significa que esa asignación sea la prevista por la legislación laboral para las horas extraordinarias laborales. En primera instancia se desestima...

PERSONAL ESTATUTARIO. COMPLEMENTO ESPECIFICO Y DE PRODUCTIVIDAD. COMPATIBILIDAD. La cuestión litigiosa versa sobre si corresponde a las actoras, auxiliares administrativos que ocupan el cargo de jefes de grupo, percibir el complemento de productividad factor fijo para auxiliar que realiza operaciones de operador de equipos mecanizados, cuando las demandantes, desde que fueron nombradas Jefes de...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCIÓN. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. Se plantea un segundo motivo de recurso, en el que se denuncia como vulnerado el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20-11-92, por el que se aprueba el celebrado entre la Administración Sanitaria del Estado y las Organizaciones Sindicales más representativas en el sector sobre atención primaria. Denuncia...

GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS. CUANTÍA. SALARIO: La paga extraordinaria tiene la naturaleza de verdaderas remuneraciones perfectamente regulares en su devengo, y cuyo pago constituye una estricta obligación para el empresario, tienen carácter salarial. La cuantía de estas pagas extraordinarias se encuentra unida inexorablemente al importe del salario que percibe mensualmente el trabajador....

SOLICITUD DE TRIENIOS. CÁLCULO. PRESCRIPCIÓN. Se inicia reclamación de cantidad. El período prescriptivo para conceder efectos económicos a los nuevos trienios reconocidos es de un año a partir de la fecha de la solicitud. En primera instancia se estima la demanda. Se estima en parte la suplicaci?

COMPLEMENTO DE DESTINO. DESESTIMACIÓN. Se interpone recurso contencioso- administrativo contra la resolución t?cita denegatoria de 4-10-96 de la que se expidi? certificación de acto presunto el 13-2-97 y en la que se solicitaba que al haber sido nombrado t?cnico de grado medio en el servicio de formación se le reconociese el mismo complemento espec?fico y de destino que al resto de sus compa?eras,

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCION. COMPLEMENTO. INDEMNIZACION POR UTILIZACION DE VEHICULO PROPIO. La indemnización por usar el vehículo propio que la Orden de 1.986 atribuye al personal de los servicios normales de urgencia tampoco es aplicable, porque la demandante trabaja en zona médica con urgencia: Mientras aquél personal sí tiene derecho a ser resarcido por utilizar el

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCIONES. COMPLEMENTOS. UTILIZACION DE VEHICULOS PROPIOS. En principio, del examen de lo dispuesto, con carácter general, sobre retribución del personal auxiliar sanitario titulado y auxiliar de clínica, en los artículos 86 y siguientes del Estatuto, de 26 de abril de 1973, nada aparece regulado sobre la posible percepción de la indemnización...

MATERNIDAD. REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL. No obstante la situación de hecho analizada en dicha resolución de la Sala difiere de la que ahora se plantea, en la que no consta que cuando los trabajadores o trabajadoras realicen una jornada inferior a la habitual perciban ?íntegramente la tercera paga o el plus de vinculación, sino que, en todos los supuestos en los que no se realiza la jornada...

DIFERENCIAS SALARIALES. La literalidad del precepto convencional, que se erige en fuente de la mejora voluntaria de seguridad social litigiosa, es expresiva de que el complemento de la prestación de incapacidad temporal a cargo de la empresa debe garantizar al empleado durante dicha situación el percibo del 100% de su salario y la sentencia de instancia nos proporciona un dato que nos sirve para...

CONVENIO COLECTIVO. El art. 20 del Convenio Colectivo de aplicación establece el derecho de disfrutar como mínimo de un período de vacaciones de treinta días naturales al año. Queda claro, primero, que es un derecho de mínimos y después, que entre las excepciones a ese disfrute de treinta días ininterrumpidas no se encuentra el del cierre del centro de la empresa cliente. Interpretando tal...

FIN DE RELACIÓN LABORAL. RECLAMACIÓN DE DIFERENCIAS SALARIALES. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO. COMPENSACIÓN CON SALARIOS DE TRAMITACIÓN. No es procedente la compensación de los salarios de tramitación con los abonados por el empresario por no haber concedido el plazo de preaviso, pues se trata de retribuciones salariales correspondientes a distintas situaciones, una vigente el contrato de

CONFLICTO COLECTIVO. Si el tiempo que los trabajadores permanezcan en situación de incapacidad temporal ha de computarse a los efectos del devengo de las pagas extraordinarias como tiempo de trabajo efectivo, habrá que estar a lo así convenido y en sus propios términos, sin poder establecer diferencias en uno y otro supuesto, tanto por lo que se refiere al periodo de devengo como al cálculo de...

DIFERENCIAS SALARIALES. DESCUENTOS EN PAGAS EXTRAORDINARIAS. El elemento decisivo viene determinado por el hecho de que la empresa hizo efectivo el importe íntegro de las pagas extraordinarias desde el mismo momento en que los trabajadores ingresaron en la empresa, que en algún caso se remonta al año 1973, no habiéndose alegado ni acreditado que el complemento al que supuestamente respondía esa...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. Efectivamente, si bien como se mantenía por esta Sala en base al Acuerdo del Consejo de Ministros de 15-4-88, por el que se aprobaba la aplicación del régimen retributivo previsto en el R.D. Ley 3/1.987, de 11 de Septiembre, las Direcciones Provinciales del INSALUD se limitaban a asignar las cuantías individuales de los ?ín

SALARIO. GLOBAL. Estimada la demanda, declarando como la laboral la prestación de servicios del demandante. El demandado interpone recurso de suplicación. En el contrato que está en la base de este litigio, las partes convinieron un salario global anual, dividido en doce mensualidades. Debe advertirse en este punto que el artículo 31 del Estatuto del Trabajo, que establece que el trabajador tiene

"EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. INDEMNIZACION. SALARIO REGULADOR. VACIONES NO DISFRUTADAS. Conforme al art. 38 del Estatuto de los Trabajadores, las vacaciones no son susceptibles de compensación en metálico, y han de disfrutarse dentro de cada año natural mientras se encuentre vigente la relación laboral de que se trate, de tal modo que si transcurre el año sin haberlas disfrutado se pierde...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCIONES. COMPLEMENTO DE DESTINO. El complemento de destino viene condicionado por el nivel que corresponde en la escala funcionarial a cada puesto de trabajo y éste es un cómputo no asimilable a la simple ubicación o lugar concreto de prestación de servicios, que es puramente estático, sino de compendio o abanico de funciones, obligaciones,...

TRIENIOS. Debe reconocerse el derecho del actor a que su 1 trienio de interino se calcule en función del sueldo base percibido en agosto de 1982, debiendo abonársele la cantidad resultante de restar la suma que le corresponde calculando los trienios según el 10% de los haberes básicos de agosto de 1982 y revalorizaciones y la cantidad efectivamente abonada y errónea en el periodo comprendido...

PAGAS EXTRAORDINARIAS. Se impugna sentencia. Es un haber retributivo que se devenga dia a dia, m?s su liquidación se lleva a cabo en las fechas legal o convencionalmente convenidas. La demanda fue estimada. La suplicación fue estimada